2016年金華銀行湖州分行（籌）招聘啟事
金華銀行成立于1997年12月，目前在杭州、金華、溫州、臺州、嘉興、衢州六地設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點87家。
金華銀行是一家股份制城市商業(yè)銀行，成立10多年來，秉承“開拓、穩(wěn)健、務(wù)實、高效”的企業(yè)精神，堅持“立足地方、支持中小、服務(wù)市民、回報社會”的經(jīng)營宗旨，緊緊圍繞“中小企業(yè)主辦銀行”和“市民的銀行”的市場定位，充分發(fā)揮決策鏈條短、經(jīng)營機制活、辦事效率高的優(yōu)勢，不斷進行開拓創(chuàng)新，積極為地方中小企業(yè)、重點工程、高新產(chǎn)業(yè)、市民等提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。先后榮獲“最具發(fā)展?jié)摿Τ鞘猩虡I(yè)銀行”、“最佳小微企業(yè)金融服務(wù)城市商業(yè)銀行”、“十大品牌中小銀行”、“中國服務(wù)中小企業(yè)特色品牌銀行”、“全國模范職工之家”等10多項國家級榮譽稱號，200多項省、市級榮譽稱號。
展望未來，金華銀行繼續(xù)堅定市場定位，發(fā)揮優(yōu)勢，積極探索差異化、特色化發(fā)展道路，不斷開拓創(chuàng)新，全力打造成為特色鮮明的區(qū)域性精品銀行。
目前金華銀行湖州分行已獲中國銀監(jiān)會浙江監(jiān)管局批準籌建，現(xiàn)誠邀業(yè)內(nèi)金融人才加盟，攜手共創(chuàng)成功事業(yè)。
一、招聘崗位
行長室：副行長（助理）1-2名
辦公室：人事文秘崗1名，財務(wù)核算崗1名，科技崗1名、行政保衛(wèi)崗1名
小微企業(yè)部：負責(zé)人2名，客戶經(jīng)理若干名
零售業(yè)務(wù)部：負責(zé)人2名，客戶經(jīng)理若干名
公司業(yè)務(wù)部：負責(zé)人1名，客戶經(jīng)理若干名
風(fēng)險管理部：負責(zé)人1名，盡職調(diào)查崗2名，風(fēng)險（合規(guī)）管理崗2名
業(yè)務(wù)管理部：負責(zé)人1名，業(yè)務(wù)管理崗2名
營業(yè)部：負責(zé)人1名，主辦會計1名，大堂經(jīng)理1名，綜合柜員若干名
金華銀行招聘崗位說明
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部門 |
崗位 |
人數(shù) |
招聘條件 |
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行長室 |
副行長 （助理） |
1-2名 |
1、年齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷； 2、擔(dān)任商業(yè)銀行支行行長或分行營銷管理、財務(wù)會計、風(fēng)險管理等部門負責(zé)人以 上職務(wù)3年以上,工作績效突出，經(jīng)驗豐富； 3、了解商業(yè)銀行全面業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具有較強的組織管理、市場 分析、經(jīng)營決策能力； 4、熟悉湖州地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風(fēng)險把控能力； 5、符合銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格條件。 |
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辦公室 |
人事文秘崗 |
1名 |
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上商業(yè)銀行或大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷； 和掌握商業(yè)銀行基本業(yè)務(wù)； 4、具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，能夠熟練使用計算機。 |
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財務(wù)核算崗 |
1名 |
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財會專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上商業(yè)銀行或大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷； 3、熟悉各項財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)政策和會計核算體系，具有較強的統(tǒng)計分析、文字表 達及溝通協(xié)調(diào)能力。 | |
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科技崗 |
1名 |
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、工作細致耐心，具有較強的服務(wù)意識和團隊合作意識； 4、有一定的銀行系統(tǒng)管理、運行管理、網(wǎng)絡(luò)維護等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
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行政保衛(wèi)崗 |
1名 |
1、年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷； 3、具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。 | |
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小微企業(yè)部 |
負責(zé)人 |
2名 |
1、年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上商業(yè)銀行小微企業(yè)業(yè)務(wù)營銷及管理相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、熟悉商業(yè)銀行小微企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知 識及實踐經(jīng)驗，熟悉湖州地區(qū)市場情況； 4、熟悉國家經(jīng)濟金融政策法律法規(guī)，具有較強的創(chuàng)新能力、較強的市場開拓能力、 營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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客戶經(jīng)理 |
若干名 |
1、年齡32周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；或年齡32周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上大中型企業(yè)營銷工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行小微企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具有一定的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知 識及實踐經(jīng)驗，熟悉湖州地區(qū)市場情況； 3、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識； 4、客戶資源豐富者可適當(dāng)放寬條件。 | |
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零售業(yè)務(wù)部 |
負責(zé)人 |
2名 |
1、年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)、信用卡、理財?shù)认嚓P(guān)工作經(jīng)歷； 實踐經(jīng)驗，熟悉湖州地區(qū)市場情況； 4、具有較強的創(chuàng)新能力、市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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客戶經(jīng)理 |
若干名 |
1、年齡32周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；或年齡32周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上大中型企業(yè)營銷工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具有一定的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識及 實踐經(jīng)驗，熟悉湖州地區(qū)市場情況； 3、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識； 4、客戶資源豐富者可適當(dāng)放寬條件。 | |
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公司業(yè)務(wù)部 |
負責(zé)人 |
1名 |
