長(zhǎng)沙銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)沙銀行”)成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，下轄包括廣州、株洲、湘潭、常德、婁底、郴州、益陽(yáng)、懷化在內(nèi)的24家分支機(jī)構(gòu)、105個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，控股發(fā)起祁陽(yáng)、湘西、宜章三家村鎮(zhèn)銀行。綜合實(shí)力穩(wěn)居長(zhǎng)沙同業(yè)前三，在全國(guó)140多家城商行中排名前列，資產(chǎn)規(guī)模躋身全球銀行業(yè)500強(qiáng)。
長(zhǎng)沙銀行郴州分行成立于2013年10月，為加快實(shí)現(xiàn)縣域市場(chǎng)覆蓋，郴州分行2015年擬在汝城、安仁設(shè)立縣域支行，在郴州市區(qū)設(shè)立五家社區(qū)銀行，現(xiàn)因工作需要面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。
一、招聘崗位職業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
1、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)。長(zhǎng)沙銀行郴州分行系長(zhǎng)沙銀行一級(jí)分行，秉承“扎根郴州、覆蓋郴州、全心全意服務(wù)郴州”的發(fā)展理念，將在監(jiān)管部門的指導(dǎo)和政策扶持下，力爭(zhēng)用3-5年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)對(duì)郴州所轄縣域的全面覆蓋，真正搭建“大分行”的管理框架和發(fā)展格局。
2、待遇優(yōu)勢(shì)。支行副行長(zhǎng)等高管人員及業(yè)務(wù)骨干、核心人才薪酬待遇在同業(yè)中具有較為顯著的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3、機(jī)制優(yōu)勢(shì)。長(zhǎng)沙銀行作為湖南人自己的本土銀行，機(jī)制靈活，快捷高效，信貸授權(quán)、財(cái)務(wù)授權(quán)和人才管理授權(quán)充分，產(chǎn)品服務(wù)更加貼近本地市場(chǎng)。
二、具體崗位任職要求
(一)支行行長(zhǎng)(2人)
任職條件：
本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)及以下;熟悉銀行營(yíng)銷、營(yíng)運(yùn)和管理的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無不良記錄;吃透本地市場(chǎng)，擁有豐富的市場(chǎng)資源和強(qiáng)大的營(yíng)銷開拓能力。必須從事商業(yè)銀行營(yíng)銷管理工作8年以上，其中4年(含)以上擔(dān)任商業(yè)銀行一級(jí)支行行長(zhǎng)或商業(yè)銀行一級(jí)分行部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)(含市級(jí)農(nóng)村合作銀行)。身體健康。
(二)支行副行長(zhǎng)(2人)
崗位描述：
協(xié)助支行行長(zhǎng)引進(jìn)和帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，迅速打開當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職條件：
本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)及以下;熟悉銀行營(yíng)銷、營(yíng)運(yùn)和管理的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無不良記錄;吃透本地市場(chǎng)，擁有豐富的市場(chǎng)資源和強(qiáng)大的營(yíng)銷開拓能力。副行長(zhǎng)必須從事商業(yè)銀行營(yíng)銷管理工作8年以上，其中4年(含)以上擔(dān)任商業(yè)銀行二級(jí)支行行長(zhǎng)或商業(yè)銀行一級(jí)支行部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)(含市級(jí)農(nóng)村合作銀行)。身體健康。
(三)支行市場(chǎng)營(yíng)銷部
1、市場(chǎng)營(yíng)銷部總經(jīng)理(3人)
崗位描述：
對(duì)支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行有效管理;確定及調(diào)整支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向和營(yíng)銷策略，組織落實(shí)支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并保證各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)順利完成。
任職條件：
本科及以上學(xué)歷，金融及經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);3年(含)及以上銀行業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷;年齡35周歲(含)及以下，業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況;具備較強(qiáng)的的市場(chǎng)開拓能力，有豐富的銀行業(yè)務(wù)組織管理經(jīng)驗(yàn)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng)，具有一定資源優(yōu)勢(shì)。身體健康。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷部客戶經(jīng)理(若干)
崗位描述：
能進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓，負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營(yíng)銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成支行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件：
本科及以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專業(yè);35周歲(含)及以下，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)，從事信貸工作1年(含)及以上;具有一定客戶資源的條件可適當(dāng)放寬。身體健康。
(四)支行營(yíng)業(yè)部
1、營(yíng)業(yè)部主任(2人)
崗位描述：
引進(jìn)、組織和帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)，完成支行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職條件：
本科及以上學(xué)歷，金融及經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);年齡35周歲(含)及以下;能夠成功地引進(jìn)營(yíng)銷拓展團(tuán)隊(duì)，迅速打開城區(qū)市場(chǎng)。身體健康。
2、綜合管理員(2人)
崗位描述：
根據(jù)長(zhǎng)沙銀行綜合管理目標(biāo)和要求，貫徹執(zhí)行長(zhǎng)沙銀行有關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)支行行政、人事、黨群、后勤、安全保衛(wèi)等工作進(jìn)行有效管理。
任職條件：
本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)及以下，形象良好，具備較強(qiáng)溝能協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻(xiàn);具備較強(qiáng)管理能力和文字口頭表達(dá)能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件。身體健康。
3、大堂引導(dǎo)員(若干)
崗位描述：
根據(jù)長(zhǎng)沙銀行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，組織并監(jiān)督營(yíng)業(yè)大堂服務(wù)工作，協(xié)助營(yíng)業(yè)部主任全面提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，解答客戶咨詢、接待客戶投拆。
任職條件：
大專及以上學(xué)歷，24周歲(含)以下;身高：女1.60米(含)及以上，男1.70米(含)及以上。了解各項(xiàng)金融產(chǎn)品，掌握服務(wù)禮儀知識(shí)，有一定的親和力和溝通能力。身體健康。技能水平突出、才藝出色、取得金融理財(cái)師資格或具有一定客戶資源者條件可適度放寬。
4、綜合柜員(若干)
崗位描述：
負(fù)責(zé)本外幣對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)的具體操作;負(fù)責(zé)做好網(wǎng)點(diǎn)客戶的服務(wù)工作。
任職條件：
全日制本科及以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專業(yè);24周歲(含)以下，相貌端莊，身高：女1.60米(含)及以上，男1.70米(含)及以上。身體健康。有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷、技能水平突出、才藝出色、取得金融理財(cái)師資格或具有一定客戶資源者在同等條件下可優(yōu)先錄用。
三、應(yīng)聘須知
1、此次招聘采用網(wǎng)上申請(qǐng)投遞方式。
2、請(qǐng)?zhí)顚憽堕L(zhǎng)沙銀行應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》，發(fā)送郵件至bcscz0735@163.com，以本人姓名為郵件名。
3、簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為：2015年3月5日
4、請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)無誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。
5、所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負(fù)責(zé)保密。
6、聯(lián)系電話：0735-2283699
7、簡(jiǎn)歷投遞地址：http://pages.chinahr.com/2015/cs/czfh_0216/index.asp