2017年度華夏銀行長春分行招聘啟事（含吉林分行）
華夏銀行長春分行自2011年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進吉林地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、實踐國家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，不斷擴大經(jīng)營規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象�，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀長春及周邊城市業(yè)界英才加盟！
一、基本條件
（一）正式行員大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類相關專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗和業(yè)務技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）除特別說明外，中層干部和客戶經(jīng)理40周歲以下、業(yè)務骨干35歲以下、其他行員30歲以下。
（三）身體健康，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。
（四）條件優(yōu)秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。
二、崗位說明及任職要求
長春分行（一級分行）
工作地點：長春市
（一）支行行長（營銷部總經(jīng)理）10名
組織推動支行（營銷部）營銷工作，完成分行下達各項經(jīng)營計劃；熟悉人員管理和隊伍建設；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識；從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。
（二）支行副行長（營銷部副總經(jīng)理）10名
協(xié)助支行行長落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務；實施業(yè)務培訓、隊伍建設等工作；負責支行個人業(yè)務組織推動和會計運營管理；從事金融工作3年以上或從事經(jīng)濟工作7年以上（其中從事金融工作2年以上）。
（三）支行公司客戶部經(jīng)理10名
負責組織開發(fā)重點客戶，辦理客戶的具體業(yè)務，完成相應的經(jīng)營任務；負責組織支行公司業(yè)務客戶經(jīng)理日常管理；負責貸后管理和收貸收息工作；從事銀行工作3年以上。
（四）支行個人客戶部經(jīng)理10名
負責支行個人客戶的產(chǎn)品服務管理，加強業(yè)務聯(lián)動和交叉營銷；負責支行個人業(yè)務客戶經(jīng)理、個人產(chǎn)品助銷員的組織和管理；從事銀行工作3年以上。
（五）客戶經(jīng)理若干名
執(zhí)行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務；熟悉銀行公司、個人、國際、金融市場、小微企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源；從事銀行工作1年以上。
（六）理財經(jīng)理若干名
熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉個人金融業(yè)務;具有較強的溝通能力，具有親和力，善于團隊合作。獲得AFP或CFP等證書，銀行從業(yè)經(jīng)驗1年以上。
（七）大堂經(jīng)理若干名
具有較強的服務意識，儀表端莊，形象大方；熟知銀行基礎業(yè)務知識、金融產(chǎn)品及業(yè)務流程；具有一定廳堂現(xiàn)場管理能力和溝通表達能力；從事銀行會計專業(yè)工作2年以上。
（八）小微企業(yè)金融部授信審批崗2名
掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類特別是小微企業(yè)信貸產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)，具備較強的分析能力、寫作能力和組織協(xié)調能力；從事銀行信貸工作4年以上。
（九）信息技術部系統(tǒng)運行崗2名
有過獨立開發(fā)軟件能力和經(jīng)驗，熟練掌握各類數(shù)據(jù)庫結構設計及應用程序開發(fā)；具備獨立編寫測試計劃、測試報告、驗收報告能力和較強的問題分析能力；從事銀行和計算機專業(yè)工作2年以上。
（十）金融市場部同業(yè)業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理2名
熟悉銀行、證券等行業(yè)有關法規(guī)及監(jiān)管文件，具有較高的市場靈敏度；具有豐富的實際操作經(jīng)驗和客戶資源，有極強的自控能力和風控意識，較強的人際溝通能力；具有一定的文字功底，能夠獨立撰寫各類報告；從事銀行同業(yè)業(yè)務工作3年以上（或券商等金融機構從業(yè)經(jīng)歷5年以上）。
（十一）金融市場部投行產(chǎn)品經(jīng)理2名
熟悉投行業(yè)務，具有一定的文字功底，能夠獨立撰寫各類報告；從事銀行、證券公司、信托公司、基金公司公司業(yè)務或投行業(yè)務工作3年以上。
（十二）資產(chǎn)保全部統(tǒng)計運行崗2名
熟悉銀行風險管理政策、銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務流程及公司治理規(guī)則和法律法規(guī)，全日制研究生及以上學歷、有銀行保全工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；從事銀行和法律實務工作3年以上。
（十三）資產(chǎn)保全部資產(chǎn)保全崗2名
掌握銀行風險管理政策，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)；全日制研究生及以上學歷、有銀行保全工作經(jīng)歷或通過國家司法考試者優(yōu)先考慮；從事銀行信貸工作和法律實務工作5年以上。
（十四）授信運行部統(tǒng)計分析崗2名
了解銀行風險管理政策、銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務流程及公司治理規(guī)則；全日制研究生及以上學歷、有銀行風險管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。從事銀行工作3年以上。
