廣州市花都區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2015年公開引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才公告
為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)均衡發(fā)展，按照《花都區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)高層次衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)及管理的實施辦法（試行）的通知》（花府辦【2015】10號），經(jīng)區(qū)人社局核準(zhǔn)，區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)22家事業(yè)單位，從2015年起，利用5年時間，面向社會公開引進(jìn)國內(nèi)高層次衛(wèi)生人才和緊缺人才共50名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)對象
在全國范圍內(nèi)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域具有較高造詣和突出成果的醫(yī)療、衛(wèi)生管理等方面的專業(yè)技術(shù)人員共50名。
二、引進(jìn)條件
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1、熱愛祖國，堅決維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和科學(xué)求實、團結(jié)協(xié)作的精神，醫(yī)德高尚，遵紀(jì)守法，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，身體健康；
2、具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
3、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱（副高級及以上）；
4、年齡原則上應(yīng)在45周歲以下，對取得正高級職稱或特別優(yōu)秀的人才和緊缺人才，年齡可放寬到50周歲；
5、引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有扎實的理論基礎(chǔ)，知識面廣，學(xué)術(shù)水平和臨床診療水平得到同行公認(rèn)，臨床療效、服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)受到患者和群眾贊譽；
6、引進(jìn)的管理人員應(yīng)在德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)突出，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和較高的管理水平；
7、引進(jìn)的人才如非本市常住戶口，須符合廣州市人口準(zhǔn)入基本條件。
�。ǘI(yè)績條件及科研成果
除上述條件外，引進(jìn)的人才還須符合以下所屬類別的條件之一：
第一類：國家級重點學(xué)科帶頭人；國家級名中醫(yī)；國家重點醫(yī)學(xué)院校及高等醫(yī)學(xué)院校直屬附屬醫(yī)院或省級衛(wèi)生部門直屬醫(yī)院博士生導(dǎo)師。
第二類：省級名中醫(yī)；副省級以上重點學(xué)科帶頭人；國家重點醫(yī)學(xué)院校直屬附屬醫(yī)院或省級衛(wèi)生部門直屬醫(yī)院碩士生導(dǎo)師且擔(dān)任科室副主任以上職務(wù)的人才。
第三類：在省級三甲醫(yī)院連續(xù)從事臨床工作滿5年、具備全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)資格的人才；省級高等醫(yī)學(xué)院校直屬附屬三級甲等醫(yī)院或省級衛(wèi)生部門直屬醫(yī)院碩士生導(dǎo)師且具備正高級專業(yè)技術(shù)資格的人才；在省級醫(yī)療衛(wèi)生單位擔(dān)任科室副主任以上職務(wù)并已獲聘副主任以上技術(shù)職務(wù)5年及以上。
第四類：在地市級三甲醫(yī)院連續(xù)從事臨床工作滿5年、具備全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)資格的人才；在地市級三甲醫(yī)院工作滿5年、具備全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和副高級專業(yè)技術(shù)資格的人才；具有5年以上臨床工作經(jīng)驗、地市級三甲以上醫(yī)院副職以上（含副職）3年以上的任職經(jīng)歷且被評為地級市優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。
第五類：在三甲醫(yī)院連續(xù)從事臨床工作滿5年、具備全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)資格的人才；在三甲醫(yī)院連續(xù)從事臨床工作滿5年、具備全日制碩士以上學(xué)歷學(xué)位和副高級專業(yè)技術(shù)資格的人才；在三甲醫(yī)院連續(xù)從事臨床工作滿5年、具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位和副高級專業(yè)技術(shù)資格、出版過1部以上本學(xué)科專著或獲得過地級市以上臨床科研成果獎的前三名人才；具有衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)碩士研究生學(xué)歷、從事衛(wèi)生事業(yè)管理工作滿5年并有突出業(yè)績的人才。
三、引進(jìn)程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、臨床能力測試、體檢、公示、考核、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報名。報名時間從公告發(fā)布之日起開始，原則上報名截止到5年內(nèi)引進(jìn)滿額。報名衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才自行填寫報名表（附件1），提供以下材料的掃描件到花都區(qū)衛(wèi)計局人事科：有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、專利等知識產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明、其他專業(yè)（學(xué)術(shù)）水平及相關(guān)工作業(yè)績證明等材料。花都區(qū)衛(wèi)計局人事科郵箱：hdqwsj86836552@163.com
（二）資格審查。由花都區(qū)高層次衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名人員的申報材料進(jìn)行資格審查，主要審查報名者是否符合引進(jìn)的資格條件。報名人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
（三）臨床能力測試。由高層次衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)專家對符合條件的引進(jìn)人才進(jìn)行臨床能力測試。
�。ㄋ模w檢。組織通過臨床能力及考評的申報人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
�。ㄎ澹┛己�。由花都區(qū)高層次衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考核小組，對體檢合格的人員進(jìn)行考核。考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷情況、工作實際和計生等。
�。┕�。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將體檢和考核通過名單報高層次人才隊伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過后，在相關(guān)網(wǎng)站公示。
四、辦理聘用。對通過的人員按規(guī)定流程辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。聘用及管理、福利待遇、聘期考核等具體事項按《廣州市花都區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)花都區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)高層次衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)及管理的實施辦法（試行）的通知》（花府辦【2015】10號）執(zhí)行。
五、本公告最終解釋權(quán)歸花都區(qū)高層次衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
咨詢電話：020-86836552
廣州市花都區(qū)高層次衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年10月20日
附件：
1、廣州市花都區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)事業(yè)單位一覽表.rar
2、廣州市花都區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進(jìn)高層次人才報名表.rar
3、《花都區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)高層次衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)及管理的實施辦法（試行）》（花府辦【2015】10號）.rar