為適應(yīng)我市市直公立醫(yī)院人事編制制度改革，有效配置衛(wèi)生人力資源，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和阜政辦〔 2013〕 44號(hào)《阜陽市人民政府辦公室關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見》文件精神及醫(yī)院工作需要，本著“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將我院 2015年度考試招聘事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃 (具體見附件)
二、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6. 崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
1. 學(xué)歷
本、專科畢業(yè)生第一起點(diǎn)學(xué)歷須為國家統(tǒng)招普通高校學(xué)歷。
2. 畢業(yè)年限
�、賾�(yīng)屆本、�？飘厴I(yè)生;
�、� 2013年以來的歷屆本、�？飘厴I(yè)生;
③護(hù)理專業(yè)報(bào)考人員如具有在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院工作三年以上(含三年)的經(jīng)歷，畢業(yè)年限可放寬到 2009年。
3. 年齡
本科及以下畢業(yè)生小于 30周歲即指“ 1985年 3月 27日以后出生” ,其中護(hù)理專業(yè)須小于 28周歲即指“ 1987年 3月 27日以后出生”。
4. 執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格
�、� 2013年畢業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)畢業(yè)生須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績單);
�、� 2013年畢業(yè)的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、中藥學(xué)、康復(fù)治療、影像技術(shù)、財(cái)會(huì)、醫(yī)學(xué)設(shè)備管理與維護(hù)專業(yè)畢業(yè)生須持有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證(或考試合格成績單);
�、� 2014年以前(含 2014年)畢業(yè)的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生須持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證(或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明單)，擬聘的應(yīng)屆護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生來院報(bào)到時(shí)須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明單，否則不予錄用。
5. 外語、計(jì)算機(jī)水平
本科畢業(yè)生英語最低須通過全國大學(xué)英語四級(jí)(成績?cè)?426分以上)，計(jì)算機(jī)最低須通過省二級(jí)或國家一級(jí)計(jì)算機(jī)水平考試;�？飘厴I(yè)生英語最低須通過高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試( B級(jí))或醫(yī)護(hù)英語水平考試一級(jí)，計(jì)算機(jī)最低須通過省一級(jí)或國家一級(jí)計(jì)算機(jī)水平考試。
6. 有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
�、俨环险衅笉徫粭l件要求的人員;
②現(xiàn)役軍人;
�、墼谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
�、芙�(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
�、菰蚍缸锸苓^刑事處罰 的人員和曾被開除公職的人員;
�、奚嫦舆`法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
�、咂渌环鲜聵I(yè)單位招聘條件的人員不得報(bào)考。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為阜陽人事考試網(wǎng)( www.fyrsks.com)。報(bào)名時(shí)間為 2015 年 3月 27日 9 ︰ 00 至 3月 31日 16 ︰ 00 ， 逾期不予補(bǔ)報(bào) 。
1 .提供報(bào)名信息
報(bào)考人員登錄阜陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《阜陽市人民醫(yī)院 2015年度考試招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照， jpg格式，尺寸為 295× 413像素，大小 20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2 .查詢報(bào)名初審結(jié)果
報(bào)考人員于報(bào)名后至 2015年 4月 1日 12:00前可隨時(shí)登陸阜陽人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;未通過審查的在 4月 1日 16:00前可以改報(bào)其他崗位。
3 、網(wǎng)上繳費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi) ﹝ 2009 ﹞ 118 號(hào)規(guī)定，按照每人每科 45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科，每人交報(bào)名費(fèi) 90元。通過資格初審的報(bào)考人員需在 2015 年 3月 27日 至 4月 2日 12 ︰ 00 前登錄阜陽人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái) (支付寶 )繳納筆試費(fèi)用，逾期不繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
說明：為確保招聘質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于 3:1。達(dá)不到此比例要求的，醫(yī)院將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)醫(yī)院研究決定，報(bào)上級(jí)部門同意，可降低比例開考，但報(bào)考人員考試成績須達(dá)到其開考相同科目入圍人員的最低分?jǐn)?shù)，方可入圍。 報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，報(bào)名費(fèi)退還本人。
(二)打印準(zhǔn)考證
考生于 4 月 16 日 9 ： 00 開始直接從阜陽人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
(三)筆試
1 .科目：包括職業(yè)能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)兩科。
職業(yè)能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)滿分均為 120分，專業(yè)知識(shí)占 80%，職業(yè)能力測(cè)試占 20%。兩科分別按比例加權(quán)合成總成績。
2 .筆試時(shí)間：
2015 年 4月 18日 上午 08:00- 09:30 《職業(yè)能力測(cè)試》
4 月 18日 上午 10:00- 12:00 《專業(yè)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在阜陽市(具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證)。
(四)成績公示
考生的筆試成績于筆試結(jié)束 10個(gè)工作日后在 阜陽市人力資源和社會(huì)保障局、阜陽市衛(wèi)生局及阜陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示 5個(gè)工作日 。 阜陽市人民醫(yī)院按照應(yīng)考人員總成績從高分到低分順序確定入圍人選。對(duì)于總成績相同，并列達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)而超過醫(yī)院崗位計(jì)劃數(shù)的人員，按專業(yè)知識(shí)成績排序，從高分到低分依次確定入圍人選;專業(yè)知識(shí)成績?nèi)韵嗤模磳I(yè)知識(shí)主觀題成績排序，專業(yè)知識(shí)全部是客觀題的，按專業(yè)知識(shí)客觀題多選題成績排序，從高分到低分依次確定入圍人選。
(五)資格審查
公示無異議后，根據(jù)成績高低按崗位確定擬聘人員。擬聘的應(yīng)屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證、英語成績單、計(jì)算機(jī)等級(jí)合格證書、就業(yè)推薦表(須加蓋學(xué)校公章)原件及復(fù)印件;歷屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證、英語成績單、計(jì)算機(jī)等級(jí)合格證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(或?qū)I(yè))資格證、三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院工作三年以上(含三年)的證明原件及復(fù)印件于 2015年 5月 6日 -7日到醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審查。未按期進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。對(duì)出現(xiàn)缺額以及與醫(yī)院招聘條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其擬聘資格，空缺指標(biāo)由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)依次等額確定擬聘人員。
(六)體檢
通過資格審查的人員由醫(yī)院通知其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照 《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔 2005〕 1號(hào))， 《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔 2013〕 208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。未按期來院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額或體檢不合格的，空缺指標(biāo)由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)依次等額確定擬聘人員。
(七)公示與聘用
資格審查、體檢均合格的擬聘人員名單將在阜陽市人力資源和社會(huì)保障局、阜陽市衛(wèi)生局及阜陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示 5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，醫(yī)院根據(jù)考試成績高低調(diào)配使用科室，雙方達(dá)成意向后簽定就業(yè)協(xié)議書，正式報(bào)到時(shí)醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用一年后經(jīng)考核合格，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、獎(jiǎng)金等福利待遇，并辦理人事代理。
四、紀(jì)律要求
本次招聘醫(yī)院將嚴(yán)格按照國家、省、市等有關(guān)考試制度執(zhí)行，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督力度，對(duì)報(bào)考人員加強(qiáng)資格審查。報(bào)考人員不得作弊、不得弄虛作假;找人替考者一經(jīng)查處，當(dāng)場取消報(bào)考人員的考試資格;已錄用的人員被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有替考行為的，立即給予除名處理，凡受到取消考試資格和除名處理的人員終身不得到我院應(yīng)聘。
特此公告。
附件：阜陽市人民醫(yī)院 2015年度考試招聘人員一覽表.rar
阜陽市人民醫(yī)院
2015 年 3月 17日