2015年河南省直第三人民醫(yī)院招聘工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）規(guī)定，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名。結(jié)合我院實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

河南省直第三人民醫(yī)院創(chuàng)建于1979年，擁有東區(qū)、西區(qū)、南區(qū)三個(gè)院區(qū)，設(shè)備先進(jìn)，學(xué)科齊全，技術(shù)力量雄厚，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健等為一體的大型綜合性現(xiàn)代化醫(yī)療集團(tuán)。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

根據(jù)我院崗位情況和發(fā)展需要，招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名（詳見(jiàn)附件4）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有高尚的道德品行和救死扶傷的高度責(zé)任感；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能和身體條件；

4.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（包括2015年畢業(yè)生），年齡在40周歲以下；

5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件詳見(jiàn)附件4。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰；

2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；

3.涉嫌違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.其他不符合應(yīng)聘單位條件的。

四、招聘方式及工作程序

（一）招聘方式

本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，由河南省直第三人民醫(yī)院組織實(shí)施。主要程序：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等。

（二）發(fā)布招聘公告

招聘公告經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://hnszsy.cn/）公開(kāi)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為2015年3月25日。

（三）報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放

1.報(bào)名時(shí)間和方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2015年3月25日—4月5日。

（2）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://hnszsy.cn/）下載、填寫(xiě)《河南省直第三人民醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件3）電子版，發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱（hnszsyrsk@sina.com）。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名聯(lián)系人：丁老師聯(lián)系電話：0371-86632128

（3）招聘崗位人數(shù)與資格審查合格的報(bào)名人數(shù)不足1：3的，則相應(yīng)減少該招聘崗位人數(shù)。

2.資格審查

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者名單將于2015年4月9日在河南省直第三人民醫(yī)院公布。

初審合格人員到醫(yī)院進(jìn)行資格審查和確認(rèn)，資格審查時(shí)間為4月11日，同時(shí)提供以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件（查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件），一寸免冠照片2張（紅底）。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證由河南省直第三人民醫(yī)院統(tǒng)一編號(hào)，并組織發(fā)放（具體時(shí)間另行通知）。應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或就業(yè)協(xié)議書(shū)原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若不能出示其中任何一份材料原件，則視為不合格。

（四）考試

1.筆試：筆試為閉卷考試。由河南省直第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所要求的對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。筆試卷面滿分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試：面試人選根據(jù)筆試成績(jī)按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定，最后一名成績(jī)并列的，共同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

面試工作由河南省直第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要是全面考察學(xué)生專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、與患者的溝通交流能力、分析解決問(wèn)題能力職業(yè)發(fā)展?jié)摿σ约熬礃I(yè)愛(ài)崗綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。面試滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并及時(shí)在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢、考察與公示

1.體檢：體檢人員根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1：1的比例確定。最后一名考試總成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。

2.考察：考察工作由河南省直第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行。對(duì)體檢合格人員的思想表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、個(gè)人能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。如應(yīng)聘人員考察不合格者（包括資格不符合條件者），取消其資格。

3.公示：體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘用人員經(jīng)院班子會(huì)研究，上報(bào)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（六）人員聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的聘用人員，根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇及試用期按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與要求

嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。

咨詢電話：0371-86632128（省直第三人民醫(yī)院）

監(jiān)督電話：0371-68620256（省國(guó)土廳紀(jì)檢監(jiān)察室）

0371-69690289（省人社廳事業(yè)處）

河南省直第三人民醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

2015年3月25日

河南省直第三人民醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘崗位一覽表