根據衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要， 2015年威海市文登區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘部分工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(四)招聘崗位所需的專業(yè)、學歷學位、技能等條件;
(五)應聘人員最高年齡要求：40周歲以下(1974年11月13日以后出生)。其中，35周歲以下是指1979年11月13日以后出生，30周歲以下是指1984年11月13日以后出生，各崗位年齡要求見《2015年威海市文登區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》);
(六)招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名
報名采取統(tǒng)一時間、現場報名、現場資格審查的方式進行。
時間：2015年11月13日9:00—11月15日16:00
具體辦法：
(1)報名：報名人員在規(guī)定時間內持《威海市文登區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》等相關證明材料，到文登區(qū)人力資源市場(威海市文登區(qū)世紀大道84號)現場報名。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、《就業(yè)報到證》(擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生提供)、身份證、資格證書、兩張一寸近期免冠正面照片、無犯罪記錄證明以及其他能證明符合報名條件的材料。有工作單位的人員要提供具有人事管理權限部門或單位出具的同意報考證明。定向、委培應屆畢業(yè)生要提供定向、委培單位同意報考介紹信。
(2)資格審查：文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關現場對報名人員提交的信息資料進行資格審查，對報名人員資格審查工作貫穿招考工作全過程。
(3)繳費：根據省物價部門核定的標準，考務費每人每科40元。通過資格審查的報名人員，于2015年11月18日9:00—11月19日16:00到文登區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科815房間辦理繳費手續(xù)，領取筆試準考證。
擬享受減免考務費用的應聘人員攜帶相關證明材料(相關證明材料見報考指南)直接辦理減免手續(xù)。
報名結束后，對報名不足取消、核減的招聘計劃根據招聘單位需求，經文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關同意后可調整到其他崗位。取消、核減和調劑的招聘計劃予以公布。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療和中醫(yī)兩類分別命題。各崗位筆試類別詳見《崗位計劃表》。
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試地點在筆試準考證注明。
筆試時間：2015年11月21日9：00—11：30;
筆試結束后，根據各崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線內，根據招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進入面試人員，具體各崗位進入面試人員比例詳見《崗位計劃表》。招聘單位筆試合格人數出現空缺的，取消招聘崗位;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單予以公布。
(二)面試
面試采取結構化面試方式進行。面試時間和地點將在文登人力資源和社會保障網、威海市人事考試信息網等網站公布。面試考務費每人70元，領取《面試通知書》時繳納。
面試結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據應聘人員考試總成績，按照招聘崗位由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位面試成績設定70分的面試合格分數線，達到合格分數線的人員進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍、體檢范圍人員名單予以公布。
四、考察體檢
文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審�？疾旌细袢藛T，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格，并給予其5年內不得報考的處理。
除特殊情況經文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對取消、放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察合格的人員中依次等額遞補。
五、公示、聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的，報考同一招聘崗位的應聘人員按總成績從高分到低分依次選擇崗位，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次選擇崗位，并由招聘單位提出聘用意見，文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，辦理相關手續(xù)。應聘人員拒絕選擇職位的，按自動棄權處理。
聘 用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務年限的，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。
六、其他
本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
信息發(fā)布網站：
威海市人事考試信息網(www.whrsks.gov.cn)
文登人力資源和社會保障網(www.wdrsj.gov.cn/)
請考生及時關注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。
附表：
1、《2015年威海市文登區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》.rar
2、《威海市文登區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》.rar
事業(yè)單位公開招聘主管機關聯(lián)系電話：
威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局 0631-8452057
威海市文登區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局 0631-8451314
威海市文登區(qū)委組織部威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局
2015年11月4日