南京銀行徐州分行招聘啟事
2016年1月26日，南京銀行徐州分行開(kāi)業(yè)。目前因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀有志金融精英加盟，共同開(kāi)創(chuàng)美好成功的事業(yè)。南京銀行徐州分行將以專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境、充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇以及較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)提供廣闊舞臺(tái)和空間！
一、招聘崗位
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部門(mén) |
招聘崗位 |
需求人數(shù) |
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業(yè)務(wù)拓展部 |
負(fù)責(zé)人 |
4人 |
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業(yè)務(wù)拓展部 |
客戶(hù)經(jīng)理崗 |
若干 |
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個(gè)人金融部 |
理財(cái)經(jīng)理崗 |
若干 |
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個(gè)人金融部 |
客戶(hù)經(jīng)理崗 |
若干 |
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小企業(yè)金融部 |
客戶(hù)經(jīng)理崗 |
若干 |
二、應(yīng)聘須知
（一）所有崗位均須符合下列條件：
1、能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
3、原則上需具有徐州地區(qū)常住戶(hù)口或居住證；
4、年齡在35周歲（含）以下；
5、身體健康，能夠承受一定的工作壓力；
6、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
7、條件特別優(yōu)秀者年齡等相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
（二）招聘崗位職責(zé)及要求如下：
1.業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行各類(lèi)業(yè)務(wù)的拓展和日常管理；
2.承擔(dān)分行各類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3.帶領(lǐng)和指導(dǎo)部門(mén)員工開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作；
4.未來(lái)參與分行新設(shè)支行的籌建工作。
崗位要求：
1．年齡40周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，5年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
2.業(yè)務(wù)拓展部客戶(hù)經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)分行非小企業(yè)客戶(hù)資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)；
（2）為客戶(hù)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)非小企業(yè)客戶(hù)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；
（4）完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
崗位要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，2年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（4）有業(yè)務(wù)資源者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
3.個(gè)人金融部理財(cái)經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)分行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品宣傳和營(yíng)銷(xiāo);
（2）接受客戶(hù)的咨詢(xún)，為客戶(hù)提供合理的理財(cái)建議和計(jì)劃；
（3）完成分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
崗位要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，2年（含）以上商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
（2）掌握一定的商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品及個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理；
（3）具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷(xiāo)技能，具有良好的親和力及溝通應(yīng)變能力；
（4）具有CFP或AFP資格證書(shū)者優(yōu)先。
4.個(gè)人金融部客戶(hù)經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)分行個(gè)人客戶(hù)資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)；
（2）為客戶(hù)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；
（4）完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
崗位要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，2年（含）以上商業(yè)銀行個(gè)人及零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行個(gè)人、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
（4）有業(yè)務(wù)資源者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
5.小企業(yè)金融部客戶(hù)經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)分行小企業(yè)客戶(hù)資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)；
（2）為客戶(hù)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；（4）完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
崗位要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，2年（含）以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
（4）有業(yè)務(wù)資源者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
三、應(yīng)聘方法
（一）登錄南京銀行網(wǎng)站www.njcb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”；
（二）進(jìn)入“南京銀行在線(xiàn)招聘系統(tǒng)”，完善個(gè)人社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷，點(diǎn)擊相應(yīng)崗位在線(xiàn)應(yīng)聘；
（三）如無(wú)法通過(guò)在線(xiàn)系統(tǒng)完成應(yīng)聘，請(qǐng)點(diǎn)擊下載《南京銀行徐州分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫(xiě)完整，并附以下報(bào)名材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料復(fù)印件及近期1寸正面免冠彩色證件照。投遞方式：
1.發(fā)送郵箱至zwtnjhr@126.com（郵件主題請(qǐng)注明：“姓名—應(yīng)聘XX崗位”）；
2.快遞郵寄至徐州市解放路246號(hào)南京銀行徐州分行22樓人力資源部（收），郵編221300。
四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；
（二）初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料恕不退還；
（三）本次招聘長(zhǎng)期有效。