徐州市賈汪區(qū)2015年招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,徐州市賈汪區(qū)面向社會公開招聘100名中小學(xué)教師,現(xiàn)公告如下:
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.學(xué)歷、年齡及戶籍等條件:
(1)國民教育系列全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)需與報(bào)考學(xué)科(專業(yè))相符。特級教師和正高級教師不受學(xué)歷限制。
(2)本科學(xué)歷要求30周歲以下(1985年5月31日以后出生);研究生學(xué)歷要求35周歲以下(1980年5月31日以后出生);特級教師和正高級教師可放寬到45周歲以下(1970年5月31日以后出生)。
(3)戶籍不限。
(4)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前獲得畢業(yè)證和教師資格證。
(5)留學(xué)回國人員報(bào)考的,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;
4.取得報(bào)考崗位合格的教師資格,且教師資格證標(biāo)注的學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致。
5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體見招聘崗位簡介表)。
6.身體健康,具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件;
7.下列人員不得報(bào)考:與報(bào)考人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;現(xiàn)役軍人;未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;2016年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;2010年以來在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;違反計(jì)劃生育政策的;賈汪區(qū)在編教師;其他不適宜從事教師崗位工作的人員。
二、報(bào)名方法
(一)報(bào)名時間、方式
報(bào)名、照片上傳、資格初審和交費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行(不接受現(xiàn)場報(bào)名)。
1.報(bào)名和照片上傳時間:2015年5月25日9時至5月29日17時,網(wǎng)址:賈汪區(qū)人力資源和社會保障局(http://rbj.xzjw.gov.cn/)。
2.交費(fèi)確認(rèn)截止時間:2015年5月30日18時整。
(二)確認(rèn)要求
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.資格初審和照片審核通過后,應(yīng)聘人員須使用支付系統(tǒng)交納報(bào)名考試費(fèi)100元。
3.完成交費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。
4.未在規(guī)定時限內(nèi)報(bào)名、上傳照片、網(wǎng)上確認(rèn)和交納報(bào)名考試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審并交費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2015年6月10日9時到11日18時到賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。
2.賈汪區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息進(jìn)行初審,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
4.各崗位開考比例為1:3,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。如崗位代碼為108的崗位達(dá)不到開考比例的,核減其的崗位數(shù)調(diào)整到崗位代碼為107的崗位。不能開考的崗位,將通知考生對照條件重新報(bào)考其他崗位或退還報(bào)名考試費(fèi)用(重報(bào)名時間為6月1日14時-17時)。
三、招聘考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,美術(shù)和音樂學(xué)科還需進(jìn)行專業(yè)技能測試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、基礎(chǔ)教育理論和教育法律法規(guī)及師德規(guī)范等,考試時間100分鐘,滿分100分,不指定教材。
(二)筆試時間
2015年6月14日9:00-10:40,考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試,參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試成績及資格復(fù)審要求在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,請筆試后注意及時查看。
(三)資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。從報(bào)考本崗位筆試成績合格人員中,依筆試成績從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位數(shù)1:3的比例,確定參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的,參加面試,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時需攜帶以下材料:應(yīng)屆生須持本人身份證、畢業(yè)證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證(已通過教師資格證考試的證明)、準(zhǔn)考證等材料的原件和復(fù)印件;往屆生持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、特級教師證書、正高級教師證書和準(zhǔn)考證等材料的原件和復(fù)印件。復(fù)印件以A4紙單面復(fù)印,按上述順序裝訂成冊。檔案袋封面樣式見附件2。
(四)面試
面試包括教育教學(xué)能力測試和現(xiàn)場答辯。教育教學(xué)能力測試采用說課形式,教學(xué)方案設(shè)計(jì)時間30分鐘,說課時間10分鐘;現(xiàn)場答辯時間為5分鐘。滿分共100分(其中說課80分,現(xiàn)場答辯20分)。
(五)音樂、美術(shù)學(xué)科專業(yè)技能測試
音樂、美術(shù)學(xué)科報(bào)考人員面試后還須參加專業(yè)技能測試。音樂學(xué)科銅管樂方向按規(guī)定曲目現(xiàn)場演奏,準(zhǔn)備時間5分鐘,考試時間5分鐘,音樂學(xué)科其他報(bào)考人員按考試曲目采用鋼琴自彈自唱,準(zhǔn)備時間5分鐘,考試時間5分鐘;美術(shù)學(xué)科考試自備書畫材料,時間30分鐘。每科專業(yè)技能測試滿分100分。
(六)總成績計(jì)算方法
每科總分為100分。美術(shù)和音樂個人總分=筆試得分×30%+面試得分×50%+專業(yè)技能測試得分×20%;其他學(xué)科,個人總分=筆試得分×40%+面試得分×60%。
四、體檢和考察
根據(jù)總分按各崗位擬招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺崗位時,從本崗位總成績合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢和考察。分?jǐn)?shù)并列的,依次按說課分?jǐn)?shù)、筆試分?jǐn)?shù)、專業(yè)技能測試分?jǐn)?shù),由高分到低分確定參加體檢和考察人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢合格的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施考察工作。
五、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,并在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用?杖睄徫粩(shù)從本崗位成績合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ),分?jǐn)?shù)并列的,按上述排序要求由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用與待遇
擬聘用人員根據(jù)報(bào)考崗位,按照考試成績雙向選擇,優(yōu)分優(yōu)選。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度,試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。遵從公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督。
對考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
八、本公告由徐州市賈汪區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:賈汪區(qū)監(jiān)察局0516-87715752
招聘咨詢電話:0516—87618686,0516-66889680
附件:
1. 2015年賈汪區(qū)招聘中小學(xué)教師崗位簡介表
2. 賈汪區(qū)2015年招聘教師檔案袋封面(樣式)
附件:賈汪招聘教師附件