常德市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)常德市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于常德市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員請(qǐng)示的批復(fù)》（常人社事函[2016]25號(hào)），常德市第四人民醫(yī)院擬向社會(huì)公開招聘工作人員10名。為做好招聘工作，特發(fā)布招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘單位情況簡(jiǎn)介
招聘單位情況簡(jiǎn)介見下表。
二、招聘崗位、計(jì)劃、專業(yè)及其它要求
|
序號(hào) |
招聘主管單位 |
招聘單位簡(jiǎn)介 |
招聘崗位 |
招聘 |
年齡 |
專 業(yè) |
其他要求 |
|
1 |
區(qū) |
常德市第四人民醫(yī)院是鼎城區(qū)政府管理的正科級(jí)差額撥款事業(yè)單位 |
普通外科醫(yī)生 |
2 |
45歲及以下(1971年1月1日以后出生) |
普通外科、 臨床醫(yī)學(xué) |
|
|
2 |
急診科醫(yī)生 |
2 |
急診醫(yī)學(xué)、普通外科、臨床醫(yī)學(xué) | ||||
|
3 |
骨科醫(yī)生 |
2 |
骨外科、骨科、臨床醫(yī)學(xué) | ||||
|
4 |
醫(yī)學(xué)影像科醫(yī)生 |
1 |
醫(yī)學(xué)影像學(xué)、放射醫(yī)學(xué) | ||||
|
5 |
兒科醫(yī)生 |
1 |
兒科、臨床醫(yī)學(xué) | ||||
|
6 |
泌尿外科醫(yī)生 |
1 |
泌尿外科、 臨床醫(yī)學(xué) | ||||
|
7 |
麻醉科醫(yī)生 |
1 |
麻醉學(xué) | ||||
|
8 |
合計(jì) |
10 |
|
| |||
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）具體條件
具體條件見附表。
五、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布信息（2016年7月25日—2016年8月2日）：
將招聘信息通過市人社局站、區(qū)人社局網(wǎng)站、常德市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。
（二）公開報(bào)名（2016年8月3日—2016年8月5日）：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名地點(diǎn)為區(qū)人社局。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。
（三）資格審查：報(bào)名時(shí)由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計(jì)局共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表）、副高及以上職稱資格證書原件和復(fù)印件各一份，本人近期同底一寸免冠彩照3張。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合條件的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。資格初審合格人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公布。
（四）確定開考比例：按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于2：1的比例確定。達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)市人社局審批后采取考核方式進(jìn)行。
（五）考試：考試方式為筆試，總分100分。內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)�？荚嚦煽�(jī)和入圍人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。
（六）體檢：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。
（七）考核：體檢合格人員由招聘單位主管部門和區(qū)人社局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（八）遞補(bǔ)：如有體檢或考核不合格者，不予聘用�？杖睄徫唤�(jīng)鼎城區(qū)人社局同意，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
（九）公示：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由用人單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交區(qū)人社局審查。審查合格擬聘人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（十）聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，區(qū)人社局審批，報(bào)市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。
咨詢電話：0736-7384915（區(qū)人社局）
0736-7376112（區(qū)衛(wèi)計(jì)局）
0736-2761866（市四醫(yī)院）
監(jiān)督電話：0736-7386654（區(qū)紀(jì)委）
0736-7375905（區(qū)人社局監(jiān)察室）
鼎城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月25日