根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《四川省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，州委組織部決定開(kāi)展2023年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、職位

公開(kāi)選調(diào)職位全部為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職位，選調(diào)名額共5名，具體職位及報(bào)考條件詳見(jiàn)《2023年度阿壩州公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）。

二、報(bào)名范圍和條件

1.報(bào)名范圍

州內(nèi)符合條件的國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員（不含工勤人員）。

2.報(bào)名條件

報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》和《四川省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）現(xiàn)任我州州屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員，或縣（市）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員；在中央、省在州企業(yè)工作的，比照州、縣（市）屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員；在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須為聘任在八級(jí)管理崗位2年以上或七級(jí)管理崗位1年以上的領(lǐng)導(dǎo)人員；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（2）具有大專以上文化程度（具體見(jiàn)職位表）。

（3）年齡在45周歲以下（具體見(jiàn)職位表）。

（4）具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。

（5）具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

（6）近三年年度考核均為稱職或合格以上等次。

（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（8）符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡的計(jì)算截至報(bào)名開(kāi)始的第一日（2023年7月10日），工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始的當(dāng)月（2023年7月）。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于面試資格審查前取得。

3.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（3）被開(kāi)除公職的。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（6）受到誡勉、組織處理和黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（7）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

（8）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、程序

（一）報(bào)名和資格審查

本次公開(kāi)選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為考生之家（http://bm.e21cn.com）。報(bào)名時(shí)間為2023年7月10日至7月15日8:00前。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位。公開(kāi)選調(diào)職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況詳見(jiàn)《2023年度阿壩州公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告，了解公開(kāi)選調(diào)職位的具體情況，選擇符合條件的職位報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)考者如需咨詢《職位表》中的相關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)聯(lián)系。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名表。

3.資格初審。資格初審由各縣（市）委組織部負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2023年7月16日8:00前。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名表一式兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

資格審查工作貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2023年7月17日8:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)（按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科50元）。資格審查通過(guò)并完成繳費(fèi)后，方視為報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

???5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，憑身份證號(hào)、姓名，在2023年7月25日—29日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（含在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（二）職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為5:1。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)州委組織部同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到3:1的，按比例縮減或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。被取消公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃的職位，由報(bào)名網(wǎng)站向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)，或由州委組織部征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

（三）筆試

筆試統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間為7月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2023年8月下旬在中共阿壩州委組織部網(wǎng)站（http://www.abzzg.gov.cn）公布。筆試成績(jī)滿分為100分。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由州委組織部按公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（筆試有違紀(jì)、缺考者不進(jìn)行排名且不得進(jìn)入資格復(fù)審）。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。擬進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃3:1比例的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審。

由相應(yīng)縣（市）委組織部通知考生持報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)縣<市>委組織部門(mén)審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、所在單位出具的年度考核等次證明、任職文件、職稱證書(shū)和職位要求的其他有關(guān)證明材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由州委組織部按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）面試

面試由州委組織部統(tǒng)一組織，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的，不能進(jìn)入下一程序。

（六）差額考察

面試結(jié)束后，由州委組織部根據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高分到低分的順序，一般按照公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃2:1的比例，差額確定考察對(duì)象并告知本人。未形成差額考察的職位，考察經(jīng)由縣（市）委組織部結(jié)合人選情況決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考察工作由各縣（市）委組織部負(fù)責(zé)實(shí)施。由2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂�(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及職位匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入選調(diào)機(jī)關(guān)�？疾熘幸獓�(yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，認(rèn)真審核個(gè)人檔案，明確是否符合報(bào)考職位資格條件。

考察結(jié)束后，相應(yīng)縣（市）委組織部根據(jù)考試總成績(jī)（如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)確定排名順序）、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，等額擇優(yōu)確定體檢對(duì)象，不唯分取人。

（七）體檢

體檢由相應(yīng)縣（市）委組織部負(fù)責(zé)組織，在公務(wù)員錄用體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。同時(shí)，需按照《關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考察（核）內(nèi)容的通知》（阿州人社發(fā)〔2018〕29號(hào)）進(jìn)行尿液毒品檢測(cè)。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

各單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）頂崗試用

頂崗試用應(yīng)于體檢后的1月內(nèi)啟動(dòng)，時(shí)長(zhǎng)1-3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可由各縣（市）委組織部決定是否遞補(bǔ)。

（九）討論決定

試用期滿后，由相應(yīng)縣（市）委組織部按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的職位，原則上不得空缺（面試成績(jī)不合格的情形除外）。

（十）公示和調(diào)任

擬選調(diào)人員在中共阿壩州委組織部網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)任的，報(bào)州委組織部審批辦理調(diào)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)任。公示期間或公示后因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（十一）任職培訓(xùn)

公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員須參加任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī)，公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)等，幫助新選調(diào)公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)工作。

四、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)選調(diào)嚴(yán)格按照中央和省、州關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向相關(guān)縣（市）委組織部的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉，也可直接向州委組織部舉報(bào)。

本公告由州委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由各縣（市）委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2023年度阿壩州公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表.xlsx

2.2023年度阿壩州公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作聯(lián)系方式.docx