招商銀行常州分行社會招聘啟事（2016年7月）

招商銀行常州分行于2005年8月26日成立，目前基本形成了覆蓋全市的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。自成立以來，常州分行秉持穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范管理、從嚴(yán)治行的方針，以打造嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高效、和諧的一流工作團隊為目標(biāo)，并依托高科技手段，不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品，較好地實現(xiàn)效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展，在常州金融市場上樹立了良好的招行品牌形象。

為進一步擴展常州分行的各項業(yè)務(wù)，現(xiàn)誠邀德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟招銀團隊，共創(chuàng)常州招行美好的未來。具體招聘崗位及條件如下：

一、團隊負責(zé)人（含溧陽、金壇地區(qū)）

45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；熟悉分、支行公司、零售業(yè)務(wù)，擔(dān)任過支行或分行部門相關(guān)職務(wù)，有較強的組織協(xié)調(diào)、專業(yè)策劃和區(qū)域市場營銷能力，有較廣泛的客戶群體。

二、公司客戶經(jīng)理

40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年以上金融市場營銷工作經(jīng)歷，熟悉銀行各類公司/零售金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)，具有較強的市場營銷能力，有較廣泛客戶資源者優(yōu)先考慮。

三、同業(yè)客戶經(jīng)理

40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷，并至少具有一年以上同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗（需案例說明），熟悉銀行各類公司金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、專業(yè)策劃和市場開拓能力。有熟悉的同業(yè)渠道者優(yōu)先考慮。

以上各崗位應(yīng)聘者中的特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡等條件。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，我行將提供完善的福利保障和薪酬激勵政策。

應(yīng)聘者請于2016年7月17日前登陸招商銀行官方網(wǎng)站選擇人才招聘網(wǎng)頁（http://career.cmbchina.com），點擊“社會招聘”→“南京分行”→選擇相應(yīng)職位，進行在線簡歷投遞。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。咨詢電話：0519-88179006、0519-88179091。如有需求，亦可面談。