2013年山東省煙臺市市直事業(yè)單位招聘工作人員簡章

時間：2013-6-21 9:33:04 點擊：【大 中 小】

2013年煙臺市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(試行)》（煙人[2007]58號）以及國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，2013年煙臺市市直事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員648名（崗位要求詳見附表）�，F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

(三)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

(四)2013年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他報考人員報考年齡以崗位要求為準。

(五)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(六)全日制普通高校研究生和全日制普通大中專院校2012年、2013年畢業(yè)生報考不受戶口限制，其他人員報考應(yīng)具有煙臺市常住戶口（崗位另有要求除外）。

(七)海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證后，可報考招聘同等學(xué)歷層次國家全日制統(tǒng)招畢業(yè)生的崗位。

(八)符合國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。

煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生（以下簡稱“基層服務(wù)畢業(yè)生”），符合崗位招聘條件、服務(wù)期滿兩年、年度考核合格、三年內(nèi)（2009年、2010年、2011年招募和選派）應(yīng)聘的,可報考面向基層服務(wù)畢業(yè)生招聘崗位。

應(yīng)考人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。參加報考的所有畢業(yè)生均須于2013年7月底前畢業(yè)。海外留學(xué)人員須于2013年7月底前，取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證手續(xù)。每人限報一個崗位。

公開招聘人員的回避問題，參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員回避規(guī)定（試行）>的通知》（中組發(fā)【2011】31號）和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報考人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2009年以來在各級公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中，被認定有違規(guī)違紀行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報考。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報考條件參加招考。

受過勞動教養(yǎng)的、少年管教的、有犯罪嫌疑尚未查清的、有道德敗壞不良行為的、直系血親和對本人有重大影響旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的、直系血親和對本人有重大影響旁系血親在境外從事顛覆我國政權(quán)活動的等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公安機關(guān)人民警察情形的，不得報考煙臺市公安局所屬事業(yè)單位。

二、報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位的處理。

（一）報名時間：

綜合類崗位2013年7月1日9：00－7月3日8：30;

衛(wèi)生類、教師類崗位2013年7月3日9：00－7月5日9：00。

查詢時間：2013年7月2日9：00－7月7日17：00。

繳費時間：2013年7月2日9：00－7月6日17：00。

不在規(guī)定時間內(nèi)報名（以報名系統(tǒng)記錄為準），初審不予通過。

報名網(wǎng)址：http://www.ytrsks.gov.cn（煙臺人事考試信息網(wǎng)）

（二）具體要求：

1、網(wǎng)上報名：報考人員登錄指定的報名網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上報名”，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、準確提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。網(wǎng)上報名必須使用二代身份證，每人限報一個崗位。報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改，報名資格初審未通過，報考人員不能再報考此崗位。不在規(guī)定時間內(nèi)報名（以報名系統(tǒng)記錄為準），初審不予通過。

2、網(wǎng)上初審：審核機關(guān)在指定報名期間安排專人負責(zé)（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對12小時前報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報考人員可在網(wǎng)上提交（修改）報考信息12小時后至7月5日17時前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果(自最后一次修改填報信息算起,7月5日報名的于7月5日17時前查詢)。審核機關(guān)應(yīng)留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。報名人員對報名初審結(jié)果持有異議，可在7月6日11：00前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。報名系統(tǒng)于7月5日9：00自動關(guān)閉。

3、網(wǎng)上繳費：通過網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2013年7月2日9：00－7月6日17：00登錄煙臺人事考試信息網(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費。逾期未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯價費函[2008]13號文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費收取標準為：每人每科40元。崗位要求不參加統(tǒng)一組織筆試的人員，不需繳納筆試考務(wù)費（仍需打印準考證,按規(guī)定參加面試前資格審查）。繳費成功后，于2013年7月11日-7月12日下載打印《煙臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、準考證。準考證無需蓋章。

享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，可由本人或委托他人于2013年7月4日-7月6日上午11：00攜帶省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件，到煙臺市人力資源市場（萊山區(qū)府后路2號）附樓5層520室（位于附樓5層西北面）辦理確認和減免手續(xù)。沒有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村特困大學(xué)生可提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。

報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，原報考人員可改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)。個別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)市組織、人力資源社會保障部門批準，可適當放寬報名條件或報考比例。

