舟山市定海區(qū)2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
定人（201401號）
因工作需要,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）以及浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）精神，定海區(qū)部分事業(yè)單位決定近期面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員15名，具體招聘崗位及計(jì)劃數(shù)詳見《2014年定海區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃》（附件1）。
二、信息發(fā)布平臺
（一）定海區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zsdhrl.gov.cn）。
（二）舟山市人事考試網(wǎng)（www.zsrsks.gov.cn）。
其中，定海區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站作為發(fā)布考試、資格審查、體能測評、體檢、考核等相關(guān)信息的唯一平臺。
三、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行；
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、年齡要求為35周歲以下（即1979年4月21日以后出生）；
5、要求舟山戶籍的以2014年4月21日的戶口所在地為準(zhǔn)；
6、具備崗位所需的其他條件。
下列人員不得報(bào)考：
（1）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員；
（2）在人事招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；
（3）參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。屬于《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》（浙公通字〔2008〕60號）第十條規(guī)定十三類情形之一的，不宜報(bào)考定海區(qū)公安分局警務(wù)輔助服務(wù)中心“執(zhí)法勤務(wù)”崗位。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；
（4）在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；
（5）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截止2014年4月21日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
在2014年4月21日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合職位資格條件的可以報(bào)考。
四、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
本次事業(yè)單位公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。
1、注冊及報(bào)名
時(shí)間：2014年4月21日9時(shí)－4月25日16時(shí)。
網(wǎng)址：www.zsrsks.gov.cn（舟山市人事考試網(wǎng))。
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后，選擇職位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。
2、資格初審
時(shí)間：2014年4月21日9時(shí)－4月26日16時(shí)。
已報(bào)名人員可登錄舟山市人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過的可在4月26日16時(shí)前再次報(bào)名并接受資格初審，4月26日16時(shí)以后未通過資格初審的不能報(bào)考其他職位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2014年4月21日9時(shí)－4月27日24時(shí)。
通過資格初審的人員可在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成（報(bào)考人員應(yīng)開通網(wǎng)上銀行），報(bào)名費(fèi)每人80元，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。
4、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2014年5月15日9時(shí)－5月16日16時(shí)。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄舟山市人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。
1、筆試。筆試由省里統(tǒng)一命題，每個(gè)科目滿分均為100分。
筆試時(shí)間定于2014年5月17日，上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》；下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》�？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2、面試
（1）報(bào)考定海區(qū)公安分局警務(wù)輔助服務(wù)中心“執(zhí)法勤務(wù)”崗位的人員面試前需進(jìn)行體能測評，根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分按1:3比例確定參加體能測評對象（筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入體能測評和面試對象），并在定海區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上予以公布。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定體能測評對象。
體能測評按照人力社保部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行（見附件2），體能測評三個(gè)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。
體能測評結(jié)果不折合分?jǐn)?shù)，不計(jì)入總成績，僅判定合格與否，不合格者不能參加面試。經(jīng)體能測評后，按筆試總成績從高分到低分1：2的比例確定面試對象，并在定海區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上予以公布。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。
體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體能測評人員放棄、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加或不合格的，均不再遞補(bǔ)。
（2）其他招聘崗位筆試后，根據(jù)筆試總成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單（筆試缺考一個(gè)科目及以上的不能入圍面試），并在定海區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上予以公布。如達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)定海區(qū)人力資源和社會保障局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。
（3）資格復(fù)審
面試前將對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
資格復(fù)審應(yīng)由本人參加。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿（戶籍不限的可不帶）、畢業(yè)證書（全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或就業(yè)協(xié)議書）以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書（證明）的原件和復(fù)印件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書�！按髮W(xué)生村官”還應(yīng)提供定海區(qū)組織部門出具的服務(wù)年限、歷年年度考核情況和是否在服務(wù)崗位的證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。若取得面試資格的人員資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加面試的，將在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)面試資格復(fù)審，對符合報(bào)考條件者發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)將在定海區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上另行通知。
（4）面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。
面試的時(shí)間地點(diǎn)將在定海區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上另行通知。
（三）體檢和考核
面試結(jié)束后，將根據(jù)筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前�？偝煽兊挠�(jì)算公式為：
總成績＝筆試總成績÷考試科目數(shù)÷2＋面試成績÷2。
按照總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考核對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（其中報(bào)考定海區(qū)公安分局警務(wù)輔助服務(wù)中心“執(zhí)法勤務(wù)”崗位的人員按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》（浙公通字〔2008〕60號）執(zhí)行）。
（四）、公示及聘用
1、經(jīng)體檢、考核合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在定海區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zsdhrl.gov.cn）上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定發(fā)放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到定海區(qū)人力資源和社會保障局報(bào)到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2014年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷證書，取消其聘用資格。
2、聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期（見習(xí)期）。試用期（見習(xí)期）滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。
（五）其他
1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�！稊M聘用通知書》發(fā)放后不再遞補(bǔ)。
2、報(bào)考人員須用第二代身份證號碼注冊報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門反映，以便及時(shí)研究處理。
1、定海區(qū)人力資源和社會保障局0580—2601527；
2、定海區(qū)投訴中心0580—8260076。
（二）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
六、咨詢
有關(guān)本次招聘工作未盡事宜，由定海區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話
定海區(qū)人力資源和社會保障局 0580-2037438
附件1：2014年定海區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃.rar
附件2：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.rar
舟山市定海區(qū)人力資源和社會保障局
二○一四年四月十日