2016年南京市秦淮區(qū)小學(xué)新教師補(bǔ)充招聘面試公告
寧事招公告核【2016】26號
根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經(jīng)秦淮區(qū)人力資源和社會保障局審查，南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2016年秦淮區(qū)教育局面向社會補(bǔ)充招聘15名小學(xué)編制內(nèi)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
小學(xué)教師15人。其中：數(shù)學(xué) 6人、體育6人、科學(xué)3人
二、招聘條件及對象
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。
�。ǘ┚邆湔Ｂ男袓徫宦氊�(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)；有二級乙等（語文、學(xué)前教育學(xué)科需具備二級甲等）及以上普通話等級證書。
�。ㄈ┓蠈W(xué)科(專業(yè))需求和《2016年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開招聘公告》中的報(bào)名條件。
�。ㄋ模┮褏⒓幽暇┦薪逃纸y(tǒng)一組織的2016年四城區(qū)新教師公開招聘考試筆試，取得“同意面試”資格的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，應(yīng)聘特殊教育學(xué)科的畢業(yè)生學(xué)歷可以放寬至大專。畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相應(yīng)的教師資格證書。
三、招聘程序
招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人社局（http://www.njhrss.gov.cn）、南京市教育信息網(wǎng)（http://www.nje. cn）和秦淮教育網(wǎng)（http://www.qhqjyj.com）發(fā)布。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名(須考生本人)。
報(bào)名時(shí)間：2016年5月23日—5月27日,上午9:00-11:30、下午2:00-5:00
報(bào)名地點(diǎn)：南京市秦淮區(qū)秦虹南路176號秦淮區(qū)教育局208會議室。（公交43路、65路康居里站或者110路、181路、301路康美里站下車即到。）
�。ǘ﹫�(bào)名要求
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者需提供以下材料：2016年四城區(qū)同意面試成績證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、相應(yīng)普通話等級證書、學(xué)業(yè)成績單（需加蓋學(xué)校教務(wù)處公章）、在校期間各類獲獎(jiǎng)、技能等級證書及近期2寸免冠照片2張。
上述證件及相關(guān)材料均需提供原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供報(bào)考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。
�。ㄈ┦召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
應(yīng)聘者需繳納90元/人報(bào)名費(fèi)（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號、蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號、寧價(jià)費(fèi)〔2003〕342號）。
（四）下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�。�1）現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；
�。�2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
�。�4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、面試及成績計(jì)算
�。ㄒ唬┟嬖嚾诉x
通過報(bào)名資格審核的考生進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單將在秦淮教育網(wǎng)上公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見秦淮教育網(wǎng)。
�。ǘ┟嬖噧�(nèi)容及方式
面試在區(qū)人社局和區(qū)教育局相關(guān)部門指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定，按照備案后的面試工作方案組織實(shí)施面試工作。
面試采取現(xiàn)場答辯和授（說）課相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識和學(xué)科技能�，F(xiàn)場答辯和授（說）課均按照百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線均為該項(xiàng)總分的60%。答辯和說課的成績均現(xiàn)場告知考生。
�。ㄈ┛偝煽冇�(jì)算
總成績按照百分制計(jì)算，筆試成績占30%，面試成績占70%。即：總成績=筆試成績（折算成百分制）×30%+現(xiàn)場答辯考核成績×30%+授（說）課考核成績×40%。
五、體檢、考察、公示
�。ㄒ唬w檢：按總成績從高分到低分依次排序，按學(xué)科（專業(yè)）需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
�。ǘ┛疾欤后w檢結(jié)束后，由招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考相同學(xué)科的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
�。ㄈ┕荆后w檢、考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、秦淮教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
六、聘用
公示期滿無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
被聘用的新教師2016年8月15日前到南京市秦淮區(qū)教育局報(bào)到，由區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校的事業(yè)發(fā)展和學(xué)科需求分配到各個(gè)學(xué)校，具體時(shí)間和要求另行通知。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：秦淮區(qū)教育局人事科025-52650616、025-52650617。
監(jiān)督電話：秦淮區(qū)教育局監(jiān)察室025-52650630、025-52650602。
以上招聘簡章由南京市秦淮區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。
南京市秦淮區(qū)教育局
2016年5月12日