1、年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷及管理相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、熟悉商業(yè)銀行各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識及 實踐經(jīng)驗，熟悉湖州地區(qū)市場情況； 4、熟悉國家經(jīng)濟金融政策法律法規(guī)，具有較強的創(chuàng)新能力、市場開拓能力、 營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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客戶經(jīng)理 |
若干名 |
1、年齡32周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；或年齡32周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上大中型企業(yè)營銷工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具有一定的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識及 實踐經(jīng)驗，熟悉湖州地區(qū)市場情況； 3、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識； 4、客戶資源豐富者可適當(dāng)放寬條件。 | |
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風(fēng)險管理部 |
負責(zé)人 |
1名 |
1、年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上商業(yè)銀行信用風(fēng)險管理及相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、熟練掌握商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品、信貸流程以及風(fēng)險管理政策和制度； 4、具有較強的風(fēng)險判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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盡職調(diào)查崗 |
2名 |
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上商業(yè)銀行信貸審批審查工作或5年以上信貸工作經(jīng)歷； 3、熟悉金融法律法規(guī)、銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策以及企業(yè)經(jīng)營管理； 4、具有較強的風(fēng)險識別、防控能力和企業(yè)財務(wù)分析能力。 | |
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風(fēng)險（合規(guī)）管理崗 |
2名 |
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、熟悉法律法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)政策制度和授信業(yè)務(wù)； 4、具有較強的風(fēng)險判斷和管理能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。 | |
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業(yè)務(wù)管理部 |
負責(zé)人 |
1名 |
1、年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷及管理相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識及實踐 經(jīng)驗，熟悉湖州地區(qū)市場情況； 4、具有較強的創(chuàng)新能力、市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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業(yè)務(wù)管理崗 |
2名 |
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷； 3、熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)流程，具備一定的信貸業(yè)務(wù)知識，具有較強的溝 通協(xié)調(diào)和文字綜合能力； 4、具有一定的產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)能力，市場推廣經(jīng)驗豐富，在金融機構(gòu)從事過產(chǎn)品 研發(fā)及推廣工作者優(yōu)先。 | |
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營業(yè)部 |
負責(zé)人 |
1名 |
1、年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上商業(yè)銀行營業(yè)網(wǎng)點柜面管理工作經(jīng)歷； 3、熟練國家會計及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟練掌握商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程與 相關(guān)規(guī)章制度； 4、工作細致耐心，具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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主辦會計 |
1名 |
1、年齡30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上商業(yè)銀行會計核算或營業(yè)部工作經(jīng)歷； 3、熟練掌握國家財經(jīng)法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度及營業(yè)部各項結(jié)算業(yè)務(wù)； 4、工作細致耐心，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 | |
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大堂經(jīng)理 |
1名 |
1、年齡30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上商業(yè)銀行營銷或臨柜工作經(jīng)歷； 3、形象良好，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，工作細致耐心，有較強的溝通和 應(yīng)變能力。 | |
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綜合柜員 |
若干名 |
1、金融、會計、理財、財務(wù)管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡25周歲及以下； 2、儀表端莊，具有較好的語言表達能力和較強的服務(wù)意識； 3、具有銀行工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬條件。 |
應(yīng)聘基本條件
所有崗位應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、熱愛銀行事業(yè)，有良好的職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責(zé)任心強；
3、身體健康，原則上有湖州市當(dāng)?shù)爻Ｗ艨冢?/P>
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備。
5、年齡、學(xué)歷根據(jù)各崗位要求；銀行系統(tǒng)內(nèi)業(yè)績或?qū)I(yè)技能特別優(yōu)
秀者可根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬年齡條件。
金華銀行湖州分行(籌)招聘崗位表
二、應(yīng)聘須知
1、應(yīng)聘者請登錄金華銀行網(wǎng)站（http://www.jhccb.com.cn/）人才招聘版塊查閱招聘詳細信息，在線投遞簡歷，并上傳身份證、畢業(yè)證書、戶口本等相關(guān)資料掃描件，應(yīng)聘崗位請注明“XX 部門XX崗位”。
2、本次招聘的應(yīng)聘截止時間為2016年11月10日。
3、經(jīng)初審合格者，將另行通知面試。二個月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請未通過。應(yīng)聘材料我行代為保密保管，恕不退還。
聯(lián)系人：徐女士 電話（金華）：0579-82172807
杜先生 電話（湖州）：0572-2206766
三、其他事項
1、欲了解更多相關(guān)信息，請瀏覽金華銀行網(wǎng)站（http：//www.jhccb.com.cn/）。
2、本行對此招聘廣告擁有解釋權(quán)。