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河北省桃林口水庫管理局2014年公開招聘工作人員公告

時間:2014-4-12 20:48:23 點擊:

河北省桃林口水庫管理局2014年公開招聘工作人員公告

為了滿足我單位用人需求,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),我單位2014年擬面向社會公開招聘工作人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 一、招聘單位基本情況

河北省桃林口水庫管理局是隸屬于河北省水利廳的正處級準(zhǔn)公益性事業(yè)單位,編制140人,現(xiàn)有在職職工132名,其中專業(yè)技術(shù)人員93名,位于秦皇島市青龍縣原二道河鄉(xiāng)。主要職能是具體負(fù)責(zé)桃林口水庫樞紐工程的維護(hù)管理,保證工程的正常運行,做好供水調(diào)度、水質(zhì)保護(hù)、水資源開發(fā)和水環(huán)境保護(hù),為秦皇島提供工業(yè)、城市生活和港口用水,為唐秦地區(qū)補(bǔ)充農(nóng)業(yè)用水;做好防汛水情測預(yù)報及防洪調(diào)度,最大限度利用洪水資源,確保下游地區(qū)人民的生命財產(chǎn)安全;按照以水定電的原則,承擔(dān)發(fā)電任務(wù);充分利用庫區(qū)的水、土、電等資源,搞好綜合開發(fā),逐步發(fā)展壯大水庫的經(jīng)濟(jì);依法加強(qiáng)庫區(qū)的綜合治理,做好水土保持工作,逐步改善庫區(qū)的水質(zhì)生態(tài)環(huán)境;對唐山、秦皇島兩市列入國家和省級水土流失重點預(yù)防保護(hù)區(qū)、重點治理區(qū)、重點監(jiān)督區(qū)區(qū)域的水土保持動態(tài)變化情況進(jìn)行監(jiān)測和數(shù)據(jù)采集、匯總、管理工作。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2014年我單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員2名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見河北人力資源和社會保障網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)、河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2014年 4月14 日。

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名辦法

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序和相關(guān)要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》,不接收其他報名方式。

2. 報名時間:2014年4月14日8:30至4月20日17:00,繳費時間21日截止。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放:由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

五、考試

 (一)筆試。

所有報考人員參加由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施的全省事業(yè)單位統(tǒng)一招聘筆試。

(二)面試

1.面試人選確定。從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2. 面試時間和地點另行通知。 

3. 面試方式。采取面試考核回答問題的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與合作意識、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)能力、履行崗位職責(zé)能力和儀表舉止等。面試實行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績,滿分為100分。

4.資格復(fù)審。面試前,由招聘小組對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表原件以及復(fù)印件(留存復(fù)印件)。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,其中,筆試成績、面試成績分別占50%,總成績=筆試成績(職業(yè)能力測驗+公共基礎(chǔ)知識)÷2×50%+面試成績×50%),計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。面試成績、總成績和體檢人員在河北水利網(wǎng)站(www. hebwater.gov.com )和河北省桃林口水庫管理局網(wǎng)站(www.tlksk.com)發(fā)布。

六、體檢、考核與公示

根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例從高分到低分確定參加體檢和考核人選。如果考試總成績相同,按照面試成績高者確定人選。體檢工作由我單位組織,費用自理。體檢合格的,由我單位人事勞動處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并在報考同一崗位的人員中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢、考核合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn)、河北水利網(wǎng)站(www. hebwater.gov.com)及河北省桃林口水庫管理局網(wǎng)站(www.tlksk.com)進(jìn)行公示,公示期7個工作日。

七、聘用 

對公示無異議的,按程序辦理相關(guān)審批和聘用手續(xù)。被聘用人員要嚴(yán)格從事所招聘的崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一年,試用期間執(zhí)行見習(xí)期工資與待遇,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn)、河北水利網(wǎng)站(www.hebwater.gov.com )及河北省桃林口水庫管理局網(wǎng)站(www.tlksk.com)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:

0335-3573085 ( 河北省桃林口水庫管理局人事勞動處)

監(jiān)督舉報電話:

0311-88616767 (省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

河北省桃林口水庫管理局

2014年4月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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