巫溪縣2015年下半年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
為加快我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,提高醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)、優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員26名。具體招聘專業(yè)詳見(jiàn)《巫溪縣2015年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
三、招聘范圍及條件
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。
1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德。
2、服從安排,具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力。
3、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其它條件(詳見(jiàn)《一覽表》),其中年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一日;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書。
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、身體健康,符合崗位要求的身體條件。
6、自愿在我縣衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)5年以上,未滿服務(wù)期的,取消其事業(yè)單位工作人員身份。
7、以下人員不屬于招聘對(duì)象:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
8、正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、報(bào)名及資格審查
由縣人力社保、紀(jì)檢監(jiān)察、編辦、招聘單位及其主管部門組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)考核招聘工作。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間:
報(bào)名地點(diǎn):重慶市陳家坪展覽中心(高新區(qū)科園四路)
報(bào)名時(shí)間:2015年11月15日(周日)9:00-13:00
2、聯(lián)系電話:
巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局:023-51527870
巫溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì):023-51521196
3、報(bào)名要求:
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考人員持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件并同時(shí)提供復(fù)印件各1份,其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生出示畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附加成績(jī)單)、身份證原件并同時(shí)提供復(fù)印件各1份。
(二)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,資格審查合格者,填寫報(bào)名登記表,按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。
五、考核
由縣人力社保局會(huì)同相關(guān)部門組成考核組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的綜合能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。分值100分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。成績(jī)低于60分者,不得確定為體檢人選?脊賹(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由,考生面試最后結(jié)果在60分以下的,應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)縣人力社保局備案。
考核總成績(jī)=面試考核成績(jī)
考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),可按報(bào)考該崗位考生考核總成績(jī)從高到低依次確定,考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格確定,若仍相同,則加試一輪面試,以加試成績(jī)高者確定為體檢人選。體檢由縣人力社保局組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))相關(guān)規(guī)定和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)。
七、考察
體檢合格人員由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局、巫溪縣衛(wèi)生局會(huì)同各用人單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),不予遞補(bǔ)?疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、公示
考核成績(jī)等相關(guān)事宜,可登陸巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)查詢。
考察合格的擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、巫溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、總成績(jī)、擬聘用崗位等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》報(bào)縣人力社保局審批,經(jīng)審批同意聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考核招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理相關(guān)人員。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作,招聘過(guò)程接受社會(huì)的廣泛監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。
本簡(jiǎn)章由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局、巫溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.巫溪縣2015年下半年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.doc