2014年海南省土地儲備整理交易中心招聘公告

　　海南省土地儲備整理交易中心(以下簡稱“中心”)是海南省國土環(huán)境資源廳直屬的正處級事業(yè)單位，為加強技術力量和能力建設，根據《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定，結合中心實際情況，決定面向社會公開考試招聘自籌經費事業(yè)編制專業(yè)技術人員2名�，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.堅持四項基本原則，思想品德端正，遵紀守法，熱愛國土事業(yè);

　　3.具有良好的職業(yè)操守和思想品德，有較強的事業(yè)心和責任感;

　　4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

　　(二)具有下列情形之一者，不予招聘

　　1.受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;

　　2.公安、檢察部門正在立案偵察和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查的;

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)符合國家及海南省事業(yè)單位公開招聘的其他相關條件。

　　二、招聘崗位、人數(shù)和要求

　　三、招聘程序

　　(一)信息公布

　　招聘信息公布在海南省人民政府網站、海南省人力資源和社會保障廳門戶網站(hi.lss.gov.cn)、海南省國土環(huán)境資源廳門戶網站(www.dloer.gov.cn)和海南省人力資源開發(fā)局主辦的海南人才招聘網(www.hnrczpw.com)上。

　　(二)接受報名

　　1.報名時間：招聘公告之日起20個工作日內接受報名，逾期不再受理。

　　2.報名方式：每人根據所學專業(yè)限報1個崗位，報考崗位在報名時一經確定不得變更。應聘者 請在發(fā)布招聘信息網站上下載填寫《海南省土地儲備整理交易中心公開招聘報名表》(見附件)，同時將本人相關材料，包括個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證和相片等證件的掃描件以電子郵件形式發(fā)送電子郵箱(hnzhengli@126.com)，進行資格審查。

　　(三)資格審查

　　報名截止后兩周內，對報考人員進行資格初審，審查時，報考人員所報的材料與本人實際情況不符的、與招聘崗位所需要求不符的，取消報考資格。應聘該崗位資格審查合格人員與招聘人數(shù)比例不低于3:1，若報考合格人數(shù)達不到3:1，取消該崗位人員招考。

　　審查合格人員名單，在考試前的7個工作日，公布在海南省國土環(huán)境資源廳門戶網站上。

　　(四)組織考試

　　公開考試包括筆試和面試兩個階段，每個階段成績均為百分制，筆試和面試成績比例均按50%計入考試總成績。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：筆試采取閉卷方式進行。

　　(2)筆試內容：筆試內容包括專業(yè)知識和公共基礎知識，專業(yè)知識以實際招聘崗位需要的專業(yè)理論知識為主，公共基礎知識包括經濟、法律及公文寫作等內容。不指定復習用書。

　　(3)筆試合格分數(shù)線劃定：筆試合格分數(shù)線由招聘工作領導小組依實際情況劃定。

　　筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南省國土環(huán)境資源廳門戶網站(www.dloer.gov.cn)公布上。

　　2.面試

　　(1)面試人選：在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的每一崗位考生中，從高分到低分確定前3名為面試人選。不足3名的，按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上的人員)確定。面試前3天，由招聘工作領導小組對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證明材料的原件。若在面試人選自動放棄面試資格，或面試人選經復審不符合報名條件被取消面試資格時，從報考同一崗位且筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(2)面試方式：采取現(xiàn)場答辯方式進行，面試順序采取抽號方式。

　　(3)面試內容：面試內容為綜合素質和專業(yè)知識。

　　(4)面試成績計算方式：面試實行當場打分，面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分，取其余分數(shù)的平均分即為考生的面試最后得分。面試合格分數(shù)線為60分。

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試成績及考試總成績公布在海南省國土環(huán)境資源廳門戶網站上。

　　筆試及面試具體時間地點等相關信息都將通過海南省國土環(huán)境資源廳門戶網站公布，請應聘人員隨時關注。

　　(五)考核、體檢

　　根據考試總成績，從高分到低分，按各崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選，如平分情況下則以筆試成績高分者優(yōu)先入圍。由招聘工作領導小組組織對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、人際關系、學術成果等情況進行考核�？己瞬缓细竦�，取消其聘用資格，由此造成的空缺，從報考同一崗位考試總成績在合格分數(shù)線以上的考生中從高分到低分依次遞補。

　　根據考核情況確定體檢人選，體檢由我中心統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢，取消其聘用資格，由此造成的空缺，從報考同一崗位考試總成績在合格分數(shù)線以上的考生中從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示

　　根據考試、考核和體檢結果，在省國土環(huán)境資源廳門戶網站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的，由海南省國土環(huán)境資源廳紀檢部門進行調查處理，調查處理結果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期間有問題的，從報考同一崗位考試總成績在合格分數(shù)線以上的考生中從高分到低分依次遞補。

　　(七)聘用及待遇

　　應聘人員一經聘用，中心及時與其簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)，聘用人員管理和待遇按國家和海南省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、其他事項

　　本招聘公告由海南省國土環(huán)境資源廳組織人事處和中心負責解釋。

　　聯(lián) 系 人：林清、吳曉燕

　　聯(lián)系電話：65236094;

　　傳 真：65236094;

　　電子郵箱：hnzhengli@126.com

　　紀檢監(jiān)督電話：65236032。

　　附件 中心公開招聘報名表.rar

　　2014年3月 25日

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