根據(jù)工作需要，佛山市南海區(qū)西樵鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心現(xiàn)擬公開招聘聘用制人員10名�，F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘公告如下：
一、招聘單位簡介
西樵鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是西樵鎮(zhèn)屬下獨(dú)立設(shè)置法人的公益一類事業(yè)單位，是政府實(shí)施收支兩線管理的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。中心成立于2004年11月，現(xiàn)有社區(qū)衛(wèi)生站點(diǎn)12個(gè)，在職員工212人，服務(wù)轄區(qū)總面積176.63平方公里，32個(gè)村居，近32萬常住人口。中心堅(jiān)持以預(yù)防保健為重點(diǎn)，向社區(qū)居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國法律和法規(guī);
2.沒有違反計(jì)劃生育政策;
3.具有良好品行及職業(yè)道德;
4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)資格條件
1.非在職衛(wèi)計(jì)人才
非在職衛(wèi)技人才應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一：
(1)全日制大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)辦理了暫緩就業(yè)，尚在擇業(yè)期的往屆畢業(yè)生;
(3)招聘公告發(fā)布前三年內(nèi)畢業(yè)但尚未就業(yè)(包括未簽訂事業(yè)聘用合同)的南海生源。
2.在職衛(wèi)計(jì)人才
在職衛(wèi)技人才應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一：
(1)現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生或公共衛(wèi)生工作、取得副高以上職稱，或具備學(xué)科帶頭人條件的;
(2)具有碩士研究生以上學(xué)歷的;
(3)具有大專學(xué)歷和初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱及相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的;
3.在職特殊專業(yè)人才
在職特殊專業(yè)人才應(yīng)符合下列條件之一：
(1)享受國務(wù)院特殊津貼的專家;
(2)任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者;
(3)獲得國家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
(4)省級(jí)及以上重點(diǎn)�？曝�(fù)責(zé)人;
(5)地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院名專科現(xiàn)職主任。
(三)在職衛(wèi)技人才年齡要求
1.正高職稱：男50周歲以下，女45周歲以下;
2.取得博士學(xué)位或副高職稱：男45周歲以下，女40周歲以下;
3.取得碩士學(xué)位或其他專業(yè)技術(shù)人才：男40周歲以下，女35周歲以下。
(四)下列人員不予招聘
1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故者;
2.所牽涉的醫(yī)療質(zhì)量爭議事件未處理完畢的人員;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)(以下簡稱招委會(huì))發(fā)出聘用資格的人員;
5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。
(五)特殊情況需要改變招聘資格條件的，需經(jīng)西樵鎮(zhèn)錄用管理委員會(huì)同意。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在南海人才信息網(wǎng)、南海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年10月25日9：00至2016年10月29日16：00
報(bào)名方式：符合崗位招聘條件者需填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件兩份(見附件)，連同個(gè)人簡歷、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等級(jí)證書等資料復(fù)印件及應(yīng)聘崗位要求其他證明材料送到或郵寄到西樵鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人事科，每名考生限報(bào)一個(gè)招聘崗位。(地址：南海區(qū)西樵鎮(zhèn)官山朝新路8號(hào)，郵編：528211)，咨詢電話：0757-86861266，聯(lián)系人：唐卓敏。
報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)資格初審
1.資格初步審核：招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。
2.通過資格初審人員，進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。
(四)筆試
1.筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試科目根據(jù)按崗設(shè)考的原則設(shè)置，測(cè)試從事該崗位應(yīng)該具備的基本能力和基本素質(zhì)。
2.筆試時(shí)間：2016年11月18日上午9時(shí)至11時(shí)
筆試地點(diǎn)：本單位二樓會(huì)議室
3.其他：
各報(bào)考人員憑二代身份證原件參加考試。
(五)面試
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的排序，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2.面試時(shí)間：2016年11月18日下午15時(shí)至17時(shí)
面試地點(diǎn)：本單位五樓會(huì)議室
3.其他：
各報(bào)考人員憑二代身份證原件參加面試。
面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)中心電話通知或在中心微信公眾號(hào)上公布考生總成績及參加實(shí)踐考核人員名單。
(六)實(shí)踐考核
以面試成績、筆試成績各占50%計(jì)算排名成績，根據(jù)排名成績從高到低的順序以1:1.3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核人員，實(shí)踐考核期為7至10個(gè)工作日，實(shí)踐考核期滿，合格者(60分合格)以排名成績70%，實(shí)踐考核成績占30%比例計(jì)算綜合成績。實(shí)踐考核對(duì)象放棄實(shí)踐考核或因?qū)嵺`考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以按總成績從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
(七)體檢
體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以按總成績從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
(八)考察
體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
(九)公示擬聘人員名單
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在中心公告欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。擬聘人選未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
四、招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘用制度和試用考察制度
(一)聘用制度
根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書。
(二)試用考察制度
取得聘用資格的畢業(yè)生實(shí)行考察制度，考察期合同有效期三年，考察期合同有效期內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)上崗資格的，簽訂正式聘用合同，否則不再續(xù)簽聘用合同。
五、其他
(一)除2016年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。
(二)年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2016年10月30日。
(三)考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。
(四)資料審查、考察階段時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格。
(五)招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(六)試用考察期開始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
(七)高層次特殊專業(yè)人才招聘常年開展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，由招聘單位業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
附件：
1、南海區(qū)西樵鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘聘用制人員職位表.xlsx
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
咨詢電話：0757-86861266
監(jiān)督投訴電話：0757-86820360
本方案解釋權(quán)屬西樵鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
佛山市南海區(qū)西樵鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
2016年10月14日