宿遷市人力資源和社會(huì)保障局宿遷市教育局2017年公開(kāi)招聘市直學(xué)校教師簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市直部分學(xué)校教師(正式事業(yè)編制)15名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘,含2017年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2017年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等相關(guān)所有證書(shū))。
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法、法律,具有良好品行;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡35周歲以下,指1981年7月18日及以后出生,其余依此類(lèi)推。其他相關(guān)政策規(guī)定,除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行;
5、有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
(5)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
(6)受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿(mǎn)3年的,或受處分期間未滿(mǎn)的;
(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2016年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次,或2015年、2016年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;
(8)因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理,自入庫(kù)之日起未滿(mǎn)3年的;
(9)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿(mǎn)5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心(0527—84338767);
(10)事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)工作人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
四、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作由市人社局、市教育局共同組織,按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宿遷教育網(wǎng)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審由市教育局組織實(shí)施,考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與市教育局聯(lián)系(0527—84389575)。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)市考試鑒定中心(0527—84353881)。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2017年7月18日9∶00-7月24日16∶00;
資格初審時(shí)間:2017年7月18日9∶00-7月24日20∶00;
繳費(fèi)時(shí)間:2017年7月18日9∶00-7月25日16∶00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)市教育局資格初審,通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi),考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用,筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址:宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com/。
2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿遷市考試鑒定網(wǎng)上公布,供考生查詢(xún)。
(2)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。
(3)市教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,并記入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》。
(4)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過(guò)的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
(5)報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位(崗位代碼04崗位,不限制開(kāi)考比例),由市人社局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2017年7月26日12∶00—16∶00。
(6)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過(guò)。
(7)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
3、網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》
通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》,打印網(wǎng)址:宿遷市考試鑒定網(wǎng)www.sqrsks.com。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2017年7月27日—28日。
打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市考試鑒定中心(0527—84353881)。
(三)筆試
筆試時(shí)間:2017年7月29日9:00—11:00。
筆試內(nèi)容為本崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考崗位代碼04崗位的考生,不需筆試、直接進(jìn)入報(bào)名資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等所有考試),考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
筆試成績(jī)公布方式:由考生通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。網(wǎng)址:宿遷市考試鑒定網(wǎng)www.sqrsks.com。
(四)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
對(duì)于需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試;沒(méi)有達(dá)到1:6比例的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí),對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分(即專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試總分的60%)為合格。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)報(bào)名資格復(fù)審和面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。對(duì)于有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位,按筆試成績(jī)占40%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī),根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試前,市教育局組織對(duì)面試人選的資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生注意關(guān)注宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告),屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料:2017年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在院校同意;2017年師范類(lèi)畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的師范類(lèi)畢業(yè)生證明,2017年非師范類(lèi)畢業(yè)生須提供教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明等;社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證等,無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料,留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料,軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶(hù)籍證明或身份證;以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料(如普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)考試合格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等)的原件和復(fù)印件。經(jīng)審查,對(duì)不符合政策規(guī)定要求的,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告)。面試形式為:演課。面試時(shí),對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。對(duì)于有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位,按筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
(六)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的,按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī);仍相同的,另行組織考試確定。)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
體檢工作由市教育局組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明,否則取消其體檢資格。
(七)考察
體檢合格人員由市教育局組織考察,考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2017版)執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。
(八)公示和聘用審批
考察結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天(同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間)。公示結(jié)束后3日內(nèi),招聘單位填寫(xiě)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》(一式三份)報(bào)市人社局審批,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由宿遷市人社局、宿遷市教育局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢(xún)電話(huà):
0527—84359272、84359053(宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處);
0527—84389575、84389653(宿遷市教育局組織人事處)。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0527—84353881(宿遷市考試鑒定中心)。
監(jiān)督電話(huà):
0527—84359865(宿遷市紀(jì)委派駐宿遷市人社局紀(jì)檢組);
0527—84389620(宿遷市教育紀(jì)工委)。
附件:
1、《宿遷市教育局2017年公開(kāi)招聘市直學(xué)校教師崗位簡(jiǎn)介表》
2、江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄(2017版).rar
宿遷市人力資源和社會(huì)保障局
宿遷市教育局
2017年7月10日