據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)及《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實施基層人才工程的意見》(豫政辦[2014]161號)、《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)[2016]2號)、《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)[2016]1號)和《關(guān)于2016年度醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作的通知》(宛衛(wèi)[2016]125號)等文件精神，結(jié)合方城衛(wèi)計系統(tǒng)實際情況，特制定2016年度特招醫(yī)學院校畢業(yè)生實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，擇優(yōu)聘用專業(yè)技術(shù)人員，提高我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生水平。
二、招聘專業(yè)崗位及數(shù)量
縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學5名、預(yù)防醫(yī)學1名、護理學1名、藥學1名、醫(yī)學檢驗1名、醫(yī)學影像1名、醫(yī)學信息管理1名;縣中醫(yī)院中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合4名、中藥學1名、康復(fù)治療學1名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學20名、中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合10名、口腔醫(yī)學2名、康復(fù)治療技術(shù)2名、醫(yī)學檢驗技術(shù)3名、醫(yī)學影像技術(shù)3名，共計57名。
三、報名要求
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
3、熱愛方城衛(wèi)生事業(yè)，愿意履行本崗位職責，服從組織分配，遵守單位工作紀律;
4、身心健康，具有應(yīng)聘崗位要求的身體條件(由用人單位擬定出不同應(yīng)聘崗位的身體條件要求);
5、應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限，往屆畢業(yè)生年齡在40周歲以下(1976年11月1日以后出生);
6、具有崗位所需專業(yè)知識或技能，且崗位所需的其他條件。
(二)學歷、專業(yè)及條件
臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學影像技術(shù)、醫(yī)學檢驗技術(shù)等專業(yè)要求具有全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷;康復(fù)治療學、藥學、中藥學、護理學、預(yù)防醫(yī)學和醫(yī)學信息管理專業(yè)，要求具有全日制普通高等院校本科及以上學歷。所學專業(yè)與報考專業(yè)必須一致(詳見附表“專業(yè)要求”)。
(三)有下列情形之一者不得報名
(1)曾受黨、政紀處分在影響期內(nèi)，曾受刑事處罰或正在立案審查的人員;
(2)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員(5年內(nèi));
(3)國家和省市另有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的;
(4)其他不適合在衛(wèi)生醫(yī)療單位工作的。
四、照顧條件
根據(jù)宛人社【2013】135號、宛辦【2013】11號和宛青聯(lián)字【2014】9號文件精神，以下三類人員，筆試成績加10分。
(一)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生;
(二)在方城任職2年以上的大學生村官;
(三)參加“河南省大學生志愿者服務(wù)貧困縣計劃”;“西部計劃”服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的志愿者。
符合多個加分條件的最多加10分，總成績不超過100分。
五、報名辦法
(一)報名時間：
2016年12月1日至2016年12月7日下午5:00(雙休日正常上班)。
(二)報名地點：
方城縣人事考務(wù)中心(縣人社局西樓服務(wù)大廳)
(三)報名所需材料：
本人二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(專科及以上)原件及復(fù)印件各一份;1寸近期(15日內(nèi))免冠彩色照片4張;復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。
(四)報名程序
1、現(xiàn)場報名。本人攜帶所需證件到縣人事考務(wù)中心報名。
2、本人現(xiàn)場填寫《2016年方城縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名登記表》并進行指紋采集，每人只能填報一個崗位，多報者無效。
(五)資格審查：
縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消報名資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
(六)領(lǐng)取準考證時間及地點：
2016年12月10日上午持本人身份證到報名處領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
如果某一專業(yè)崗位報考人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)2:1的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對該專業(yè)崗位招聘計劃數(shù)予以調(diào)整。對于報考人數(shù)達不到2:1比例的緊缺崗位，可直接采取考核方式招聘。
六、考試
