一、總體要求
按照“堅(jiān)持穩(wěn)定規(guī)模、確保質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的總體要求和“國家戰(zhàn)略導(dǎo)向、按需引進(jìn)”的原則，重點(diǎn)引進(jìn)節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、高端裝備制造、新能源、新材料等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才和急需緊缺人才。
二、“千人計(jì)劃”項(xiàng)目類型及申報(bào)條件
1.創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目(含人文社會項(xiàng)目)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室平臺
根據(jù)《引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法)) ，申報(bào)人須符合以下條件：
(1)一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過55 歲;在海外知名高校、科研院所、國際知名企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù);從事自然科學(xué)、工程技術(shù)以及經(jīng)濟(jì)金融、管理等領(lǐng)域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文，或獲得國際重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)。
(2)人文社科項(xiàng)目申報(bào)單位為高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)法、環(huán)境與資源保護(hù)法、國際法、國際經(jīng)濟(jì)法、國際關(guān)系、外交學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)的急需緊缺人才。申報(bào)人年齡一般不超過60周歲;在國外一流大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)、文化藝術(shù)單位具有教授級(或相當(dāng)于)職務(wù);為國際同行所公認(rèn)、具有較廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力。
(3)申報(bào)人一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作;已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。引進(jìn)后全職在國內(nèi)工作不少于3年。累計(jì)申報(bào)次數(shù)原則上不超過2次。
(4)申報(bào)人在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱等方面需破格的，請說明理由。
2.創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室平臺
(1)申報(bào)人須系國家科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)急需、緊缺領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)帶頭人，并符合創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目第(1)條有關(guān)要求。
(2)申報(bào)人在國內(nèi)工作單位固定，有明確的工作目標(biāo)任務(wù)，能做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。
(3)申報(bào)人已與用人單位簽訂至少連續(xù)3 年、每年在國內(nèi)工作不少于2個(gè)月的正式工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。累計(jì)申報(bào)次數(shù)原則上不超過2次。
3. “青年千人計(jì)劃”項(xiàng)目
(1)申報(bào)人屬自然科學(xué)活工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40 周歲;在海外知名高校取得博士學(xué)位，并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷;在國內(nèi)取得博士學(xué)位的，應(yīng)在海外從事教學(xué)或研究工作5年以上;在海外知名高校、科研機(jī) 構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位;是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/P>
(2)申報(bào)人引進(jìn)后應(yīng)全職回國工作。一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作;已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。
(3)對博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的申報(bào)人，可以突破年齡、任職年限等限制，破格引進(jìn)。計(jì)算年齡和工作年限的截至日期為申報(bào)截止時(shí)間。
4. 頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目
申報(bào)人應(yīng)是自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域國際頂尖專家，引進(jìn)后全職在國內(nèi)工作至少5年，并具備以下條件之一：諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)等國際大獎(jiǎng)獲得者;美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士或工程院院士;在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國際著名學(xué)者;國家急需緊缺的其他頂尖人才。
三、申報(bào)要求
申報(bào)人應(yīng)客觀、如實(shí)、完整地填寫申報(bào)材料，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)，不得弄虛作假;用人單位、主管部門要各負(fù)其責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)。
四、申報(bào)材料報(bào)送要求
申報(bào)材料包括：申報(bào)人選情況匯總表，申報(bào)人申報(bào)書、附件、其他個(gè)人信息表。報(bào)送材料時(shí)，需報(bào)送紙質(zhì)材料和電子文檔各1份，電子文檔以光盤形式報(bào)送，內(nèi)容應(yīng)與紙質(zhì)材料完全一致。申報(bào)人請登錄http://www.1000plan.org下載有關(guān)申報(bào)書、填寫說明等。
附件材料一般應(yīng)包括：1)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;2)身份證或護(hù)照復(fù)印件;3)與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復(fù)印件;4)在海外任職 的證明材料;5)主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)復(fù)印件或證明材料;6)領(lǐng)導(dǎo)參與過的主要項(xiàng)目證明材料;7)獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件;8)其他需要提 交的材料�！扒嗄昵擞�(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)人的附件還應(yīng)包括3封國外同行專家的推薦信。
請于3月25日之前將申報(bào)書、個(gè)人信息表、申報(bào)人選情況匯總表以及申報(bào)附件電子版發(fā)送至 jobs@cuc.edu.cn 。紙質(zhì)申報(bào)材料的提交另行通知。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：010-65779136
Email：jobs@cuc.edu.cn
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