蘇州工業(yè)園區(qū)教育局2016年校園招聘啟事

（蘇州科技學(xué)院）

蘇州工業(yè)園區(qū)位于蘇州古城區(qū)東部，于1994年2月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立。蘇州工業(yè)園區(qū)是中國和新加坡兩國政府間合作的旗艦項(xiàng)目，是中國改革開放試驗(yàn)田、國際合作示范區(qū)，是中國發(fā)展速度最快、最具國際競爭力的開發(fā)區(qū)之一。2015年10月，國務(wù)院批復(fù)開展開放創(chuàng)新綜合改革試驗(yàn)。

自開發(fā)建設(shè)以來，園區(qū)始終堅(jiān)持科教興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位，大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化、均衡化、國際化和特色化建設(shè)，開創(chuàng)了全區(qū)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。為適應(yīng)園區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，蘇州工業(yè)園區(qū)教育局計(jì)劃于2016年1月7日-8日組織區(qū)內(nèi)部分直屬公辦中小學(xué)舉辦蘇州科技學(xué)院專場校園招聘會(huì)，面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

     一、招聘崗位及需求

為積極順應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，從2016年起，蘇州工業(yè)園區(qū)新招聘的中小學(xué)教師改革原事業(yè)身份管理模式，實(shí)行合同聘任，崗位管理，繼續(xù)保持大市領(lǐng)先的薪資待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）乙類綜合保障計(jì)劃，退休待遇按照園區(qū)企業(yè)職工社保政策執(zhí)行。

各學(xué)科擬招聘需求：

      二、招聘對(duì)象及條件

2016年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求基本一致。研究生報(bào)考的其本科學(xué)歷須為全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)。（應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的2016屆畢業(yè)生）

具有與所報(bào)專業(yè)相對(duì)應(yīng)的教師資格證書。

報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制本二及以上學(xué)歷、學(xué)位證書；報(bào)考工業(yè)技術(shù)學(xué)校、高中教師崗位的應(yīng)具有全日制碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。

     三、招聘流程及具體安排

（一）  招聘流程

本次招聘在蘇州科技學(xué)院現(xiàn)場設(shè)點(diǎn)，招聘流程包括：集中宣講、報(bào)名及一面、業(yè)務(wù)考核、擇優(yōu)選崗、辦理錄用手續(xù)。

1. 集中宣講：園區(qū)教育局及各招聘學(xué)校統(tǒng)一介紹園區(qū)教育及學(xué)校概況、招聘要求及流程。

2．報(bào)名與一面: 應(yīng)聘考生分為5個(gè)學(xué)科組參加本次招聘：第一組中小學(xué)語文，第二組中小學(xué)數(shù)學(xué)，第三組中小學(xué)英語，第四組中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)，第五組中學(xué)化學(xué)、生物、信息技術(shù)、小學(xué)科學(xué)。

 考生根據(jù)以上五個(gè)組別到工作人員處登記個(gè)人信息，領(lǐng)取參加一面的順序號(hào)碼等候面試。面試的形式為自由問答，重點(diǎn)考量考生的儀容儀表、語言表達(dá)、學(xué)業(yè)成績、應(yīng)變能力、教師素養(yǎng)等要素，給予綜合等第評(píng)價(jià)。音樂、體育、美術(shù)等學(xué)科考生加試技能及才藝展示。各組評(píng)委綜合一面等第評(píng)價(jià)意見后，通知合格者參加下一輪業(yè)務(wù)考核。

3．業(yè)務(wù)考核

試講采用微型課的方式考核考生的教育教學(xué)實(shí)踐能力，考生根據(jù)現(xiàn)場提供的本學(xué)科教學(xué)資料，提前30分鐘備課，試講時(shí)間不超過6分鐘。

試講滿分為10分，各個(gè)評(píng)委獨(dú)立打分，每組評(píng)委評(píng)分的平均分為考生的最后得分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)學(xué)科招聘名額及得分情況從高到低排序確定錄用人選。

4、擇優(yōu)選崗

根據(jù)各學(xué)科考核排序名次，由考生本人依次選取學(xué)校。選崗?fù)瓿珊螅�由擬錄用學(xué)�，F(xiàn)場發(fā)放“擬錄用意向書”。

  5、辦理錄用

本次校園招聘中擬錄用的學(xué)生，請于2016年1月15日前到園區(qū)疾控中心進(jìn)行體檢，并將體檢報(bào)告、教育局發(fā)放的擬錄用意向書、畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書原件交給擬錄用學(xué)校，參加學(xué)校的入職體驗(yàn)培訓(xùn)活動(dòng)。體檢合格者，經(jīng)組織人事部門審批后，辦理錄用手續(xù)。

（二）具體安排

　四、其他

1．本公告在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站公布。

2．有下列情形應(yīng)聘者，取消聘用資格：

（1）未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者以及不能正常完成教學(xué)工作者；

（2）未能按時(shí)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者；

（3）因個(gè)人原因在畢業(yè)后半年內(nèi)未完成畢業(yè)生接收有關(guān)手續(xù)者；

  （4）偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；

（5）體檢不合格者；

（6）放棄聘用資格者；

（7）法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不得聘用者。 

蘇州工業(yè)園區(qū)教育局

2016年1月4日

應(yīng)聘人員登記表(空).rar