廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作辦公室2016年公開招聘公告

廣州市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作辦公室（與中華醫(yī)學(xué)會(huì)廣州分會(huì)辦公室合署、掛廣州市衛(wèi)生技術(shù)鑒定和評(píng)估中心、廣州衛(wèi)生技術(shù)資格考試中心牌子）成立于2004年，隸屬于廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)，是市財(cái)政補(bǔ)助的公益一類正處級(jí)事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)綜合部、醫(yī)鑒部、評(píng)估部和職稱審理部四個(gè)部門。

主要業(yè)務(wù)：接受醫(yī)療事故技術(shù)鑒定案件的委托和移交；收集醫(yī)患雙方材料及調(diào)查取證；組織專家對(duì)醫(yī)療事故案件進(jìn)行技術(shù)鑒定；負(fù)責(zé)全市預(yù)防接種異常反應(yīng)及致殘等級(jí)鑒定工作，負(fù)責(zé)職業(yè)病鑒定的組織和日常性工作；制作與送達(dá)鑒定書；建立和管理專家?guī)欤还芾磲t(yī)療事故技術(shù)鑒定檔案；接受醫(yī)患雙方的業(yè)務(wù)咨詢；負(fù)責(zé)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)的考試和科研成果、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審具體工作。

現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)），向社會(huì)公開招聘5名工作人員。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

具體內(nèi)容詳見“廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作辦公室2016年公開招聘崗位需求表”（附件）。

二、應(yīng)聘的資格條件

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

4、適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府2014]10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

6、無違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

7、具備崗位所需要的其他條件。

（二）資格條件

1、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下。

2、具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下。

3、具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，或廣州市常住戶籍人員具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在40周歲以下。

4、具有普通高等教育本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)士學(xué)位，或具有本科學(xué)歷且具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的，或廣州市常住戶籍人員具有本科學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下。

上述學(xué)歷學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年8月15日。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2016年8月15日8：00時(shí)至2016年8月19日24：00時(shí)止。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)門戶網(wǎng)站（http://www.gzmed.gov.cn）中鏈接到廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站，在“應(yīng)聘者入口”注冊(cè)用戶名后登錄，并按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息，上傳相關(guān)證明材料報(bào)名。

（三）報(bào)名要求

1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

3、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提交畢業(yè)證書和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后可申請(qǐng)報(bào)考。

4、報(bào)名需上傳附件：

（1）身份證；

（2）戶口簿（首頁(yè)+個(gè)人頁(yè)）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（4）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳就業(yè)推薦表、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；

（5）專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證（應(yīng)聘崗位有專業(yè)技術(shù)資格要求的須上傳）；

（6）原單位人事部門出具的工作證明或勞動(dòng)合同(應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的須上傳)。

（四）資格初審

報(bào)名截止后，在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。能否通過審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

（五）打印準(zhǔn)考證

通過初審的考生于2016年9月19日9：00時(shí)至2016年9月21日17：00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試。

四、考試方式和內(nèi)容

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)榘俜种�。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%。

考試內(nèi)容主要為崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間定于2016年9月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明的為準(zhǔn)。

2、筆試成績(jī)采取百分制，筆試成績(jī)達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入面試程序。

3、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)、面試名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

4、為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位。

5、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。

（二）資格復(fù)查

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在面試前須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證（2016屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證等崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件接受復(fù)查。通過復(fù)查者方可參加面試。

（三）面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2、面試人選根據(jù)筆試成績(jī)合格者的成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例的，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。

3、面試采取百分制，面試成績(jī)達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入體檢與考察程序。

4、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)。

五、體檢與考察

根據(jù)考生總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

體檢按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)[2011]52號(hào)）執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。

考察按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)[2010]172號(hào)）執(zhí)行。

體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他人選。

六、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同一崗位按照總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。

（一）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（二）擬聘人選放棄聘用的；

（三）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

（一）公示期滿無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前因個(gè)人原因仍未取得畢業(yè)證與學(xué)位證的，取消聘用資格。

（二）持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函[2011]335號(hào)），在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

（三）工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)工資制度執(zhí)行。

九、招聘工作紀(jì)律

（一）堅(jiān)持公平、公正、公開原則。招聘條件、程序、結(jié)果做到公開透明。

（二）實(shí)行回避制度。在公開招聘過程中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

（三）實(shí)行保密制度，嚴(yán)格按照密件要求做好考試保密工作。

（四）嚴(yán)肅紀(jì)律。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分；應(yīng)聘人員如弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。

（五）責(zé)任追究。公開招聘中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)案件，相關(guān)責(zé)任人按干部管理權(quán)限，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位工作員處分暫行規(guī)定》給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、其他

（一）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受報(bào)名。

（二）應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

（三）監(jiān)督電話：81870035

（四）咨詢電話：81870035

廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年7月12日

附件：

廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市醫(yī)鑒辦2016年第一批公開招聘人員崗位需求表.xls