根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，按照國家和省、市有關公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘高郵市教育局所屬事業(yè)單位教師崗位工作人員，特制定簡章如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合《高郵市教育局所屬事業(yè)單位2016年公開招聘教師崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；
（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1980年4月8日至1998年4月12日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）;全日制普通高等院校2016年碩士及以上學位應屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1975年4月8日及以后出生）;《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；
（六）取得祖國大陸全日制普通高等院校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按江蘇省人力資源和社會保障廳等部門蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件有關規(guī)定執(zhí)行；
（七）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
在讀的全日制普通大中專院校非2016年應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，不得報考。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡章有關“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，以及按照有關規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位相關崗位的人員，不得報考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可通過以下網(wǎng)站查詢《高郵市教育局所屬事業(yè)單位2016年公開招聘教師崗位條件簡介表》：
高郵市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.gyhrss.gov.cn）
高郵市教育信息網(wǎng)（www.gyedu.net）
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、筆試、面試（實際操作能力測試，以下簡稱面試）、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名與資格初審
1、報名方式及時間
考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡同步進行。報考人員在高郵市公開招聘綜合管理部門和高郵市教育局指定網(wǎng)站（揚州人事考試網(wǎng)）上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。
報名、照片上傳時間：
2016年4月8日09∶00－4月12日16∶00；
資格初審時間:
2016年4月8日09∶00－4月13日16∶00;
繳費時間：
2016年4月8日09∶00－4月14日16∶00。
報名網(wǎng)址：揚州人事考試網(wǎng)（www.yzrsks.com）
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進行繳費，完成繳費后，報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關費用。
2、報名注意事項
（1）報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
凡報名弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。
（2）報名前，請務必認真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關要求，準確選報崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在2016年4月12日（全日制普通大中專院校2016年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學位證書>取得時間、2016年畢業(yè)的留學人員學位證書及教育部門學歷認證材料取得時間等為2016年8月31日）及以前具備。
（3）報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。
考生應在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。
筆試考區(qū)安排及其有關要求，詳見考生報名須知（揚州人事考試網(wǎng)www.yzrsks.com）。
（4）開考比例為3︰1，報名結束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，崗位招聘計劃核減后，相關單位招聘計劃最終在該崗位擬聘用人員確定后，根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應自然減少乃至取消）。上述達不到開考比例的崗位中，學歷要求為“研究生”的崗位或《崗位簡介表》中招聘條件列有各報考對象均須具有副高及以上專業(yè)技術資格（不含部分人員放寬學歷、年齡等報考條件所依據(jù)的專業(yè)技術資格）的崗位，按照規(guī)定降低開考比例。有關情況，及時在高郵市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.gyhrss.gov.cn）、高郵市教育信息網(wǎng)（www.gyedu.net）公布；報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員，可于4月17日09：00-16：00重新登錄揚州人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。
（5）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費，于2016年4月26日-27日憑相關單位出具的證明到高郵市教育局人事科(高郵市海潮東路89號城市商務大廈6樓605室)，經(jīng)其審核確認后辦理減免報名費用手續(xù)。
（6）通過報名資格初審的報考人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。
3、網(wǎng)上打印準考證
報考人員應在2016年4月19日－22日自行登錄揚州人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。
4、資格初審
考生年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作，由高郵市公開招聘綜合管理部門委托高郵市教育局負責。報名期間，高郵市公開招聘綜合管理部門和教育局公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員的咨詢。資格初審期間，高郵市教育局根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格審查，并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內(nèi)容，并退回報考人員補充。
對通過報名資格審查的人員，高郵市教育局下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時使用。
（二）筆試
筆試全部采取閉卷考試方式。
筆試主要考核考生專業(yè)知識素養(yǎng)，筆試科目、范圍、層次等要求見崗位簡介表。
考試不指定輔導用書，不授權任何機構組織考前培訓。
筆試時間：
2016年4月23日上午
考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。
筆試采用百分制計分。
（三）面試人選確定和報考資格復審
（1）面試人選確定
筆試結束后，由高郵市人力資源和社會保障局會同高郵市教育局設置各科目筆試合格分數(shù)線。對合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。
（2）報考資格復審
面試前，對面試人選進行報考資格復審�？忌挲g、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復審工作由高郵市公開招聘綜合管理部門統(tǒng)籌負責。
資格復審時，報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關證明材料。其中，全日制普通大中專院校2016年應屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學生）等；其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的（如學位證書，專業(yè)技術資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應專業(yè)工作經(jīng)歷等），還須提供對應資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。
在職人員特別是在職中小學教師，報名前應征得所在單位同意，所在單位及主管部門出具的同意報考證明需及時提供，最遲必須在資格復審時提供。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。
復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）直至面試名單公布。
審核部門應高度重視報考資格審查工作，資格審查應客觀、公正、及時。
（四）面試
面試主要考核考生把握教材的能力和課堂教學素養(yǎng)，考核以微型課堂教學的形式進行，其中音樂、體育、美術、舞蹈等專業(yè)崗位和高郵市教育人才分市場01-04崗位，面試含專業(yè)技能應知應會內(nèi)容。
面試采用百分制計分，按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分），面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
（五）體檢
符合上述“（四）面試”有關最低合格標準的人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由高郵市公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一負責，按有關規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
（六）考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和高郵市教育局參照公務員招錄有關考察（政審）規(guī)定組織實施并統(tǒng)籌負責，高郵市公開招聘綜合管理部門負責監(jiān)督、指導和檢查。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市公開招聘綜合管理部門和教育局在高郵市人力資源和社會保障網(wǎng)、高郵教育信息網(wǎng)等有關網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。