2017年內蒙古農村信用社應屆高校畢業(yè)生招聘簡章
為適應全區(qū)農村信用社業(yè)務發(fā)展需要，進一步加強全區(qū)農村信用社員工隊伍建設、優(yōu)化人力資源結構，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，內蒙古農村信用社擬重點面向國內普通高等院校2017年應屆畢業(yè)生招聘工作人員。
一、內蒙古農村信用社基本情況
內蒙古農村信用社創(chuàng)建于1951年，是由轄內農牧民、個體工商戶、企業(yè)法人和其他經濟組織入股組成的地方性金融機構，是內蒙古自治區(qū)境內所有農村金融機構（農村商業(yè)銀行、農村合作銀行、農村信用聯(lián)社、農村信用合作聯(lián)社、農村信用合作社）的統(tǒng)稱。內蒙古自治區(qū)農村信用社聯(lián)合社（以下簡稱自治區(qū)聯(lián)社）是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設立的具有獨立企業(yè)法人資格的地方性金融企業(yè)（相當于正廳級），代表內蒙古自治區(qū)政府承擔對全區(qū)農村信用社的管理、指導、協(xié)調、服務職能。目前，全區(qū)農村信用社共有93家旗縣級法人機構，其中農商行23家、農合行3家、股份制聯(lián)社3家、統(tǒng)一法人社64家。營業(yè)網點2341個，員工總數30385人。截至2016年末，資產總額5584億元，存款總量4037億元，貸款總量2536億元。資產、存款、人員、網點、助農金融服務點、ATM機、金�？ǹ偭烤尤珔^(qū)銀行業(yè)首位，是自治區(qū)境內資產規(guī)模最大、人員網點最多、服務范圍最廣的地方性金融機構，是農村牧區(qū)金融服務的主力軍、黨和政府聯(lián)系農牧民的金融紐帶和橋梁。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。誠邀有遠大抱負并熱愛農村金融事業(yè)的高校畢業(yè)生，與我們共謀發(fā)展，同創(chuàng)輝煌。
二、招聘范圍
重點面向國內普通高等院校2017年全日制應屆畢業(yè)生。允許經教育部認證的國外院校2017年全日制應屆畢業(yè)生報考。
三、招聘單位、崗位及人數
59家旗縣級法人機構共招聘610人，其中：業(yè)務崗381人、管理崗89人、科技崗74人、其他崗66人（詳見內蒙古農村信用社2017年校園招聘崗位需求表）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.中國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信，無違規(guī)違紀違法記錄。
2.具有良好的個人品行和職業(yè)操守，具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協(xié)調等方面的能力與素質，具有良好的團隊協(xié)作精神，熟練應用計算機、外語（少數民族語言）等基礎技能。
3.儀表端莊，身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，符合國家對企業(yè)公開招聘工作人員體檢的相關標準。
4.年齡一般應在25周歲以下（1992年1月以后出生，碩士研究生及以上學歷可適當放寬）。
5.能夠在2017年8月之前畢業(yè)，取得國家認可的畢業(yè)證、學位證。
6.考慮到農村信用社的工作性質和行業(yè)特殊性，考生原則上只可報考戶籍或生源所在地的機構或鄰近接壤的機構（呼和浩特、包頭及盟市所在地法人機構可不限生源地），具體要求以公布的各用人單位崗位要求為準。
（二）專業(yè)條件
1.報考業(yè)務崗須具有全日制普通高等院校大專及以上學歷（個別用人單位需要本科及以上學歷），主修經濟、金融、財會、法律、計算機類相關專業(yè)。
2.報考管理崗須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，主修經濟、金融、文秘、人力資源、法律、審計類相關專業(yè)。
3.報考科技崗須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，主修計算機類相關專業(yè)。
4.報考其他崗須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，主修與用人單位崗位需求相應或相關專業(yè)。
