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2017年內(nèi)蒙古通遼金谷村鎮(zhèn)銀行招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-05-04 23:22:47 點(diǎn)擊:

2017年內(nèi)蒙古通遼金谷村鎮(zhèn)銀行招聘簡(jiǎn)章

通遼金谷村鎮(zhèn)銀行成立于2010年5月6日,是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)批準(zhǔn),由內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)村商業(yè)銀行、境內(nèi)非金融機(jī)構(gòu)企業(yè)法人、境內(nèi)自然人出資,在農(nóng)村地區(qū)設(shè)立的主要為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供金融服務(wù)的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),通遼金谷村鎮(zhèn)銀行是國(guó)家法定的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

通遼金谷村鎮(zhèn)銀行是獨(dú)立的企業(yè)法人,以安全性、流動(dòng)性、效益性為經(jīng)營(yíng)原則,以滿足區(qū)域內(nèi)農(nóng)民、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)對(duì)金融服務(wù)需求為目標(biāo),堅(jiān)持資金取之于當(dāng)?shù)、用之于?dāng)?shù)氐脑瓌t,堅(jiān)持“立足地方、面向三農(nóng)、服務(wù)百姓”的經(jīng)營(yíng)理念,突出便民、利民、惠民的特色,努力在暢通城鄉(xiāng)資金流通渠道、促進(jìn)城鄉(xiāng)金融協(xié)調(diào)發(fā)展、擴(kuò)大基礎(chǔ)金融覆蓋面等各方面發(fā)揮積極作用,從而更好地支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),滿足農(nóng)村地區(qū)的有效金融需求!現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,歡迎社會(huì)各界有識(shí)之士加盟,共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌。

具體如下:

一、招聘原則及招聘方式

招聘原則:公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

招聘方式:面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、崗位及報(bào)名資格條件

招聘專(zhuān)業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)<http://www.yinhangzhaopin.com/kjcy/>、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);其中,銀行客戶(hù)經(jīng)理14名、綜合柜員6名,總計(jì)20名。

(一)銀行客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)(14名)

負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、通過(guò)提供個(gè)性化服務(wù)方案,開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(hù),提升客戶(hù)貢獻(xiàn)度,并有效防范風(fēng)險(xiǎn)。

(二)銀行綜合柜員崗位職責(zé)(6名)

負(fù)責(zé)辦理開(kāi)立賬戶(hù)、存取款、轉(zhuǎn)賬、匯款等柜臺(tái)日常業(yè)務(wù)。完成記賬憑證、打印憑證等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作。主動(dòng)指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)相關(guān)單據(jù),耐心解答客戶(hù)咨詢(xún)。

(三)崗位任職資格(兩崗?fù)ㄓ茫?/P>

1.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,綜合素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神,品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄;

2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè):金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.年齡28周歲以下(往屆畢業(yè)生要求攜帶畢業(yè)證學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生由本校開(kāi)具相關(guān)證明),男女不限,身體健康,五官端正、身高要求(男:170CM、女:160CM)以上;

4.戶(hù)籍要求:通遼市;

5.工作地點(diǎn):通遼市科爾沁區(qū)通遼金谷村鎮(zhèn)銀行;

6.具有敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;

7.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬其他條件。

三、招聘程序

本次招聘通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核等程序進(jìn)行,進(jìn)入下一輪競(jìng)聘者我們將以電話形式通知本人。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間及截止日期:2017年4月27日-2017年5月15日(北京<http://www.yinhangzhaopin.com/tag/beijing_129_1.html>時(shí)間)。

2、報(bào)名方式

本次招聘采取電子郵件方式進(jìn)行。

3、報(bào)名要求

有意應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限公司官http://www.nmgzyrl.com/,點(diǎn)擊下載附件《內(nèi)蒙古通遼金谷村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(下載步驟:打開(kāi)卓悅?cè)肆俜骄W(wǎng)址:<http://www.nmgzyrl.com/>→點(diǎn)擊首頁(yè)上方進(jìn)入“資料下載”頁(yè)面→找到“內(nèi)蒙古通遼金谷村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表”文件→點(diǎn)擊下載《報(bào)名表》),將填寫(xiě)完整的報(bào)名表,及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件電子版發(fā)送到指定郵箱admin@hrzhuoyue.com(注:《報(bào)名表》文件名及郵件標(biāo)題內(nèi)均以“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”命名)

(二)資格審查

我們將在應(yīng)聘人員報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行審查,并通過(guò)電話短信通知的方式告知審查結(jié)果。通過(guò)審查者將在報(bào)名截止后另行通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)考核流程

1、考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行,先筆試后面試,筆試最低開(kāi)考比例為3:1(考生人數(shù)與錄用人數(shù)之比),根據(jù)筆試成績(jī),由高到低按招聘人數(shù)2:1的比例確定參加面試人員(考生人數(shù)與錄用人數(shù)之比)。根據(jù)考核情況確定擬錄用人員。

2、通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,我們將電話短信通知考試時(shí)間及地點(diǎn),并告知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,參加筆試的考生應(yīng)攜帶身份證,準(zhǔn)考證進(jìn)行考試。

(四)錄用

凡經(jīng)審查合格者、通過(guò)筆試、面試、全面考察后擇優(yōu)錄取。一經(jīng)錄取,享受五險(xiǎn),擁有同業(yè)中較高收入水平待遇。本次招聘所有錄用人員按銀行制度規(guī)定進(jìn)行考核管理。如試用期滿未達(dá)到考核要求,不予聘用。

四、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名前,應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘相關(guān)說(shuō)明和要求;

(二)應(yīng)聘者對(duì)其提供應(yīng)聘資料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé),如經(jīng)核實(shí)與實(shí)施不符,有權(quán)取消其錄用資格。我們將對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,所有應(yīng)聘者資料恕不退還;

(三)考試、面試通知均通過(guò)手機(jī)短信發(fā)布;

(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通。若因聯(lián)系方式問(wèn)題而造成無(wú)法通知的,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé);

(五)在各招聘環(huán)節(jié)中,對(duì)于未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我們將不再另行通知;

(六)除網(wǎng)上報(bào)名外,不接受其他任何形式的報(bào)名;

(七)招聘聯(lián)系電話:0471-2845860/2845855/2845859

(八)本次招聘由內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人參與,招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用。

內(nèi)蒙古通遼金谷村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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