興業(yè)銀行總行法律與合規(guī)部招聘啟事

興業(yè)銀行股份有限公司成立于1988年8月，是中國首批全國性股份制銀行之一，于2007年2月5日在上海證券交易所成功掛牌上市（股票代碼:601166），目前資產(chǎn)規(guī)模位居全球銀行百強之列。

總行法律與合規(guī)部系總行直屬一級管理部門，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向行內(nèi)外招聘以下崗位工作人員，工作地點為福州市，具體要求如下：

一、具體招聘崗位及工作職責

（一）現(xiàn)場檢查崗

主要職責：負責建立與完善全行現(xiàn)場檢查實施框架，建立健全檢查工作機制，構(gòu)建檢查專家?guī)�；針對本行�?nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)、經(jīng)營管理工作重點、高風險領域，確定全行現(xiàn)場檢查項目，組織開展、參與現(xiàn)場檢查，并按有關規(guī)定進行責任追究；負責全行現(xiàn)場檢查管理，規(guī)劃全行現(xiàn)場檢查計劃，并推動落實，開展現(xiàn)場檢查監(jiān)督及檢查后評價工作；負責構(gòu)建內(nèi)控缺陷庫，推動檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實；負責現(xiàn)場檢查信息系統(tǒng)的建設、開發(fā)與維護；負責組織開展現(xiàn)場檢查培訓；負責現(xiàn)場檢查情況報告等。

（二）非現(xiàn)場風險預警分析崗

主要職責：負責非現(xiàn)場風險預警機制、流程的創(chuàng)設；負責非現(xiàn)場風險預警分析與查證；配合現(xiàn)場檢查，開展風險預警、分析與查證；負責研究、分析、建立與維護非現(xiàn)場預警特征與模型，開發(fā)新業(yè)務、新產(chǎn)品的風險預警模型；負責建設與維護非現(xiàn)場風險預警分析系統(tǒng)；負責有關非現(xiàn)場風險預警分析的總結(jié)、報告與培訓等。

（三）合規(guī)管理崗

主要職責：負責本行業(yè)務及管理活動中的日常合規(guī)審查及咨詢，為本行業(yè)務、產(chǎn)品和管理創(chuàng)新提供合規(guī)支持；建立、健全本行合規(guī)風險管理的控制機制與管理體系，制定本行合規(guī)管理計劃和方案并組織實施；負責識別和評估與本行經(jīng)營活動相關的合規(guī)風險，參與本行組織架構(gòu)和業(yè)務流程再造，并提供合規(guī)識別和評估支持；組織開展全行員工異常交易行為監(jiān)測并參與相關系統(tǒng)建設；健全本行合規(guī)管理考評體系并組織實施全行合規(guī)管理考評等。

二、應聘條件及要求

（一）國家211工程大學或重點財經(jīng)、政法類院校金融、經(jīng)濟、法律、會計、財務、信息技術等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，具有3年及以上與崗位要求相適應的經(jīng)濟金融工作經(jīng)驗；

（二）具備扎實的金融基礎知識，熟悉主要金融產(chǎn)品和金融工具運用，具備銀行企金、零售、同業(yè)或財務、會計結(jié)算等風險管控經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策、相關金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度；熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控合規(guī)理念及管理要求；

（三）年齡35周歲及以下，身體健康，政治思想端正，無不良違法違紀行為；

（四）思路清晰，工作嚴謹，并具良好的綜合分析、文字表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作;

（五）如具備出色的商業(yè)銀行審計或檢查工作經(jīng)驗、或既精通銀行業(yè)務，又了解信息科技系統(tǒng)開發(fā)等條件特別優(yōu)秀者，學歷和年齡可適當放寬。

三、報名須知

（一）報名時間：截至2015年6月25日

（二）報名材料和報名方式

1、《應聘申請表》（見附件）

2、各類證明材料，包括身份證、最高學歷證書和學位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、外語等級證書等材料的復印件；

3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的復印件；

4、近期全身生活照片一張。

（三）有意者請于2015年6月25日前將以上資料電子文檔通過電子郵件發(fā)至015008@cib.com.cn郵箱，并將上述資料郵寄至福建省福州市湖東路154號中山大廈A座27樓總行法律與合規(guī)部陳先生收（郵編：350003）。資料請用A4紙打印，信封上應注明“應聘部門+應聘崗位”。

（四）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，恕不退還，謝絕來訪。

附件：應聘申請表.rar