廣東省2016年集中時(shí)間組織事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）和《關(guān)于集中時(shí)間組織開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘的通知》（粵人社發(fā)〔2015〕57號(hào)）規(guī)定，汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、東莞、江門(mén)、湛江、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)等11市將集中組織有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生、教育和綜合崗位工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3.年齡18—35周歲，部分崗位為18—45周歲。
3.具有招聘崗位所要求的資格條件。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2014、2015年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生，下同）不受崗位年齡、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格和工作經(jīng)歷等條件限制。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5.在讀的非2016屆應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.2014、2015年經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員的，及2016年參加粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘已進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的人員。
8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間。
2016年9月5日9:00至2016年9月7日16:00。
（二）報(bào)名方式。
報(bào)考人員登錄“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理信息系統(tǒng)”報(bào)名（由省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站http://www.gdhrss.gov.cn進(jìn)入）。
（三）報(bào)名程序：
1.申請(qǐng)報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《報(bào)考指南》（附件2），準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件，確認(rèn)符合后，登錄“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理信息系統(tǒng)”，按要求申請(qǐng)報(bào)考。
2.初步審核。“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理信息系統(tǒng)”將對(duì)報(bào)考人員錄入的部分個(gè)人信息與崗位資格條件進(jìn)行匹配度初審。未通過(guò)初審的，不能繼續(xù)報(bào)名程序。
通過(guò)初步審核的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的資格審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。
3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2016年9月20日至9月22日登錄“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理信息系統(tǒng)”自行打印《廣東省集中時(shí)間組織事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試準(zhǔn)考證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《準(zhǔn)考證》）。
（四）注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證，并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
2.報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
報(bào)考人員在“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理信息系統(tǒng)”內(nèi)錄入報(bào)名信息時(shí)未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。
3.崗位年齡條件的計(jì)算截止日期為2016年9月7日。
4.報(bào)考人員須于資格審核截止之日（10月底前）前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明。
5．2013年9月7日至2016年9月7日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”報(bào)名時(shí)應(yīng)注明所參加的服務(wù)基層項(xiàng)目名稱(chēng)及合格證書(shū)編號(hào)，并在筆試前憑省級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》等材料到考區(qū)地級(jí)市人力資源社會(huì)保障（人力資源）局進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加資格審核的視為放棄加分。加分資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)等在各有關(guān)地級(jí)市人力資源社會(huì)保障（人力資源）局網(wǎng)站上另行通知。
6.參照粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，此次招聘中，汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、江門(mén)、湛江、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)等市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的部分崗位仍可設(shè)定“面向所在縣（市、區(qū)）生源，或戶口在崗位所在縣（市、區(qū)），或父母（配偶）戶口在崗位所在縣（市、區(qū)）等戶籍條件”，報(bào)考人員報(bào)名上述崗位時(shí)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)本人信息與相關(guān)要求是否相符。
四、考試
（一）筆試。
1.筆試科目：
（1）衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試（衛(wèi)生類(lèi)）。
（2）教育類(lèi)崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試（教育類(lèi)）。
（3）綜合類(lèi)崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試（綜合類(lèi)）。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知。筆試時(shí)間為2016年9月25日9:30—11:00。筆試地點(diǎn)及須知詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3.成績(jī)查詢�？忌鷳{本人身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理信息系統(tǒng)”查詢筆試成績(jī)。成績(jī)查詢時(shí)間另行通知。
根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）等規(guī)定，2013年9月7日至2016年9月7日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報(bào)考地級(jí)以上市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的筆試成績(jī)加5分，報(bào)考縣、鄉(xiāng)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的筆試成績(jī)加10分�！皬V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理信息系統(tǒng)”中公布的上述考生成績(jī)?yōu)榧臃趾蟪煽?jī)。
4.筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由各地級(jí)市人社部門(mén)劃定并由省人力資源社會(huì)保障廳在門(mén)戶網(wǎng)站上統(tǒng)一公布�？忌P試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
（二）確定進(jìn)入面試人員名單：
1.在筆試成績(jī)合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
2.面試人選須按規(guī)定進(jìn)行資格審核。資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等在各有關(guān)地級(jí)市人力資源社會(huì)保障（人力資源）局網(wǎng)站上公布。
未參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
3.面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在各有關(guān)地級(jí)市、縣人力資源社會(huì)保障（人力資源）局網(wǎng)站公布。
（三）面試。
面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等由各有關(guān)地級(jí)市人力資源社會(huì)保障（人力資源）局另行通知。
（四）考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由各地級(jí)市人社部門(mén)分別劃定并公布。未達(dá)合格線的，不能列為體檢對(duì)象。
五、體檢
依考試總成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。
七、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在各有關(guān)地級(jí)市人社部門(mén)及招聘單位門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
八、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門(mén)審核，人社部門(mén)審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
九、遞補(bǔ)聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
十、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
附件：1．廣東省2016年集中時(shí)間組織公開(kāi)招聘崗位表.xls
（以“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理信息系統(tǒng)”的崗位信息為準(zhǔn)）
2.報(bào)考指南.doc
3.2016年集中時(shí)間組織事業(yè)單位公開(kāi)招聘咨詢電話.doc
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
2016年8月25日