（十五）會計檢查輔導崗2名
熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策，掌握金融企業(yè)會計制度及銀行各項會計業(yè)務規(guī)章制度的有關規(guī)定；持有會計從業(yè)資格證書；具有較強的實際業(yè)務操作能力，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，文字綜合能力，以及發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力；從事銀行會計工作3年以上。
（十六）會計柜員若干名
大學專科及以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類、法學類、計算機類、外語類專業(yè)或取得助理會計師、助理經(jīng)濟師、助理審計師及以上專業(yè)技術職稱；有從事銀行會計工作1年以上。
吉林分行（二級分行）
工作地點：吉林市
（一）分行副行長2名
具備較強的團隊管理能力，熟悉會計業(yè)務、財務管理、公司、零售、國際、金融市場、同業(yè)等業(yè)務和產(chǎn)品；具有較強的市場開拓意識、風險識別能力、營銷管理經(jīng)驗和優(yōu)質客戶資源，擔任過部門總經(jīng)理或支行行長及以上職務；從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）。
（二）綜合管理部負責人1名
熟悉行政文秘、人力資源、安全保衛(wèi)、信息技術、網(wǎng)點服務、黨工團管理等工作；具有敏感的政治意識，較高的理論素養(yǎng)，扎實的文字功底和出眾的協(xié)調能力，擔任過部門副總經(jīng)理或支行副行長及以上職務；從事金融工作5年以上。
（三）綜合管理部工作人員3名
熟悉行政文秘、人力資源、安全保衛(wèi)、信息技術、網(wǎng)點服務、黨團管理等方面的工作；具有較強的學習能力，良好的溝通能力；從事金融工作3年以上。
（四）運營管理部負責人1名
熟悉銀行會計業(yè)務和財務管理操作流程，具有良好的風險防范意識、組織管理能力和協(xié)調溝通能力；取得會計從業(yè)人員資格證書；擔任過部門副總經(jīng)理或支行副行長及以上職務；從事金融財務和會計工作5年以上。
（五）運營管理部工作人員5名
熟悉會計和財務管理等方面的工作；具有較強的學習能力，良好的溝通能力。從事金融財務和會計工作3年以上。
（六）營銷管理部負責人1名
熟悉國家金融產(chǎn)業(yè)政策及監(jiān)管制度，了解當?shù)亟?jīng)濟金融環(huán)境和市場情況，掌握商業(yè)銀行業(yè)務和產(chǎn)品，具有較強的組織推動能力；擔任過部門副總經(jīng)理或支行副行長及以上職務；從事銀行工作5年以上。
（七）營銷管理部工作人員5名
熟悉商業(yè)銀行業(yè)務和產(chǎn)品，具有組織推動工作經(jīng)驗；具有較強的學習能力，良好的溝通能力；從事銀行工作3年以上。
（八）風險與合規(guī)管理部負責人1名
熟知法律法規(guī)和各類業(yè)務風險點，具有豐富的合規(guī)管理和風險防范經(jīng)驗；擔任過部門副總經(jīng)理或支行副行長及以上職務；從事銀行公司、個人、小企業(yè)、貿易融資等授信審批審查、放款和貸后管理5年以上。
（九）風險與合規(guī)管理部工作人員5名
熟悉授信審查、放款和貸后管理、貸款資料的整理等工作，有法律從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較強的學習能力，良好的溝通能力；從事銀行公司、個人、小企業(yè)、貿易融資等授信審批審查、放款和貸后管理3年以上。
（十）營業(yè)部負責人1名
熟悉營業(yè)網(wǎng)點的運營和管理，熟悉國家金融產(chǎn)業(yè)政策及監(jiān)管制度，了解當?shù)亟?jīng)濟金融環(huán)境和市場情況，掌握商業(yè)銀行業(yè)務和產(chǎn)品，具有較強的組織推動能力；擔任過部門副總經(jīng)理或支行副行長及以上職務；從事銀行工作5年以上。
（十一）業(yè)務營銷部負責人5名
熟悉商業(yè)銀行金融產(chǎn)品，具有較強的市場開拓意識、風險識別能力、營銷管理經(jīng)驗和優(yōu)質客戶資源；擔任過部門副總經(jīng)理或支行副行長及以上職務；從事銀行工作5年以上。
（十二）營業(yè)室經(jīng)理2名
熟悉國家會計及支付結算政策、法規(guī)，掌握銀行業(yè)務操作流程及相關規(guī)章制度，取得會計從業(yè)人員資格證書；從事銀行會計工作4年以上。
（十三）大堂經(jīng)理5名
具有較強的服務意識，儀表端莊，形象大方；熟知銀行基礎業(yè)務知識、金融產(chǎn)品及業(yè)務流程；具有一定廳堂現(xiàn)場管理能力和溝通表達能力；從事銀行會計專業(yè)工作2年以上。
（十四）客戶經(jīng)理若干名
執(zhí)行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務；熟悉銀行公司、個人、國際、金融市場、小微企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源；從事銀行工作1年以上。
（十五）會計柜員若干名
大學�？萍耙陨蠈W歷，經(jīng)濟學類、管理學類、法學類、計算機類、外語類專業(yè)或取得助理會計師、助理經(jīng)濟師、助理審計師及以上專業(yè)技術職稱；有從事銀行會計工作1年以上。
（十六）理財經(jīng)理2名
熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉個人金融業(yè)務，具有較強的溝通能力，具有親和力，善于團隊合作。獲得AFP或CFP等證書，從事銀行工作1年以上。
應聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質及應聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
三、報名方式
應聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。
報名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn
四、注意事項
（一）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。
（二）對初選合格者我行將通過招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。
（三）在招聘過程中我們不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�，謹防受騙。