三、資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

進入面試的人員，須按照指定的時間和地點（具體時間、地點請在筆試成績公布后登陸煙臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢）提交相關(guān)證明材料（均要求提供原件和復(fù)印件）、筆試準考證、填寫完整的《煙臺市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及2寸近期同底版正面免冠照片2張。

相關(guān)證明材料包括：符合條件的基層服務(wù)畢業(yè)生除攜帶畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織、人社（人事）部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社（人事）部門的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料；已錄用到機關(guān)、事業(yè)單位的基層服務(wù)畢業(yè)生，還須提交同級人力資源社會保障部門出具的未享受服務(wù)基層項目優(yōu)惠政策的證明材料（基層服務(wù)畢業(yè)生除審查上述材料，還要對照省主管部門提供的基層服務(wù)畢業(yè)生名冊進行審查）。擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的報到證，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報考證明。符合條件的海外留學(xué)人員須提交身份證、戶口簿、國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證手續(xù)。有工作單位的報考人員須提交崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿、與用人單位簽訂的勞動合同、具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明信（中小學(xué)教師報考須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信；實行人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機構(gòu)出具人事代理證明信；實行個人人事代理的，由人事代理機構(gòu)出具個人人事代理證明信。證明信式樣附后）等。招考崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料（如：外語等級證書、崗位工作年限證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或有關(guān)資格證書等）。應(yīng)聘研究生學(xué)歷層次崗位的，還應(yīng)根據(jù)崗位要求提供大學(xué)本科的學(xué)歷和學(xué)位證書、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書、高校教務(wù)部門或研究生院出具的研究生階段專業(yè)研究方向證明。

報名時已被機關(guān)事業(yè)單位錄用或聘用的人員，必須出具錄用或聘用單位同意報考證明信。單位同意報考證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試后二日內(nèi)提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)組織、人力資源社會保障部門研究同意，可在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補。

本次招聘規(guī)定：《崗位需求表》中“工作年限”為人事檔案在具有人事檔案管理權(quán)限部門管理并按時足額繳納社會保險金的工作時間，報考人員人事檔案未在具有人事檔案管理權(quán)限部門管理或未按照有關(guān)規(guī)定按時足額繳納社會保險金的，不認可其相關(guān)工作年限。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不計算為工作年限。工作年限按實年計算，截至日為2013年8月31日。

面試前的資格審查工作由煙臺市組織、人力資源社會保障部門與招聘單位主管部門共同組織。如發(fā)生面試前的資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前的資格審查結(jié)果為準。

四、考試

招聘考試實行筆試和面試相結(jié)合的辦法（崗位要求不參加統(tǒng)一筆試的，網(wǎng)上報名并通過初審后可參加面試。其中，上述崗位報考人數(shù)超過30人或?qū)I(yè)崗位需要筆試的，招聘單位主管部門另行組織筆試，并在招聘計劃3-5倍范圍內(nèi)提出進入面試的比例，經(jīng)招聘主管機關(guān)同意后，確定進入面試人選）。

（一）筆試

筆試時間：2013年7月13日；

上午：9：00—11：00衛(wèi)生法律法規(guī)(衛(wèi)生類)

教學(xué)基礎(chǔ)知識（教師類）

公共基礎(chǔ)知識（綜合類）

下午：2：00—4：00衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)

綜合寫作（教師類、綜合類）

1、筆試科目

衛(wèi)生類崗位和煙臺護校、萊陽衛(wèi)生學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)的教師類崗位，筆試科目為衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩科，按衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識2：8的比例百分制計算筆試總成績，筆試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。衛(wèi)生法律法規(guī)分醫(yī)師法律法規(guī)和護理法律法規(guī)。衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識分四類：臨床醫(yī)學(xué)、西醫(yī)臨床、外科、內(nèi)科、兒科、口腔、眼科、婦產(chǎn)科、麻醉學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、腫瘤學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、急診、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、運動康復(fù)與健康、檢驗、超聲、影像、放射、放射衛(wèi)生等統(tǒng)一使用西醫(yī)臨床試卷，中醫(yī)學(xué)使用中醫(yī)臨床試卷，護理、助產(chǎn)學(xué)等統(tǒng)一使用護理試卷，藥學(xué)、藥劑、中藥學(xué)等統(tǒng)一使用藥劑試卷。

