華夏銀行營(yíng)口分行2016年招聘啟事
華夏銀行（股票代碼：600015）成立于1992年10月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在北京。在2015年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第79名。在2015年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名第138名、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第51名。截止2015年9月末，在全國(guó)87個(gè)中心城市設(shè)立了38家一級(jí)分行，638家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),總資產(chǎn)達(dá)到兩萬(wàn)億元。
華夏銀行營(yíng)口分行成立于2011年，經(jīng)過(guò)近5年的艱苦創(chuàng)業(yè)，已發(fā)展成為一家擁有2家同城支行，70多名員工，在營(yíng)口地區(qū)占有一席之地的銀行。華夏銀行營(yíng)口分行始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，努力為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí)，將為您創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制。
根據(jù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟，共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)!
【基本條件】
一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（營(yíng)銷人員可放寬至�？茖W(xué)歷），金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
二、中層干部及營(yíng)銷人員40周歲以下，其他崗位人員35周歲以下。
三、身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與我行員工無(wú)直系親屬關(guān)系。
四、條件優(yōu)異者，年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷條件可適當(dāng)放寬。
五、工作地點(diǎn)：營(yíng)口地區(qū)。
【誠(chéng)聘崗位】
一、支行行長(zhǎng)（2人）
崗位說(shuō)明：主管支行經(jīng)營(yíng)管理、行政、黨務(wù)全面工作；組織推動(dòng)支行營(yíng)銷工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量；負(fù)責(zé)支行員工日常管理，實(shí)施績(jī)效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)、年度考核等工作；提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，提高客戶滿意度；負(fù)責(zé)支行信用風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作等。
崗位條件：金融從業(yè)6年以上。熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
二、支行副行長(zhǎng)（2人）
崗位說(shuō)明：協(xié)助支行行長(zhǎng)分管本支行經(jīng)營(yíng)管理、行政等某一方面或幾方面工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開(kāi)展情況；落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作任務(wù)，擬訂和實(shí)施分管工作的工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)員工日常管理，實(shí)施績(jī)效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)、年度考核等工作；負(fù)責(zé)分管工作的信用風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、內(nèi)控管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理、輿情管理等工作，落實(shí)案件防控工作等。
崗位條件：金融從業(yè)6年以上。熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定。對(duì)分管會(huì)計(jì)的副行長(zhǎng)工作經(jīng)歷要求具有金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作5年以上，其中金融會(huì)計(jì)管理2年以上，或會(huì)計(jì)工作8年（含）以上，其中金融會(huì)計(jì)管理3年以上。對(duì)分管營(yíng)銷的副行長(zhǎng)要求具有營(yíng)銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷。
三、營(yíng)銷管理部經(jīng)理、副經(jīng)理（2人）
崗位說(shuō)明：要求熟悉銀行公司、國(guó)際業(yè)務(wù)及個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)及較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷組織和客戶服務(wù)能力。
崗位條件：年齡40周歲（含）以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作7年以上，其中金融工作3年以上有分行級(jí)公司、國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
四、營(yíng)銷部總經(jīng)理（3人）
崗位說(shuō)明：根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)，組織市場(chǎng)拓展和客戶開(kāi)發(fā)，以及相關(guān)重點(diǎn)客戶的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷、延伸營(yíng)銷等。
崗位條件：經(jīng)濟(jì)工作年限8年以上，金融從業(yè)4年以上。熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
五、營(yíng)業(yè)室經(jīng)理（2人）
崗位說(shuō)明：1.嚴(yán)格審查結(jié)算單據(jù)或相關(guān)憑據(jù)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，正確編制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿和編制報(bào)表或核對(duì)系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容，保證柜面業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作有序進(jìn)行；2.嚴(yán)格按業(yè)務(wù)操作流程處理業(yè)務(wù)，落實(shí)復(fù)核、授權(quán)、對(duì)賬和監(jiān)督等柜面業(yè)務(wù)中的各項(xiàng)內(nèi)部控制制度，防范柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)；3.及時(shí)向上級(jí)行業(yè)務(wù)主管部門(mén)或行領(lǐng)導(dǎo)反映制度、操作流程和客戶資源等方面存在的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和相關(guān)信息，并提出合理化建議；4.嚴(yán)格執(zhí)行反洗錢(qián)法律法規(guī)要求，盡職落實(shí)客戶身份識(shí)別、反洗錢(qián)客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定、大額交易報(bào)告、可疑交易識(shí)別和報(bào)告等工作職責(zé)；
