為彌補(bǔ)我縣城市管理人員數(shù)量的不足，進(jìn)一步美化市容環(huán)境，加快城市管理規(guī)范化，制度化進(jìn)行。經(jīng)新縣城建設(shè)管理指揮部批準(zhǔn)我綜合執(zhí)法隊(duì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員6名(男性6名)，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。
一、招聘原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘條件
1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)城市管理工作;
2.戶籍不限，年齡20-30周歲，具備國(guó)家承認(rèn)的高中以上學(xué)歷;退伍軍人優(yōu)先錄用;
3.男性身高1.70米以上，體重60公斤以上。相貌端莊、身體健康、體形端正，無(wú)四肢殘疾、無(wú)口吃、無(wú)色盲、無(wú)傳染性疾病、雙眼裸視視力均不低于4.9。
4.有下列情形之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。
(2)違反計(jì)劃生育政策的人員。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
(4)參加邪教組織或參與邪教活動(dòng)的人員。
(5)其他不符合應(yīng)聘條件的人員。
三、報(bào)考程序和方法
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2014年2月27日至3月3日。報(bào)考人員攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證書， 3張近期2寸彩色正面免冠照片，到漢源縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)辦公室報(bào)名。報(bào)名電話：4220816。
2.資格審查。招聘報(bào)名資格審查小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對(duì)審查不合格者，取消其報(bào)名資格。如在招聘過(guò)程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供弄虛作假或有不符合報(bào)名條件情況出現(xiàn)的，取消其招聘資格。
3、進(jìn)入體檢的由考生個(gè)人體檢。
(二)考試及體檢
本次招聘分為面試和體能測(cè)試兩部份。
1、面試：滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)考者本人，面試合格后方可進(jìn)入體能測(cè)試。
2、體能測(cè)試
3、體檢：根據(jù)面試、體能測(cè)試成績(jī)以總成績(jī)?yōu)樾虬凑衅溉藛T名額確定體檢人員名單。擬聘用人員按規(guī)定時(shí)間(另行通知)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。
(三)政審
對(duì)政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行政審。招聘人員到當(dāng)?shù)嘏沙鲛k理相關(guān)政審手續(xù)。
(四)聘用管理
城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)根據(jù)考試成績(jī)和政審結(jié)果，研究確定正式聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
城市管理綜合執(zhí)法協(xié)管員實(shí)行崗位管理，一年一聘。首次聘用含2個(gè)月試用期，試用期內(nèi)對(duì)不勝任崗位要求人員予以辭退，試用期工資1200元/月。試用期滿后，福利待遇及社保參照城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
1.此次招考工作由漢源縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)具體組織實(shí)施，全程接受漢源縣紀(jì)委(監(jiān)察局)監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。招考咨詢電話：0835- 4220816;監(jiān)督舉報(bào)電話：0835-4222516。
2.嚴(yán)格招考工作紀(jì)律。對(duì)違反招考紀(jì)律的報(bào)考人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
3.本次公開(kāi)招考工作相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸漢源之窗(http://www.hanyuan.gov.cn/)查詢。
二〇一四年二月十六日
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