興業(yè)銀行股份有限公司鄭州分行招聘啟事
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，于2007年2月5日在上海證券交易所成功掛牌上市。目前已在全國各主要城市設(shè)立了119家分行、1787家分支機(jī)構(gòu)，穩(wěn)居全球銀行50強(qiáng)、全球上市企業(yè)100強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)行列。
興業(yè)銀行鄭州分行于2004年10月正式成立，已在河南省設(shè)立了37家營業(yè)機(jī)構(gòu)，員工總數(shù)超過1000人，資產(chǎn)規(guī)模近千億元。駐豫十二年來，分行立足省會(huì)、輻射全省，始終堅(jiān)持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念,注重以人為本，倡導(dǎo)企業(yè)文化，以建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行為目標(biāo)，改革創(chuàng)新，奮力開拓，各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為河南省的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
零售業(yè)務(wù)是興業(yè)銀行鄭州分行2017年業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘零售業(yè)務(wù)英才，我們誠邀優(yōu)秀人才加盟，共同開啟興業(yè)銀行鄭州分行嶄新的篇章。
一、應(yīng)聘基本條件
（一）認(rèn)同我行的企業(yè)文化和經(jīng)營理念；
（二）富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（三）品行端正，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
（四）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力；
二、招聘崗位及條件
（一）鄭州同城零售支行行長（或零售業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）3-5名
1、38周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；
3、具有五年以上銀行零售營銷工作經(jīng)歷；
4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，掌握較豐富的金融業(yè)務(wù)知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；有能力按照我行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
5、對(duì)有豐富的銀行業(yè)零售信貸工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)資源或營銷能力特別突出的，年齡可適當(dāng)放寬。
（二）零售客戶經(jīng)理
1、鄭州同城零售客戶經(jīng)理（20名）
（1）35周歲以下；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；
（3）具有兩年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，具備一定的零售金融業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯睦沓惺苣芰蜏贤ń涣髂芰?qiáng)，對(duì)營銷工作有熱情和信心；
（4）對(duì)有豐富的銀行業(yè)零售信貸工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)資源或營銷能力特別突出的，可優(yōu)先考慮。
2、異地零售客戶經(jīng)理（若干名）（洛陽、平頂山、新鄉(xiāng)、駐馬店、許昌地市）
（1）35周歲以下；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；
（3）具有兩年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，具備一定的零售金融業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌�，心理承受能力和溝通交流能力�?qiáng)，對(duì)營銷工作有熱情和信心；
（4）對(duì)有豐富的銀行業(yè)零售信貸工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)資源或營銷能力特別突出的，可優(yōu)先考慮。
（三）鄭州同城理財(cái)經(jīng)理（10名）
1、35周歲以下；
2、國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；
3、在商業(yè)銀行有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格；具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。
三、應(yīng)聘須知
（一）請(qǐng)應(yīng)聘者登陸興業(yè)銀行官網(wǎng)（http://www.cib.com.cn），點(diǎn)擊網(wǎng)頁右上方“招聘英才”，鏈接進(jìn)入“招聘啟事”界面。應(yīng)聘人員須如實(shí)、詳盡填寫《興業(yè)銀行鄭州分行應(yīng)聘表（有工作經(jīng)驗(yàn)）》，照片處附近期電子2寸彩色免冠照片；
（二）本次招聘僅受理郵件報(bào)名方式，不接受郵寄、面呈等其他方式。請(qǐng)應(yīng)聘者于2017年03月20日前郵件投遞簡歷，電子郵箱：xbingxy@163.com ，郵件主題上請(qǐng)注明：本人姓名+應(yīng)聘地市+應(yīng)聘崗位。
（三）經(jīng)初審合格者，我行將通過手機(jī)短信、電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)保持電話暢通。未被通知錄用人員的材料代為保管，恕不退還。
（四）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。
（五）本行對(duì)應(yīng)聘人員資料將予以嚴(yán)格保密，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
興業(yè)銀行鄭州分行
二○一七年三月九日