招聘崗位

招聘人數(shù)

應(yīng)聘條件

管理人員4人

支行級(jí)機(jī)構(gòu)管理人員（正職）

2名

原則40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，掌握金融理論、銀行實(shí)務(wù)和相關(guān)法律和法規(guī)，從事過(guò)銀行信貸、會(huì)計(jì)、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作和管理工作，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，擔(dān)任過(guò)金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)5年以上，符合金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格條件。

支行級(jí)機(jī)構(gòu)管理人員（副職）

2名

原則40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，掌握金融理論和銀行實(shí)務(wù)，熟悉銀行信貸、會(huì)計(jì)、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作及相關(guān)法律和法規(guī)，有較為豐富的業(yè)務(wù)操作和管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，擔(dān)任過(guò)金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)5年以上，符合金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格條件。

綜合管理部6人

負(fù)責(zé)人

2名

35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行辦公室工作流程和操作，有較強(qiáng)的組織管理能力和文字表達(dá)能力。

記賬綜合崗

2名

30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有銀行會(huì)計(jì)結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷，掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、核算辦法、規(guī)章制度。

行政后勤管理崗

2名

30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的文字表達(dá)能力，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部10人

負(fù)責(zé)人

2名

35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)組織與推動(dòng)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，熟悉個(gè)人信貸、理財(cái)業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)等；對(duì)公司企業(yè)、個(gè)人客戶(hù)的金融服務(wù)、產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)等較為熟悉，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

客戶(hù)經(jīng)理崗

8名

30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上公司、個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司、個(gè)人業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)，熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作，具有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先。

營(yíng)業(yè)部14人

負(fù)責(zé)人

2名

35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)5年以上管理崗位經(jīng)歷，有較好的專(zhuān)業(yè)技能，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定，具有客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及維護(hù)的綜合能力，能獨(dú)立開(kāi)展柜面業(yè)務(wù)的營(yíng)運(yùn)和管理。

柜員崗

12名

30周歲以下，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有2年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)務(wù)，熟悉計(jì)算機(jī)操作，能獨(dú)立處理柜臺(tái)業(yè)務(wù)。