泰州市高港區(qū)2016年公開招聘教師公告
因教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，我區(qū)教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制性質(zhì)教師69名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
招聘崗位、計(jì)劃及相關(guān)要求詳見《高港區(qū)2016年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)規(guī)范意識(shí)；
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即1980年7月6日至1998年7月8日之間出生；
4.具有招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷及其他資格條件，詳見《崗位計(jì)劃表》；
5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國家和省另有規(guī)定的不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（二）招聘對(duì)象
大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、招聘程序和辦法
本次招聘由泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱區(qū)人社局）、泰州市高港區(qū)教育局（以下簡稱區(qū)教育局）統(tǒng)一組織，按照公布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)核、面試、體檢、考察、公開選崗、公示與聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘公告
通過高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高港教育網(wǎng)向社會(huì)公布本公告。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：
2016年7月6日—7月8日，每天上午8：30-12:00，下午2:30-6:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
區(qū)人社局人力資源市場(chǎng)（高港區(qū)港城路34號(hào)）。
3.報(bào)名方式：
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名），本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除須按報(bào)名要求提供各類材料外，還須提供委托書和代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名時(shí)須提交以下材料的原件和復(fù)印件：
①本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；
②畢業(yè)證書；
③教師資格證書；
④普通話水平測(cè)試等級(jí)證書（報(bào)考小學(xué)、初中語文和幼兒園教師崗位的須二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科的教師崗位須二級(jí)乙等及以上）；
⑤全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件。畢業(yè)證書、教師資格證書和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書可延遲至公開選崗前提供。
（2）報(bào)考人員應(yīng)正確理解和把握本《公告》規(guī)定和崗位要求，根據(jù)自身?xiàng)l件，自行選擇報(bào)考崗位，如實(shí)填寫《泰州市高港區(qū)2016年公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）。另需提供本人近期同底免冠2寸彩色照片2張（粘貼到《報(bào)名表》相應(yīng)位置）。每人限報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)，多報(bào)，否則一律取消報(bào)考資格。
（3）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。區(qū)教育局負(fù)責(zé)資格初審。考生提供虛假信息的，在任一招聘環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考、聘用資格。
（4）繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的特困家庭考生，憑相關(guān)證件減免報(bào)名費(fèi)。
（5）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足3∶1的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)部分緊缺學(xué)科崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3∶1的，是否核減或取消崗位計(jì)劃，由區(qū)教育局提出意見，經(jīng)區(qū)人社局審核后，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門研究確定。被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合招聘條件的崗位，由區(qū)人社局通知考生改報(bào)。改報(bào)名時(shí)間：2016年7月9日下午3∶30～5∶30。改報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局408室。
（6）通過資格初審的報(bào)考人員于2016年7月15日9：00～17：00憑本人身份證到區(qū)人社局人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
]（三）筆試
筆試具體日程安排、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，50分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。
筆試內(nèi)容主要測(cè)試相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論、教育政策法規(guī)和教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)。筆試不指定輔導(dǎo)用書。
筆試成績?cè)诟吒蹍^(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高港教育網(wǎng)公布。
（四）資格復(fù)核
在筆試合格人員中，分崗位類別從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員（同分跟進(jìn)），不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)參加面試。
對(duì)參加面試的考生，由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教育局在發(fā)放《面試通知書》時(shí)進(jìn)行資格復(fù)核。屆時(shí)，考生須提供有效二代居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書等原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)核并繳納面試費(fèi)100元。2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效二代居民身份證和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生），委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料。因資格復(fù)核不合格或放棄等出現(xiàn)崗位缺額的，在報(bào)考同類崗位筆試成績合格考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）面試
面試滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試分學(xué)科進(jìn)行，語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、心理健康學(xué)科面試形式為說課（含答辯）；音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科面試形式為說課加專業(yè)技能測(cè)試，說課滿分50分，專業(yè)技能測(cè)試滿分50分（按說課成績占面試成績的50%、專業(yè)技能測(cè)試成績占面試成績的50%的比例計(jì)算面試合成成績）。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等詳見《面試通知書》。面試成績經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由工作人員當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算考生綜合成績，綜合成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
（六）體檢
根據(jù)考生綜合成績（綜合成績相同的，根據(jù)考生筆試成績，筆試成績相同的，按筆試專業(yè)知識(shí)成績，如筆試專業(yè)知識(shí)成績?nèi)韵嗤�，另行組織筆試確定），在面試合格人員中分崗位類別從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員，并在指定網(wǎng)站公布。
社會(huì)人員和已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供本人所在單位或已簽約單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。因取消或放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，可從該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢由區(qū)人社局、區(qū)教育局會(huì)同區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。
體檢合格者方可進(jìn)入下一步驟。對(duì)報(bào)考須選崗崗位的考生，如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)(體檢后的各步驟出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補(bǔ))。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
（七）考察
對(duì)體檢合格人員組織考察，考察工作由區(qū)教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織。
（八）公開選崗
對(duì)須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織考察合格的考生（懷孕人員除外）進(jìn)行選崗�？忌鷳{本人身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣�，同時(shí)，2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書等原件及復(fù)印件，無法提供相關(guān)材料的不得參加選崗。選崗時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見《選崗?fù)ㄖ獣贰?/P>
選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣吩谝?guī)定時(shí)間參加選崗。選崗必須由報(bào)考者本人參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)所報(bào)崗位按綜合成績從高分到低分依次一次性選崗。綜合成績相同的，按筆試成績，筆試成績相同的，按筆試專業(yè)知識(shí)成績從高分到低分確定選崗順序。每人限選一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)選定，不得變更。
（九）公示與聘用
公開選崗結(jié)束后，在高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高港教育網(wǎng)對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示無異議者，確定為擬聘人員;公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由區(qū)教育局按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。首次聘期3年（含試用期），聘期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、高港區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：86966546（區(qū)人社局） 86966188（區(qū)教育局）
監(jiān)督電話：86966163（區(qū)紀(jì)委）
指定網(wǎng)站：高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.gghrss.gov.cn
高港教育網(wǎng)www.ggedu.cn