5.同時須符合用人單位對個別崗位的特殊要求。
五、招聘程序
（一）網上報名。
1.符合條件的應聘者可登陸內蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網（http://www.nmbys.com）報名專欄（點擊進入）填寫《內蒙古農村信用社2017年校園招聘報名表》進行報名。
2.報名起止日期：2017年4月25日00:00—30日00:00（5天）。
（二）簡歷篩選。
報名截止后，各用人單位將根據崗位需求與應聘者報考信息的匹配情況進行擇優(yōu)篩選（個別用人單位將根據工作需要通過筆試方式進行篩選），簡歷篩選通過的應聘者入圍面試。
（三）面試。
用人單位將通過網站公布、手機電話或短信等方式通知面試入圍人員面試的具體時間及地點（區(qū)內高校指定地點）。未收到面試通知的應聘者，不再另行通知。面試主要從應聘者的舉止儀表、入職動機、專業(yè)技能和應變能力等方面進行測評打分。
（四）體檢。
面試結束后，用人單位將按照本單位各招聘崗位計劃1：1.3的比例，確定實習入圍人員。實習前統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格人員，取消實習資格。
（五）實習及雙考。
體檢合格人員，由用人單位組織與其簽訂意向性協(xié)議（就業(yè)協(xié)議），安排到報考單位相應崗位進行實習，實習期原則上為3個月。實習期間允許考生回校論文答辯及辦理畢業(yè)手續(xù)。實習期滿后，用人單位將對實習人員在實習期間的表現進行雙考（筆試+考核）。雙考合格后，經用人單位和實習人員雙向選擇，確定為擬錄用人員。
（六）公示。
擬錄用人員確定后，各用人單位將在一定范圍內對擬錄用人員名單進行公示，公示期5天。公示期間，接受考生及社會監(jiān)督。
（七）資格復審。
公示結束后，各用人單位將對擬錄用人員身份、年齡、學歷、專業(yè)及相關證明材料的真實性進行復審核驗。資格復審未通過的人員，取消錄用資格，并不予遞補。
資格復審時擬錄用人員需提供以下資料：
1.《內蒙古農村信用社2017年校園招聘報名表》（網上打�。�；
2.本人身份證原件；
3.畢業(yè)證、學位證原件和學信網學歷查詢結果；
4.本人成績表（加蓋學�；驅W院教務處公章）；
5.用人單位要求的其他輔助材料。
（八）辦理錄用手續(xù)。
資格復審通過的人員，將由用人單位組織擬錄用人員填寫《內蒙古農村信用社員工錄用審批表》，辦理相關錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)過程中，自治區(qū)聯(lián)社將對各用人單位擬錄用人員進行資格終審，資格終審未通過的人員取消錄用資格。
六、工作地點
新招錄人員一般應在各用人單位所轄的基層信用社（支行）相應崗位進行試用，試用期過后或通過一定時期的基層鍛煉后，按照人崗相適的原則到報考崗位工作。
七、工作待遇及相關要求
新招錄人員實行全員勞動合同制，由用人單位與其簽訂勞動合同，試用期3個月。工資待遇和各類險金繳納按照各用人單位有關規(guī)定執(zhí)行。因個人原因自動放棄錄用資格的，由本人承擔相應違約責任。新錄用人員3年內不準調動。
八、工作監(jiān)督
本次校園招聘工作由各用人單位紀檢組織對各招聘環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，將嚴肅查處。
報考咨詢電話：0471-6275994、4342012；
監(jiān)督舉報電話：0471-4341231。
九、注意事項（非常重要）
（一）應聘者對報名時填寫各項信息的真實性負責，如與事實不符，用人單位有權取消其應聘及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。應聘者的個人信息僅用于此次招聘、不公開、不退還。
（二）每名應聘者限報1個用人單位的1個崗位。
（三）請應聘者務必確保通訊暢通，由于通訊不暢造成的影響和后果均由本人承擔。
（四）招聘過程中各環(huán)節(jié)的通知事項和相關信息均通過內蒙古教育廳、自治區(qū)聯(lián)社及各有關高校網站發(fā)布，請及時關注。
（五）自治區(qū)教育廳、自治區(qū)聯(lián)社和各有關高校網站是發(fā)布招聘公告及相關信息的合法途徑，其他途徑均未獲得自治區(qū)聯(lián)社授權或許可。此外，自治區(qū)聯(lián)社從未舉辦或授權舉辦過任何形式的培訓班，也未向社會公布過任何考試范圍和題庫，請應聘者提高警惕，謹防受騙。