考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)(報考縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位的研究生和報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生只參加面試)。筆試異地命題、異地評卷、異地監(jiān)考，面試異地命題、異地評委。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為：醫(yī)學公共基礎(chǔ)知識，滿分均為100分，按60 %計入總成績。
2、筆試時間及地點
筆試時間：2016年12月11日上午 9：00-11:00，地點見準考證。
3、成績公布
2016年12月15日在縣政府網(wǎng)站、縣人社局網(wǎng)站、縣政府門口、縣人社局服務(wù)大廳門口、縣衛(wèi)計委門口公布筆試成績。
(二)面試
1、面試人員的確定：筆試結(jié)果經(jīng)公示無異議后，公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生筆試成績，按照報考專業(yè)分別從高分到低分的順序，依照招聘名額的1:1.5的比例依次確定面試對象。最后一個名額出現(xiàn)筆試成績并列者，全部參加面試。
2、面試時間為10分鐘
3、面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查考生的個人形象氣質(zhì)、語言表達能力、綜合分析能力，求職動機與擬任崗位匹配性等，滿分為100分，按40%計入總成績。
4、領(lǐng)取面試通知書的時間和地點：2016年12月17日上午，在報名處領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取面試通知書時須攜帶本人筆試準考證和身份證(只參加面試的考生僅攜帶本人身份證)，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
5、面試時間和地點：見面試通知書。
6、考點布置：考點設(shè)立面試室、候考室。
7、評分采取百分制。評委評分后，去掉1個最高分和1個最低分，將有效評分之和除以有效評委數(shù)，所得數(shù)據(jù)保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，即為考生的最終得分。面試當天結(jié)束時，所有面試考生面試原始成績經(jīng)主任評委、現(xiàn)場監(jiān)督、主考簽字后公布在考點門口。
8、結(jié)果公布：2016年12月19日在縣政府網(wǎng)站、縣人社局網(wǎng)站、縣政府門口、縣人社局服務(wù)大廳門口、縣衛(wèi)計委門口公布總成績。
針對本次面試人數(shù)多，須同時設(shè)多組面試考場，為提高面試結(jié)果的公正性和科學性，對不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數(shù)法”計算考生的最終面試成績。最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數(shù)(全部考生原始面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生原始面試成績平均值)。
七、體檢
體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由用人單位提出具體體檢項目，體檢醫(yī)院出具負責性報告，體檢費用由考生自理。
1、體檢人員的確定：面試成績經(jīng)公示無異議后，根據(jù)報考專業(yè)，按照總成績(總成績=筆試成績×60 %+面試成績×40%)依次自高分向低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。某一專業(yè)崗位最后一個名額出現(xiàn)總成績相同者，取筆試成績分高者進入體檢。
2、領(lǐng)取體檢通知單時間：2016年12月22日下午，在報名處領(lǐng)取體檢通知單，領(lǐng)取體檢通知單時須攜帶本人筆試準考證和身份證。
3、體檢時間和地點：見體檢通知單。
4、體檢不合格者，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人告知考生，體檢所缺名額不再遞補。
八、考核
對體檢合格人員，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織對考生進行考核，考核嚴格按照《事業(yè)單位招聘人員暫行規(guī)定》進行，考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。并對考核對象資格條件進行復(fù)查。2016年12月26日對考核合格人員在縣政府網(wǎng)站、縣人社局網(wǎng)站、縣政府門口、縣人社局服務(wù)大廳門口、縣衛(wèi)計委門口進行公示，公示7個工作日。
九、聘用
經(jīng)公示到期無異議后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用。對本人無正當理由一個月內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)者，取消其資格。聘用人員試用期1年，試用期間簽訂試用聘任合同。試用期滿由用人單位對其進行考核，經(jīng)考核不合格者，取消聘任資格，合格的簽訂正式聘任合同，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、組織保障
為確保本次招聘工作的順利進行，縣政府成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在人社局，辦公室工作人員由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成。
十一、聯(lián)系方式
報名咨詢電話：
縣人事考務(wù)中心：0377-65076738
投 訴 電 話: 0377-65076736
十二、本實施方案由方城縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。未盡事宜按相關(guān)政策規(guī)定處理。
方城縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年11月29日