2017年恒豐銀行總行校園招聘啟事
走進(jìn)恒豐
恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。
目前,恒豐銀行在全國(guó)設(shè)有14家一級(jí)分行，2家總行直管行，共288家分支機(jī)構(gòu)；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。截止2015年底，恒豐銀行資產(chǎn)總額達(dá)1.06萬(wàn)億元，增幅26%，全年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)81億元，增幅13%，新增分支機(jī)構(gòu)74家，與上年相比實(shí)現(xiàn)翻番，創(chuàng)歷史新高。
在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強(qiáng)”排名中，恒豐銀行位列第143位。恒豐銀行較好地實(shí)現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；穩(wěn)健發(fā)展能力方面，恒豐銀行在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評(píng)價(jià)體系’”中，在綜合能力排名中位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三。
作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價(jià)值理念，致力于做知識(shí)和科技的傳播者、渠道和平臺(tái)的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業(yè)銀行，為客戶(hù)和社會(huì)提供效率最高、體驗(yàn)最好的綜合金融服務(wù)。
恒豐銀行歷來(lái)重視應(yīng)屆生的引進(jìn)和培養(yǎng)，于2014年推出全新的“金融管理培訓(xùn)生恒星計(jì)劃”，計(jì)劃通過(guò)“綜合培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、金融輪訓(xùn)、菁英蛻變”培養(yǎng)模式，為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)計(jì)了集中化、專(zhuān)屬化、精細(xì)化的培養(yǎng)方案，為期12個(gè)月。通過(guò)恒星計(jì)劃，各位應(yīng)屆生將歷經(jīng)“集中培訓(xùn)、分行實(shí)習(xí)、條線(xiàn)輪崗、綜合金融輪訓(xùn)”四個(gè)階段，采用“知識(shí)培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)實(shí)踐、視野拓展、菁英分享”五種模式，安排發(fā)展導(dǎo)師、業(yè)務(wù)導(dǎo)師及HR導(dǎo)師進(jìn)行輔導(dǎo)跟進(jìn)，為每位金融管理培訓(xùn)生提供訂制化職業(yè)發(fā)展生涯，同時(shí)提供更多的發(fā)展空間和自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)，幫助其快速成長(zhǎng)。
2014-2016年近三百名國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)子加入“恒星計(jì)劃”，2017年，我們期望更多菁英學(xué)子加盟恒豐，加入“恒星計(jì)劃”，成為恒豐銀行璀璨的“恒星”。
一、招聘職位
1.總行金融管培生
2.總行金融科技類(lèi)崗位（科技開(kāi)發(fā)部、科技服務(wù)管理部、移動(dòng)金融部、數(shù)據(jù)技術(shù)與分析部、大數(shù)據(jù)子公司（籌））
招聘崗位詳見(jiàn)http://campus.51job.com/hfbank/job.html或http://career.hfbank.com.cn/xyzp/zwcx/index.shtml。
二、應(yīng)聘基本要求
1.全日制普通高等院校2017屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（統(tǒng)招統(tǒng)分）和初次就業(yè)的的本科及以上學(xué)歷海外院校留學(xué)歸國(guó)人員；
2.大學(xué)本科畢業(yè)的，年齡在25周歲（含，下同）以下；碩士研究生畢業(yè)的，年齡在28周歲以下；博士研究生畢業(yè)的，年齡在32周歲以下；
3.境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間應(yīng)為2017年1月1日至2017年7月31日之間，并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，境外高校畢業(yè)生應(yīng)為2016年8月1日至2017年7月31日期間畢業(yè)且為初次就業(yè)，并應(yīng)在2017年7月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)以及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
4.具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，本科生應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試（425分以上）或同等水平，研究生應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試（425分以上）或同等水平；英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前通過(guò)專(zhuān)業(yè)八級(jí)考試；
5.身體健康，品學(xué)兼優(yōu)，無(wú)不良記錄；認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；
6.有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強(qiáng)的思考和分析能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂）的相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)；
8.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
三、需求專(zhuān)業(yè)
1.總行金融管培生：專(zhuān)業(yè)不限，優(yōu)先招錄一級(jí)學(xué)科為金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)的畢業(yè)生，并根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)招收其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生；
2.總行金融科技類(lèi)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信網(wǎng)絡(luò)、信息工程、信息安全、信息管理與信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、平面設(shè)計(jì)、電氣工程等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
四、應(yīng)聘方式
1.本次招聘不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞，意向同學(xué)請(qǐng)登錄http://campus.51job.com/hfbank或http://career.hfbank.com.cn投遞電子簡(jiǎn)歷。
2.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2016年12月5日20：00，筆試通知將以短信、郵件陸續(xù)發(fā)出，聯(lián)系電話(huà)、郵箱為您申請(qǐng)簡(jiǎn)歷登記的手機(jī)號(hào)碼和郵箱。
3.筆試結(jié)束以后，我們將會(huì)盡快組織面試，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以我們后續(xù)正式通知為準(zhǔn)。
4.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消其錄用資格。
5.我行承諾對(duì)您的應(yīng)聘材料保密，所有應(yīng)聘材料我行代為保管，恕不退還。
五、特別說(shuō)明
如果通過(guò)筆試及測(cè)評(píng)，請(qǐng)您攜帶三份《恒豐銀行校園招聘—應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷表》（點(diǎn)擊下載）參加面試，并于終面攜帶下述全套資料參加面試。
1.在校成績(jī)單（加蓋學(xué)校印章）復(fù)印件；
2.英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)及其他資格證書(shū)復(fù)印件；
3.在校期間取得的各項(xiàng)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件；
4.身份證復(fù)印件；
5.其他可以體現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)的材料。
6.個(gè)人近期生活彩照一張。
備注：每位求職者僅限投遞一個(gè)職位，請(qǐng)慎重選擇，祝求職順利！
恒豐銀行校園招聘—應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷表