攀枝花市土地儲(chǔ)備中心花城新區(qū)分中心是攀枝花市國(guó)土資源局下屬全額撥款事業(yè)單位(由花城新區(qū)管委會(huì)代管)，專門從事花城新區(qū)范圍內(nèi)的土地儲(chǔ)備等工作。根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號(hào))及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號(hào))，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局同意，攀枝花市土地儲(chǔ)備中心花城新區(qū)分中心擬面向社會(huì)公開直接考核招聘2名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考崗位基本條件
(一)具有攀枝花市常住居民戶口，人事檔案在攀枝花市，自行解決住房;
(二)年齡在40周歲以下(報(bào)名截止日);
(三)取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，或具有碩士研究生及以上學(xué)歷;
(四)具備崗位所需要的專業(yè)技能，適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合崗位所規(guī)定的其他條件;
(五)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為和其他不良記錄;
(六)有較好的組織能力、溝通協(xié)作能力，有高度工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(七)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及條件要求(見(jiàn)附件1)
三、報(bào)名方式與資格審查時(shí)間地點(diǎn)
(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式(報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi))。參考者請(qǐng)?jiān)谂饰魅瞬啪W(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)上自行下載《攀枝花市土地儲(chǔ)備中心花城新區(qū)分中心考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)和《攀枝花市土地儲(chǔ)備中心花城新區(qū)分中心考核招聘工作人員工作業(yè)績(jī)表》(附件3)或在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表和工作業(yè)績(jī)表，并按要求認(rèn)真填寫(每個(gè)參考者只能報(bào)考一個(gè)崗位)。
(二)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)
1、時(shí)間：2014年3月18日——2014年3月21日，(周一至周五上午8：30—11：30，下午15：00—18：00)
2、地點(diǎn)：攀枝花學(xué)府酒店913房間(攀枝花市炳三區(qū)，攀枝花學(xué)院旁)
咨詢電話：0812—3358713
(三)、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的資格審查材料
1、《攀枝花市土地儲(chǔ)備中心花城新區(qū)分中心考核招聘工作人員報(bào)名表》和《攀枝花市土地儲(chǔ)備中心花城新區(qū)分中心考核招聘工作人員工作業(yè)績(jī)表》各2份，并在報(bào)名表及工作業(yè)績(jī)表右上角貼2寸近期免冠彩色照片，同時(shí)提供1寸近期免冠彩色照片2張;
2、本人戶口薄及身份證原件及復(fù)印件2份;
3、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件2份;
4、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件2份;
5、系企、事業(yè)單位正式工作人員的，需提供本人所在單位同意報(bào)考的證明。
6、其他能夠證明本人能力水平的相關(guān)材料等。
四、資格初審
市土地儲(chǔ)備中心花城新區(qū)分中心根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。經(jīng)資格審查，對(duì)確定符合招聘崗位報(bào)考條件的面試人員另行發(fā)放面試通知書(通知書要注明面試時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶證件材料、注意事項(xiàng)等)。
五、面試
市土地儲(chǔ)備中心花城新區(qū)分中心對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試，主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力(根據(jù)需要可組織相關(guān)崗位的專業(yè)測(cè)試)。
六、體檢
面試合格人員經(jīng)市土地儲(chǔ)備中心花城新區(qū)分中心擇優(yōu)選擇后，統(tǒng)一組織到市人社局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
七、考察
考察組對(duì)通過(guò)面試及體檢的人員進(jìn)行考察并作出綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
八、公示
經(jīng)市土地儲(chǔ)備中心花城新區(qū)分中心面試、體檢、考察合格后的擇優(yōu)人員按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
擬聘用人員名單公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、聘用
對(duì)面試、體檢、考察合格的人員，按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受攀枝花市紀(jì)委(市監(jiān)察局)監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
中共攀枝花市紀(jì)律檢查委員會(huì)：12388
攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室：0812-3350130
附件：
1、攀枝花市土地儲(chǔ)備中心花城新區(qū)分中心考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表.rar
2、攀枝花市土地儲(chǔ)備中心花城新區(qū)分中心考核招聘工作人員報(bào)名表.rar
3、攀枝花市土地儲(chǔ)備中心花城新區(qū)分中心考核招聘工作人員工作業(yè)績(jī)表.rar
攀枝花市土地儲(chǔ)備中心花城新區(qū)分中心
2014年3月10日
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