2016年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院招聘公告
2016-02-15
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院創(chuàng)建于1914年，是北京市醫(yī)管局直屬的精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)暨三級(jí)甲等�？漆t(yī)院，承擔(dān)著醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、社會(huì)服務(wù)和對(duì)外交流等項(xiàng)任務(wù)。2000年成為首都醫(yī)科大學(xué)精神衛(wèi)生學(xué)院，也是全國第一所精神衛(wèi)生學(xué)院，是精神病和精神衛(wèi)生專業(yè)的碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)以及應(yīng)用心理學(xué)碩士點(diǎn)；2006年成為北京地區(qū)精神病學(xué)專業(yè)住院/�？漆t(yī)師培訓(xùn)基地；2007年成為首都醫(yī)科大學(xué)精神病學(xué)系和臨床心理學(xué)系。醫(yī)院是精神病國家臨床重點(diǎn)�？�、國家中醫(yī)藥管理局中西醫(yī)結(jié)合神志病重點(diǎn)專科、國家藥品臨床研究基地、全國精神病學(xué)繼續(xù)教育基地。2012年獲批精神疾病診斷與治療北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家中醫(yī)藥管理局“十二五”中醫(yī)神志病重點(diǎn)學(xué)科和北京市中西醫(yī)結(jié)合精神衛(wèi)生研究所、腦重大疾病研究院抑郁癥研究所和精神分裂癥研究所。2014年11月，我院又順利獲批科技部國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（京人社專技法[2012]247號(hào)）、《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等文件要求，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)將我院2016年招聘事宜通知如下：
一、招聘崗位
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)驗(yàn)人員，詳見附件。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德；
（二）熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；
（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）應(yīng)聘者均不能有補(bǔ)考記錄，研究生均要求通過大學(xué)英語六級(jí)考試，本科生均要求通過大學(xué)英語四級(jí)考試；
（五）北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京，或符合北京市人才引進(jìn)條件（非京生源應(yīng)屆生需符合進(jìn)京條件）；
（六）專業(yè)對(duì)口，具備與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平和工作能力；
（七）有工作經(jīng)驗(yàn)者需具備北京市戶口，有北京市二級(jí)或二級(jí)以上醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（八）應(yīng)聘者畢業(yè)時(shí)需按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位，否則不予接收。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)于2016年3月4日前將中文簡歷以附件形式發(fā)送至anding_zhaopin@126.com，并以“姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷/學(xué)位-應(yīng)聘崗位”作為郵件的主題和附件的題目。
四、筆試、面試
在對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考核人選。應(yīng)聘者按照人事科通知的時(shí)間參加筆試、面試。面試時(shí)應(yīng)聘者需提交個(gè)人簡歷（紙質(zhì)版）、身份證（原件及復(fù)印件）、論文成果獎(jiǎng)勵(lì)證書（原件及復(fù)印件）、成績單（原件及復(fù)印件）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件及復(fù)印件）。應(yīng)聘者須保證所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性，如弄虛作假，將取消面試資格。
（一）筆試
筆試成績實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1：3的崗位，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
（二）面試
面試成績采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選，并提交院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
五、考察、體檢和公示
（一）考察
單位組織考核、體檢工作�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）公示
單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示七個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
六、需說明事項(xiàng)
（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（二）社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：夏老師
聯(lián)系電話：58303042
地址：北京市西城區(qū)德勝門外安康胡同5號(hào)行政樓四層人力資源處
郵編：100088
附件：2016年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院招聘計(jì)劃
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院
2016年2月15日
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