東臺市教育系統(tǒng)下屬學(xué)校2016年公開招聘教師面試及聘用辦法
根據(jù)《鹽城市及五縣(市)和城南新區(qū)教育系統(tǒng)下屬學(xué)校2016年公開招聘教師公告》精神,以及《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將東臺市教育系統(tǒng)下屬學(xué)校2016年公開招聘教師面試和聘用辦法公布如下:
一、面試實施辦法
1、面試人員的確定
在筆試合格者中,按照招聘職位實際招聘計劃數(shù)不超過1:3的比例(招聘職位實際招聘計劃數(shù)10人及以上的按招聘職位實際招聘計劃數(shù)1:2的比例),根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選(尾數(shù)同分者一并跟進(jìn))。招聘職位筆試合格人數(shù)不足相應(yīng)比例的,則按實際筆試合格人數(shù)確定面試人選。
面試前對參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(具體時間及要求請關(guān)注東臺人社網(wǎng)、東臺教育網(wǎng),或關(guān)注“東臺教育”微信公眾號),復(fù)審合格人員名單將在東臺教育網(wǎng)上公布。資格復(fù)審不合格的取消面試資格。對資格復(fù)審不合格或因考生本人棄權(quán)出現(xiàn)的空缺,在應(yīng)聘同職位的筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
2、面試程序
(1)報到:考生持面試證及本人身份證,攜帶必備的文具(任何通訊工具、參考資料等不得帶入考試區(qū)域),按面試證規(guī)定時間準(zhǔn)時到面試地點報到參加抽簽。
(2)候考:考生進(jìn)入候考室后,以抽簽方式確定準(zhǔn)備及面試順序。
(3)準(zhǔn)備:面試前,考生按抽簽次序在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入準(zhǔn)備室進(jìn)行準(zhǔn)備,準(zhǔn)備時間30分鐘。
(4)面試:考生在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室進(jìn)行面試。
(5)成績通知:考生面試結(jié)束后在候分室等候,工作人員隔場發(fā)放面試成績單。
在候考、準(zhǔn)備及面試期間實行封閉管理,考生應(yīng)遵守面試紀(jì)律,服從工作人員統(tǒng)一安排,文明候考。
3、面試內(nèi)容、形式及要求
面試內(nèi)容為業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能考核。總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試采用微型課、技能考核等形式。
美術(shù)、體育、音樂學(xué)科上微型課加技能考核,微型課時間10分鐘,技能考核5分鐘,合計15分鐘。其中,美術(shù)學(xué)科技能考核為繪畫;體育學(xué)科技能考核為球類、田徑、體操項目;音樂學(xué)科技能考核為彈唱和舞蹈,彈唱為指定曲目,舞蹈自備曲目,自帶伴奏U盤。
幼教學(xué)科進(jìn)行技能考核,內(nèi)容為彈唱、舞蹈、編(講)故事三方面,其中彈唱、編(講)故事為指定內(nèi)容,舞蹈自備曲目,自帶伴奏U盤,考核時間10分鐘。
體育場館管理職位進(jìn)行現(xiàn)場答辯,內(nèi)容為業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能知識,考核時間10分鐘。
除美術(shù)、體育、音樂、幼教、體育場館管理外其余學(xué)科面試形式為微型課,微型課時間10分鐘。
二、總成績計算
筆試和面試的合格成績相加計算為考試總成績。
三、聘用辦法
1、體檢、政審。面試結(jié)束后,在面試成績合格者中,按招聘職位實際招聘計劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)考試總成績從高到低確定體檢、政審對象。考試總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先,筆試、面試成績均相同者,則一并入圍。體檢執(zhí)行《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》,具體時間另行通知。政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格情況的,按職位在考試合格者中根據(jù)考試總成績從高分到低分實行一次性遞補(bǔ)。
2、選崗。選崗前對考生資格進(jìn)行復(fù)審,考生須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報到證、教師資格證書等原件及復(fù)印件,到東臺市教育局進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時間、地點另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者,參加選崗,資格復(fù)審不合格者,取消選崗資格。遇有被取消選崗資格或因考生本人自愿放棄選崗出現(xiàn)空缺崗位時,按職位在成績合格者中根據(jù)考試總成績從高分到低分實行一次性遞補(bǔ)。選崗時間、地點另行通知。具體招聘單位、崗位數(shù)在選崗前公布。選崗按崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分由考生依次選崗,考試總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先選崗,筆試成績再相同時,在選崗前公布相應(yīng)的選崗辦法。選崗后,不再進(jìn)行遞補(bǔ),擬聘用人員名單將在東臺人社網(wǎng)、東臺教育網(wǎng)及“東臺教育”微信公眾號上公示7個工作日。
3、聘用。對公示無異議人員,經(jīng)東臺市人力資源和社會保障局審批備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。試用期及工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行6個月試用期制度,應(yīng)屆畢業(yè)生延長至12個月,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書),逾期不能提供的,取消聘用資格。
四、招聘政策咨詢
東臺市人社局和東臺市教育局負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。咨詢電話:0515-85100511、85212617。聯(lián)系人:趙培成、史小軍。
五、招聘工作監(jiān)督
本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0515-85226544。
東臺市人力資源和社會保障局
東臺市教育局
2016年2月29日