教師類崗位（含萊陽衛(wèi)生學(xué)校非醫(yī)學(xué)專業(yè)的教師類崗位）筆試科目為教學(xué)基礎(chǔ)知識和綜合寫作兩科，按教學(xué)基礎(chǔ)知識和綜合寫作6：4的比例百分制計算筆試總成績，筆試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。教學(xué)基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、職業(yè)道德、時政方針以及教師法等有關(guān)法律知識。

綜合類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作兩科。按公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作5：5的比例百分制計算筆試總成績，筆試總成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。公共基礎(chǔ)知識主要包括政治經(jīng)濟理論、思想品德、法律常識、時政方針等基礎(chǔ)性知識。

2、進入面試人員的確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線。在筆試成績合格線內(nèi)，進入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定（崗位要求除外）：崗位計劃在4（含）人以下的，按1：3的比例確定進入面試范圍人選，5-10（含）人的，按1：2的比例確定進入面試范圍人選，11-35（含）人的，按1：1.5的比例確定進入面試范圍人選，36人以上的，按1：1.2的比例確定進入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。

筆試成績在煙臺人事考試網(wǎng)查詢，進入面試范圍的人員名單在煙臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。進入面試人員按照魯價費函[2008]13號文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費70元。享受減免筆試考務(wù)費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費。

（二）面試

面試由市組織、人力資源社會保障部門會同招聘單位主管部門組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點，采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能考評、試講（說課）以及專業(yè)技能考評與試講相結(jié)合等不同方式進行，主要考察報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試實行百分制。面試試題根據(jù)崗位特點單獨命制。面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請關(guān)注煙臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站）。面試結(jié)束后，教師類和衛(wèi)生類崗位按筆試、面試成績4：6的比例，綜合類崗位按筆試、面試成績5：5的比例計算考試總成績(直接進入面試人員,面試成績即為總成績，其中，不參加統(tǒng)一組織筆試、由有關(guān)主管部門單獨組織筆試的，按筆試、面試成績4：6的比例計算考試總成績)，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.2比例確定進入體檢、考核范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤�，依次按博士、碩士、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢考核人選。進入體檢考核范圍人員名單在煙臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

五、體檢與考核

進入體檢考核范圍人員確定后，按計劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。體檢辦法和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號），人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號），人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）等規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘煙臺市公安局所屬事業(yè)單位的，體檢辦法和標準參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘單位主管部門組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔（享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔）。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果提出異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機關(guān)提出書面申請，由招聘主管機關(guān)組織到不低于原體檢醫(yī)院級別的醫(yī)療機構(gòu)進行復(fù)檢，復(fù)檢項目由招聘主管機關(guān)會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，有關(guān)體檢費用由申請復(fù)檢一方負擔。復(fù)檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關(guān)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

考核工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責(zé)考核工作。考核按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用�？己诵〗M要實事求是、客觀公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。對應(yīng)聘煙臺市公安局所屬事業(yè)單位人員的考核，參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家對招聘崗位考核標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢、考核不合格的，取消其聘用資格。對體檢、考核不合格或棄權(quán)造成的空缺，可從進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。如體檢、考核均合格，則不再對其他進入體檢考核范圍的人員進行體檢、考核。

經(jīng)體檢、考核合格的人員，在煙臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議的，用人單位提出聘用意見，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

六、聘用

擬聘用人員由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報煙臺市委組織部或市人力資源社會保障局備案。符合聘用條件的，由煙臺市委組織部或市人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。組織、人力資源社會保障部門出具《事業(yè)單位招聘人員通知書》后，應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間報到的，視為棄權(quán)，由此造成的崗位空缺不再進行遞補。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進入人才市場自主擇業(yè)。

七、其他

應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，招聘主管機關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)【2009】126號）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關(guān)取消其本次聘用（考試）資格，并可根據(jù)實際情況，給予5年內(nèi)不得報考煙臺市事業(yè)單位的處理。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

咨詢電話：0535-6905229

監(jiān)督電話：0535-6789730

報名、筆試成績查詢網(wǎng)站：

煙臺人事考試信息網(wǎng)（http://www.ytrsks.gov.cn）

公告、公示網(wǎng)站：煙臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rshj.yantai.gov.cn/）

附件一：

《2013年煙臺市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》（綜合類）點擊下載.rar

《2013年煙臺市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》（教師類）點擊下載.rar

《2013年煙臺市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》（衛(wèi)生類）點擊下載.rar

附件二：

《2013年煙臺高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》點擊下載.rar

附件三：