東�？h2015年公開招聘新教師公告
連人社事招公告核[2015]58號(hào)
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)意見》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學(xué)、幼兒園教師168名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。
2.具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
3.年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
4.具體崗位及招聘條件等詳見《東�？h2015年公開招聘新教師崗位表》（附件1）。
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2015年 7月29日—31日上午7:30—12:00，下午3:00—6:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：東海縣教育局群眾工作站（教育局大樓后面）。
3.每人限報(bào)一個(gè)崗位。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、畢業(yè)生雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證；往屆畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、報(bào)到證（未就業(yè)需提供）、工作單位出具的同意報(bào)考證明（已就業(yè)需提供。工作單位有主管部門的，還需主管部門同時(shí)蓋章同意）；專科學(xué)歷的需提供戶口本；已婚者需提供當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門出具的計(jì)劃生育情況證明。
以上材料均須提供原件和復(fù)印件，須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名者自行下載、填寫《東�？h2015年公開招聘新教師報(bào)名登記表》（附件3，正反面打�。┎⒄迟N近期同底版二寸免冠照片2張。
4.報(bào)名費(fèi)：報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)），進(jìn)入面試人員，另交面試費(fèi)100元。特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì)組織核發(fā)的《特困職工證》，免收費(fèi)用。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)：各崗位開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位并在東�？h教育信息網(wǎng)公示。應(yīng)聘被取消崗位的人員可補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)時(shí)間另行通知。
三、招聘辦法和程序
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
筆試、面試由東�？h教育局統(tǒng)一組織。
（二）筆試
筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。考試范圍為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知）。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知）。
筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在東海縣教育信息網(wǎng)、東�？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
（三）面試
1.面試人選的確定：在筆試合格者中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:2的比例確定面試人選。
2.資格復(fù)審：入圍面試的人員要進(jìn)行資格復(fù)審，不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，將取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3.面試形式：報(bào)考101-103、109-114崗位的面試形式為說課。報(bào)考104-108崗位的面試形式為說課和技能測(cè)試（說課和技能測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)50%）。面試成績(jī)滿分為100分。
4.面試內(nèi)容：說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能（詳見崗位表）。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行公布。
6.面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
（四）總成績(jī)計(jì)算及公布
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？偝煽�(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試成績(jī)、總成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在東海縣教育信息網(wǎng)、東海縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
（五）體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由東�？h教育局統(tǒng)一組織，參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
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對(duì)體檢合格人員，參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施考核，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東海教育信息網(wǎng)、連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試合格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)考101-108崗位按總成績(jī)高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議，報(bào)考其它崗位的直接簽訂就業(yè)協(xié)議。具體崗位見《東�？h2015年公開招聘新教師崗位分配表》（附件2）。各崗位擬聘用人員經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
選定崗位簽訂就業(yè)協(xié)議后，在東海縣教育系統(tǒng)工作不得少于5周年，且在第一個(gè)工作單位不少于3周年。如有違約，用人單位將有關(guān)情況存入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
四、紀(jì)律監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘由東海縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)，東�？h紀(jì)檢監(jiān)察、編辦等單位全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界共同監(jiān)督。招聘過程實(shí)行電子監(jiān)控，面試、閱卷、登分等關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄像，存檔備查。東海縣紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-87212385。
五、政策咨詢
東�？h教育局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0518-87800731。
六、本公告未盡事宜，由東�？h教育局負(fù)責(zé)解釋
另：東�？h教育局對(duì)本次考試，不組織或不委派任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行輔導(dǎo)，不指定任何教材。
3.東海縣2015年公開招聘新教師報(bào)名登記表.rar
東�？h教育局
2015年7月15日