為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我校師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京藝術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、年齡要求。一般為40周歲以下(1974年1月1日后出生);具有中級(jí)職稱可放寬至45周歲(1969年1月1日后出生);具有高級(jí)職稱可放寬至50周歲(1964年1月1日后出生)。
6、具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
7、本次公開招聘使用的計(jì)劃是江蘇省“引進(jìn)高層次人才”計(jì)劃，不享受《南京藝術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)和管理暫行規(guī)定》中所規(guī)定的各項(xiàng)待遇。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
詳見附件1：南京藝術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表
三、有關(guān)報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：自公布之日起至2014年4月25日
2、報(bào)名地址：
郵寄地址：江蘇省南京市北京西路74號(hào)南京藝術(shù)學(xué)院人事處
郵 編：210013 (郵寄報(bào)名以郵件收到日期為準(zhǔn))
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、凡符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘，報(bào)名者須提交下列材料：
�、佟赌暇┧囆g(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》(詳見附件2，填寫時(shí)請(qǐng)注意保持表格頁(yè)面格式)。
�、诋厴I(yè)學(xué)校開具的畢業(yè)證明(證明格式詳見附件3)，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘人員須同時(shí)提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件。
�、厶峁└鲗哟螌W(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(如在國(guó)境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件)。
④身份證、職稱證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、大學(xué)英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等復(fù)印件。
�、莨_發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目及研究成果，各類獲獎(jiǎng)證書，個(gè)人創(chuàng)作的作品集等能說(shuō)明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)成果的證明材料。
上述材料請(qǐng)按招聘公告中所列順序排序并以A4紙大小裝訂成冊(cè)。南京藝術(shù)學(xué)院人事處將根據(jù)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，信息填寫不清楚、報(bào)考崗位不明確者即視為資格審查不通過(guò)。應(yīng)聘者提供的全部材料要求真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘及錄用資格。
2、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并電話通知到已應(yīng)聘該崗位人員。已報(bào)考該崗位人員可在2014年4月30日前改報(bào)其他符合條件的崗位。
4、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
四、考核時(shí)間、科目和實(shí)施辦法
1、考核時(shí)間、地點(diǎn)。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)及通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將以電話形式通知考生。
2、考核程序：考核分兩輪進(jìn)行。
①第一輪考核
教師崗位(崗位編號(hào)：001—022)進(jìn)行專業(yè)技能考核(專業(yè)技能考核方式由南京藝術(shù)學(xué)院制定并在考前電話通知應(yīng)聘人員);輔導(dǎo)員崗位(崗位編號(hào)：023)進(jìn)行筆試。第一輪考核成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)總分的60%方為合格。
第一輪考核結(jié)束后，在第一輪考核成績(jī)達(dá)總分的60%人員中，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)在1:3的比例內(nèi)，確定參加第二輪考核人員。
參加第二輪考核的應(yīng)聘人員的第一輪考核成績(jī)和名次在南京藝術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，其他考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)登錄南京藝術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站查詢第一輪考核成績(jī)和名次。
②第二輪考核
教師崗位(崗位編號(hào)：001—022)進(jìn)行試講考核;輔導(dǎo)員崗位(崗位編號(hào)：023)進(jìn)行面試考核。
第二輪考核成績(jī)由評(píng)委小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。第二輪考核成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)總分的60%方為合格。
3、成績(jī)計(jì)算
教師崗位(崗位編號(hào)：001—022)第一輪考核和第二輪考核各占總成績(jī)的60%和40%;輔導(dǎo)員崗位(崗位編號(hào)：023)第一輪考核和第二輪考核各占總成績(jī)的50%。
4、其他相關(guān)事項(xiàng)：
�、賹I(yè)技能考核、筆試、試講、面試均按照南京藝術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。
②教師崗位應(yīng)聘人員考核總成績(jī)達(dá)到70分以上方可錄用。
五、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院為學(xué)校指定醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，從高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、南京藝術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
南京藝術(shù)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-83498797
聯(lián)系人：吳老師
七、招聘工作監(jiān)督
南京藝術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)委監(jiān)督電話：83498036
聯(lián)系人：杜老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
附件：
1、南京藝術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表.rar
2、南京藝術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表.rar
南京藝術(shù)學(xué)院
2014年3月31日
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