根據(jù)《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）文件精神，五峰土家族自治縣決定面向社會(huì)公開招聘51名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

財(cái)會(huì)專業(yè)技術(shù)崗位8名，建筑工程專業(yè)技術(shù)崗位5名，采礦專業(yè)技術(shù)崗位1名，房產(chǎn)評(píng)估專業(yè)技術(shù)崗位1名，綜合管理崗位25名（其中在五峰服務(wù)的大學(xué)生村官和三支一扶人員中招聘5名），播音主持崗位1名，新聞采編崗位1名，聲樂、舞蹈崗位2名，城管執(zhí)法崗位7名。

二、招聘條件

㈠基本條件：遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

㈡資格條件

三、招聘程序

㈠報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月14日至7月5日。

2、報(bào)名地點(diǎn)及電話：

①播音主持、新聞采編崗位：五峰土家族自治縣廣播電影電視局；電話0717—5821702；聯(lián)系人：葛程誠。

②聲樂、舞蹈崗位：五峰土家族自治縣文化體育旅游局；電話0717—5821620；聯(lián)系人：朱玲俐。

③城管執(zhí)法崗位：五峰土家族自治縣城市管理局；聯(lián)系電話0717-5751255；聯(lián)系人：楊玲歡。

④其他崗位：五峰土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局；聯(lián)系電話0717-5821963。聯(lián)系人：向群。

3、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名時(shí)須帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證等原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色登記照片3張，《五峰土家族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》1份，有工作經(jīng)歷要求的崗位由所在單位出具證明1份。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供真實(shí)材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名結(jié)束后不再進(jìn)行報(bào)名，不得變更已報(bào)名的崗位。

4、資格審查。資格審查由組織報(bào)名的單位具體負(fù)責(zé)，對(duì)資格審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。招聘崗位與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3的比例，其中采礦、房產(chǎn)評(píng)估、播音主持崗位須達(dá)到1:2的比例，未達(dá)到規(guī)定比例的,則相應(yīng)核減或取消招聘崗位。

㈡考試

實(shí)行筆試和面試。筆試分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，分值100分。綜合知識(shí)包括政治、法律和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、寫作等，專業(yè)知識(shí)以崗位條件要求的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐技能為主。筆試按崗位類別實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)答案、統(tǒng)一評(píng)卷。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績?cè)谖宸逭�府門戶網(wǎng)及五峰人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)對(duì)外公布。

根據(jù)筆試成績按上述規(guī)定的比例從高分到低分確定面試人員，進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。面試人員名單及時(shí)上網(wǎng)公布。

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績及考試總成績（考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）在上述網(wǎng)站對(duì)外公布。

考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者不能參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場的考生視為自動(dòng)放棄考試資格。面試前由組織面試的單位進(jìn)行資格復(fù)核，面試的時(shí)間、地點(diǎn)由組織單位另行通知。

㈢體檢、考核

根據(jù)考試總成績按1：1比例從高分到低分確定體檢人員并上網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄資格者，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄資格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

㈣公示、聘用

根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬聘人員，公示7個(gè)工作日。對(duì)公示如無異議人員，辦理聘用手續(xù)。人員聘用按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿被正式聘用后，須在五峰服務(wù)五年以上。

四、其他事項(xiàng)

㈠組織單位：具體招聘工作由擬招聘單位會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，部門分工如下：

播音主持、新聞采編崗位：縣廣播電影電視局。

聲樂、舞蹈崗位：縣文化體育旅游局。

城管執(zhí)法崗位：縣城市管理局。

其他崗位：縣人力資源和社會(huì)保障局。

㈡查詢網(wǎng)站：五峰政府門戶網(wǎng)和五峰人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

㈢招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開原則，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，嚴(yán)禁泄露機(jī)密、徇私舞弊、弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，予以嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，取消相關(guān)考生應(yīng)聘資格。

政策咨詢部門及電話：五峰土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局，0717-5821963。

監(jiān)督舉報(bào)部門及電話：中共五峰土家族自治縣紀(jì)委、五峰土家族自治縣監(jiān)察局。電話：0717-5822179�！�

附件：《五峰土家族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》

五峰土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

 二〇一三年六月六日

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