5.加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，履行崗位職責(zé)，廉潔奉公，抵制違法亂紀(jì)行為，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)情況報(bào)告行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)。
崗位條件：本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)類專業(yè)；取得會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)；具有3-5年以上金融會(huì)計(jì)工作年限或綜合柜員5年以上經(jīng)歷。具有外匯會(huì)計(jì)、票據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。掌握國(guó)家會(huì)計(jì)制度和管理規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公辦事。身體健康，無(wú)不良行為記錄，符合華夏銀行親屬回避制度要求。
六、客戶經(jīng)理（若干人）
崗位說(shuō)明：執(zhí)行上級(jí)建立的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。
崗位條件：2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力，無(wú)不良信用記錄；具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力，擁有較豐富的客戶資源，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；投資銀行業(yè)務(wù)崗位需具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有信托、券商工作經(jīng)歷或通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先。
七、風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理、副經(jīng)理（2人）
崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)分行全面風(fēng)險(xiǎn)管理、信用風(fēng)險(xiǎn)管理、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸業(yè)務(wù)放款與見(jiàn)證管理、貸后管理、信貸系統(tǒng)運(yùn)行管理等工作等工作。
崗位條件：銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作4年及以上。掌握銀行信貸管理、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)控制、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)。
八、柜員（10人）
崗位說(shuō)明：辦理銀行各項(xiàng)臨柜業(yè)務(wù)，處理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，審查客戶提交的票據(jù)、單證的合法性和合規(guī)性，正確完成（非現(xiàn)金金融）交易的處理，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理與核對(duì)。
崗位條件：全日制本科及以上學(xué)歷（原則上為二本以上），會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)。具有良好的營(yíng)銷意識(shí)和業(yè)務(wù)拓展?jié)撡|(zhì)，并具有一定的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較好的計(jì)算機(jī)操作和綜合文字表達(dá)能力；有金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。形象好，氣質(zhì)佳，有朝氣，待人熱情耐心，敬業(yè)。
九、信用卡及易達(dá)金專員（25人）
崗位說(shuō)明：根據(jù)卡中心文件精神，直屬團(tuán)隊(duì)主管管理，負(fù)責(zé)信用卡營(yíng)銷及營(yíng)銷行為風(fēng)險(xiǎn)控制。具體職責(zé)如下：
1.對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)；
2.完成個(gè)人目標(biāo)任務(wù)；
3.運(yùn)用營(yíng)銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏信用卡、易達(dá)金產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)；
4.指導(dǎo)客戶完整填寫(xiě)申請(qǐng)表，提醒客戶準(zhǔn)備相關(guān)資料；
5.搜集整理申請(qǐng)表及附件，對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初審，對(duì)申請(qǐng)件的完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請(qǐng)表整理好，提交給團(tuán)隊(duì)主管；
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位條件：
1．年齡在18周歲（含）至45周歲（含）之間；
2．具有大專及以上學(xué)歷；
3．相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限：無(wú)要求；
4．比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品；
5．綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營(yíng)銷溝通能力和較豐富的客戶資源；
6．相貌端正、身體健康；
7．無(wú)不良嗜好、無(wú)違法犯罪記錄。
【報(bào)名方式】
1、登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn）,在線注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇“華夏銀行營(yíng)口分行社會(huì)招聘啟事”，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名，其他報(bào)名方式無(wú)效。
2、網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2016年3月31日。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證應(yīng)聘材料真實(shí)性，如與事實(shí)不符，我行有資格取消應(yīng)聘及錄用資格。
4、我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的資料嚴(yán)格保密，經(jīng)初審符合條件者，我行將通過(guò)短信、郵件及招聘網(wǎng)站等渠道通知筆試、面試時(shí)間。請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站和本人郵箱最新信息。初審階段謝絕來(lái)訪。
5、在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
聯(lián)系人：高先生聯(lián)系電話：0417-2980806