依據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、省市相關政策規(guī)定和要求，經(jīng)封丘縣人民政府批準，現(xiàn)將封丘縣縣直部分事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、縣直部分事業(yè)單位招聘對象和報名條件
（一）招聘對象
1、普通高等院校國家統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生；
2、在封丘縣服務的“三支一扶”大學畢業(yè)生；
3、在封丘縣任職滿兩年的大學生村干部；
4、符合報考條件的在職人員。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守憲法和法律；3、具有良好的品行；4、本科學歷：30周歲以下（1982年7月1日后出生）、研究生及以上學歷：35周歲以下（1977年7月1日后出生）；5、符合崗位所需的專業(yè)及資格條件；6、適應崗位要求的身體條件；7、崗位所需要的其他條件。
二、幼兒教師招聘對象和報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、全日制中專及以上學歷且取得幼兒園或小學以上教師資格證書；
4、所學專業(yè)為學前教育、幼兒教育及相關專業(yè)（音樂、舞蹈），其中音樂、舞蹈專業(yè)需�？萍耙陨蠈W歷；
5、年齡在30周歲以下（1982年7月1日以后出生）。
6、報考人員為中專學歷的限封丘縣戶籍，大專以上學歷的限河南省常住戶口或河南省生源。
三、衛(wèi)生專技人員招聘對象和報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，具有良好的品德和職業(yè)道德；
3、有強烈的事業(yè)心，愿意為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做貢獻。
4、身體健康，能勝任應聘崗位的工作；5、臨床專業(yè)，須具有全日制普通醫(yī)學院校專科及以上學歷；全日制�？飘厴I(yè)的須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格，年齡均在30周歲以下（1982年7月1日以后出生），研究生年齡可放寬至35周歲。
護理專業(yè)，須具有全日制普通醫(yī)學院校�？萍耙陨蠈W歷且取得執(zhí)業(yè)護士及以上資格，年齡30周歲以下（1982年7月1日以后出生）。
醫(yī)學檢驗專業(yè)，須具有全日制普通醫(yī)學院校�？萍耙陨蠈W歷且取得檢驗士及以上資格，年齡30周歲以下（1982年7月1日以后出生）。
藥學專業(yè)，須具有全日制普通醫(yī)學院校專科及以上學歷且取得藥士以上資格。年齡30周歲以下（1982年7月1日以后出生）。
預防醫(yī)學專業(yè)，須具有全日制普通醫(yī)學院校�？萍耙陨蠈W歷，年齡30周歲以下（1982年7月1日以后出生）。
6、報考人員限河南省常住戶口或河南省生源。
四、有下列情形之一者不得報考：
1、正在服刑、勞動教養(yǎng)的；
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀正在調(diào)查處理的；
4、近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的（衛(wèi)生類）；
5、所牽涉的醫(yī)療質量爭議事件未處理完畢的（衛(wèi)生類）；
6、違反計劃生育政策超生的；
7、其他不符合聘用條件的。
五、招聘計劃及相關內(nèi)容
縣直部分事業(yè)單位擬計劃招聘35名。涉及單位包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所、大項目辦等事業(yè)單位。被聘用人員由人事局根據(jù)用人單位的實際情況予以分配。
幼兒教師擬計劃招聘55名，被聘人員由縣人事局、教育局根據(jù)具體用人情況予以分配。
縣直衛(wèi)生單位擬計劃招聘20名，共涉及封丘縣人民醫(yī)院等4個單位。被聘用人員由衛(wèi)生局根據(jù)用人單位實際情況予以分配。
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2013年7月1日至5日，每天上午8：00至11：30；下午15：00至18：30。
2、報名地點：封丘縣人才交流服務中心（位于封丘縣建行東50米路北）。
3、報名辦法：報考人員只能選擇一個崗位（專業(yè)）報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，結合招聘單位和主管部門意見，由縣人事局調(diào)減或取消該招聘崗位。崗位調(diào)整或調(diào)減的情況將通過封丘縣人民政府網(wǎng)站公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報考者，憑本人《居民身份證》到封丘縣人事局退回本人筆試考務費。
報名時需持畢業(yè)證（應屆生未領取畢業(yè)證者可持學生證及學校證明）、學位證、有效身份證原件和復印件一份。在職人員報考還須提供所在單位同意報考的證明和有關部門出具的無違法違紀證明。報名時填寫《2013年封丘縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，同時交納筆試考務費及信息采集費42元，近期免冠同底版一寸彩色照片6張。
農(nóng)村貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員，可免交筆試考務費。擬免交筆試考務費的須提供以下材料：封丘縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；或封丘縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。對資格條件初審合格的人員，由工作人員填寫《封丘縣公開招聘事業(yè)單位工作人員登記表》，按照同一單位、崗位（專業(yè)）分類造冊�？忌�2013年7月11日－12日，到封丘縣人才交流服務中心（封丘縣建行東50米路北）領取《筆試準考證》。
（二）筆試
1、縣直部分事業(yè)單位筆試
筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗與公共基礎知識。滿分為100分，筆試成績按50%計入總成績。
2、幼兒教師筆試
筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進行。滿分為100分。筆試內(nèi)容為幼兒教育理論知識和教學案例分析，所占比例為7:3。筆試成績按50%計入總成績。
3、衛(wèi)生專技人員筆試
筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進行。滿分為100分。內(nèi)容為醫(yī)學綜合基礎知識和衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容。筆試成績按50%計入總成績。
根據(jù)豫辦【2012】36號文件規(guī)定，所有參加報考的人員，如有在封丘縣服務期滿的“三支一扶”大學畢業(yè)生和在封丘縣任職滿兩年且仍在職的大學生村干部筆試成績加10分。其中，“三支一扶”大學生需提供服務期滿證書，大學生村干部需提供組織部門的任職證明。
4、筆試時間：2013年7月14日上午9:00——11:00
5、筆試地點：地點安排在封丘縣城區(qū)。具體考務工作由封丘縣人事局另行安排
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）面試
根據(jù)筆試成績，按照同一崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員�？h直部分事業(yè)單位工作人員及衛(wèi)生專技人員面試采用結構化面試，滿分為100分。主要考察應試者的舉止儀表、言語表達能力、應變能力、人際交往能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等要素。面試成績按50%計入總成績。
幼兒教師面試時間、地點及具體要求詳見面試通知單。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按照同一崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢人員參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)的規(guī)定,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。如出現(xiàn)體檢不合格者，屆時進行復檢，復檢后仍不合格者，依據(jù)考試總成績，從報考同一崗位并參加面試的人員中從高分到低分依次遞補。本次招聘體檢費、復檢費用自理。
（五）考核
對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分確定考核對象�？己瞬扇彶闄n案和實地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況，并對擬聘人員資格進行復查。因考核不合格造成的崗位空缺，由用人單位根據(jù)實際情況提出遞補意見，報封丘縣人事局同意。遞補從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。
（六）聘用
根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，依照學歷高低、專業(yè)對口程度、獲獎情況的順序（另有規(guī)定的除外），確定擬聘人員；仍不能確定時，通過加試按成績高低聘用。對擬聘人員進行公示（7個工作日），經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應當取消的，在同一崗位（專業(yè)）中，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。
聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續(xù)。用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同，并在封丘縣人才交流服務中心辦理人事代理手續(xù)，費用由用人單位負擔。
2013年應屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書，不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求學歷的，取消聘用資格。
聘用人員尚未就業(yè)的試用期為12個月，屬于在職的（含實行人事代理6個月以上的）試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。被解聘人員，由縣人才交流服務機構推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
六、組織領導及信息查詢
本次招聘工作在縣政府招聘工作領導小組領導下進行，由縣人事局統(tǒng)一組織實施。有關考試招聘的信息及相關事項均通過封丘縣人民政府網(wǎng)（www.fengqiu.gov.cn）、封丘縣人事人才網(wǎng)（www.fqrsrcw.cn）進行發(fā)布，請注意查詢。
七、紀律要求
1、按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實行回避制度。
2、自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。并由紀檢、監(jiān)察部門進行全過程監(jiān)督。
3、招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，不得隨意擴大招聘范圍，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將進行責任追究。
4、應聘人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。
本次公開招聘工作設立咨詢電話：0373-8297002、8250212
附件：封丘縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽.rar
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