蘇州銀行招聘啟事[2015(38)號](宿遷零售支行行長)   

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行宿遷分行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及崗位職責(zé)：

◆零售支行行長　1名   

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對網(wǎng)點人員、銷售績效、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度和業(yè)務(wù)風(fēng)險的全面管理。

2.負(fù)責(zé)管理網(wǎng)點客戶資源，組織實施各項營銷活動，提高網(wǎng)點銷售業(yè)績。

3.負(fù)責(zé)不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提供規(guī)范一致的服務(wù)體驗，提高客戶對網(wǎng)點滿意度。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行風(fēng)險防范措施，實施關(guān)鍵風(fēng)險點控制，提高風(fēng)險管理能力。

5.負(fù)責(zé)激勵和管理員工團隊，提高員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，3年以上支行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)；

3.具備較強的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)拓展能力，具備較強的事業(yè)進取心和工作責(zé)任心，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.熟悉地方區(qū)域經(jīng)濟、金融市場環(huán)境，具備廣泛的社會資源。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報名方式

1.報名時間：即日起至12.11。

2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷。