根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《湖南公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》，經(jīng)縣委同意，2022年嘉禾縣公開遴選和公開選聘工作人員31名，現(xiàn)公告如下：
一、公開遴選和公開選聘計(jì)劃
（一）公開遴選職位：中共嘉禾縣紀(jì)委監(jiān)委一級科員4名、中共嘉禾縣委組織部一級科員2名、中共嘉禾縣委宣傳部一級科員2名、中共嘉禾縣委巡察辦一級科員1名（具體遴選、選聘、人數(shù)及資格條件見附件1）；
（二）公開選聘職位：嘉禾縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展研究中心工作人員5名，嘉禾縣人才發(fā)展服務(wù)中心工作人員4名，嘉禾縣歸僑和僑眷聯(lián)合會2名，嘉禾縣綜治中心工作人員1名，嘉禾縣縣長公開電話事務(wù)中心工作人員3名，嘉禾縣投資促進(jìn)事務(wù)中心工作人員2名，嘉禾縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)中心工作人員5名。（具體遴選、選聘、人數(shù)及資格條件見附件1）。
（三）1.遴選、選聘公告可通過以下相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行查閱：嘉禾縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.hnjh.gov.cn）。
2.遴選、選聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在嘉禾縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
二、報考范圍和條件
（一）范圍
公開遴選職位范圍為嘉禾縣機(jī)關(guān)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公務(wù)員（參公人員）（不含縣管科級干部）；公開選聘職位范圍為嘉禾縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員（不含縣管科級干部）。
（二）條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
2.年齡一般在40周歲以下（即1981年5月31日以后出生），其他情況以此類推，個別選聘職位對年齡有其他要求的，以職位表為準(zhǔn)（附件1）。
3.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有一定的文字綜合和熟練操作電腦的能力，部分選聘職位對學(xué)歷有其他要求的，以職位表為準(zhǔn)（附件1）。
4.近三年年度考核為稱職（合格）以上等次（含試用期內(nèi)年度考核不確定等次）。
5.一般應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)單位工作滿1年，在現(xiàn)單位工作時間從錄用、轉(zhuǎn)任、調(diào)任或聘用審批的時間起計(jì)算；晉升職務(wù)職級的應(yīng)在現(xiàn)崗位任職滿1年，晉升時間以相關(guān)文件時間為準(zhǔn)。
6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他條件。
（三）不得報考的情形
1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未處理的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”存疑的；
7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
以上工作經(jīng)歷、任職時間、服務(wù)年限等計(jì)算時間均截至2022年5月31日，按足年足月足日計(jì)算。
三、遴選、選聘程序和辦法
此次公開選遴選、選聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及調(diào)動等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。本公告于2022年5月23日在嘉禾縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名及資格審查。符合條件的人員經(jīng)所在單位（主管單位）黨委（黨組）同意后，填寫《嘉禾縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選（選聘）工作人員報名登記表》（附件2），報名人員要堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則，確保所報資料真實(shí)有效。
報名時，需提交以下資料：
1.《嘉禾縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選（選聘）工作人員報名登記表》，用A4紙雙面打印（一式三份），并加蓋相應(yīng)單位公章，電子檔發(fā)送至指定郵箱。
2.報考人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”上查詢打印的學(xué)歷查詢信息（帶二維碼），以及3張1寸報考人員近期紅底正面免冠彩色照片；
3.報考人員的公務(wù)員（或參公人員）登記表復(fù)印件，事業(yè)單位工作人員聘用合同；
4.《誠信考試承諾書》（附件3），須報考人員簽字。
報考縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委巡察辦的由縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)資格審查；報考縣委組織部、縣人才發(fā)展服務(wù)中心的由縣委組織部負(fù)責(zé)資格審查；報考縣委宣傳部的由縣委宣傳部負(fù)責(zé)資格審查；報考縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展研究中心的由縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)資格審查；報考縣歸僑和僑眷聯(lián)合會的由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)資格審查；報考縣綜治中心的由縣委政法委負(fù)責(zé)資格審查；報考縣公開電話事務(wù)中心的由縣政府辦公室負(fù)責(zé)資格審查；報考嘉禾縣投資促進(jìn)事務(wù)中心的由縣科工信局負(fù)責(zé)資格審查；報考縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)中心的由縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)資格審查。資格審查工作貫穿遴選或選聘工作整個過程，如有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
5.報名時間：2022年6月7日至9日，報名地點(diǎn)：見附件1。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格人員，按照遴選或選聘職位，本人憑有效期內(nèi)的二代身份證到遴選或選聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）筆試。
筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計(jì)分，筆試時間為120分鐘。
1.筆試組織。筆試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.筆試科目。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。
3.筆試時間和地點(diǎn)。具體筆試時間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試注意事項(xiàng)�？忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。
5.筆試成績公布。適時在嘉禾縣政府門戶網(wǎng)站上公布。
6.筆試紀(jì)律要求。報考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
7.筆試最低開考比例為1:3。按照遴選或選聘的職位職數(shù)，如報考人數(shù)比例低于1:3，相應(yīng)核減遴選或選聘計(jì)劃數(shù)量。
（五）面試。
1.面試組織。面試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.面試對象。按筆試成績1：3的比例從高分到低分確定面試人員。若入圍最后一名筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。若面試入圍對象放棄參加面試，則從同一崗位筆試成績中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后面試對象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象；
3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
4.面試時間和地點(diǎn)。在嘉禾縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
5.面試命題。評委現(xiàn)場命題。
6.面試評委。由領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)評委，做好保密工作。
7.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
8.面試成績。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），應(yīng)參加面試而未參加面試的人員和面試成績在70分以下（不含70分）的人員不予聘用。
9.綜合成績合成與成績排名
⑴成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
⑵成績排名。按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。若成績還相同則再增加組織面試。綜合成績合成與排名在縣人民政府門戶網(wǎng)站上適時公告。
10.面試入圍后考生不得放棄面試資格。
（六）體檢。
1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，根據(jù)綜合成績排名從高分到低分的順序確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由遴選、選聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時進(jìn)行吸毒史檢測。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。報考人員憑有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。
（七）考察。由遴選或選聘單位派出考察組進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，方式為個別談話，聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，并由單位提供其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，核查本人檔案“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等。因放棄考察或考察不合格、公示期間放棄或不合格等情況造成的遴選、選聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）研究和公示。按照管理權(quán)限，遴選或選聘單位（主管單位）對擬調(diào)（聘）人員進(jìn)行研究，并將擬調(diào)入人員名單在嘉禾縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
（九）調(diào)動。公示期滿后，擬調(diào)（聘）人員根據(jù)有關(guān)要求分別到遴選或選聘單位試用3個月（試用開始至正式調(diào)動前，其工資福利待遇等由原單位發(fā)放），試用期滿后對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動（轉(zhuǎn)任）的，按照相關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)調(diào)動手續(xù)。
四、疫情防控要求
根據(jù)縣委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部疫情防控工作要求，由防控組統(tǒng)籌指導(dǎo)遴選、選聘單位做好報名疫情防控工作。筆試、面試疫情防控工作由防控組統(tǒng)籌安排好。
請報考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，主動做好新冠肺炎疫情防控措施工作，科學(xué)合理安排工作生活和出行，確保自身符合本次公開招聘防疫要求。在參加考試時須自行打印并簽署《2022年嘉禾縣公開遴選和公開選聘工作人員新冠肺炎疫情防控承諾書》（附件4），提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，承諾已知悉告知的所有事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
五、紀(jì)律要求
1.嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)行為�？h紀(jì)委縣監(jiān)委派駐遴選或選聘單位紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督本次遴選或選聘全程工作。對違反規(guī)定的，按照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。
2.嚴(yán)格貫徹保密要求。按保密工作要求開展工作，履行職責(zé)。除巡視領(lǐng)導(dǎo)和所在考場考官、工作人員外，其他人員在考試期間一律不得進(jìn)入考試考場，違者取消考務(wù)工作資格；情節(jié)嚴(yán)重的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
3.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。監(jiān)督員、評委及工作人員與應(yīng)試人員之間如具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所明確的夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親和其他親屬關(guān)系或者有其他可能影響公正履職的，必須實(shí)行履職回避。有回避情形不及時報告或者有意隱瞞的，取消其工作人員資格，予以批評教育；造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。
六、遴選或選聘服務(wù)咨詢電話
嘉禾縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委巡察辦聯(lián)系電話：0735-6628282，郵箱：jhxjwzzb@163.com。
嘉禾縣委組織部、縣人才發(fā)展服務(wù)中心聯(lián)系電話：0735-6622331，郵箱：jhxzzbbgs409@163.com。
嘉禾縣委宣傳部聯(lián)系電話：0735-6622261，郵箱：jh6621789@163.com。
嘉禾縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展研究中心聯(lián)系電話：0735-6624328，郵箱：372738144@qq.com。
嘉禾縣歸僑和僑眷聯(lián)合會聯(lián)系電話：0735-6622557，郵箱：jtz_888@163.com。
嘉禾縣綜治中心聯(lián)系電話：0735-6626897，郵箱：1142350846@qq.com。
嘉禾縣縣長公開電話事務(wù)中心聯(lián)系電話：0735-6648139，郵箱：848368994@qq.com。
嘉禾縣投資促進(jìn)事務(wù)中心聯(lián)系電話：0735-6626590，郵箱：137844096@qq.com。
嘉禾縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)中心聯(lián)系電話：0735-6623707，郵箱：jhxtjjbgs@163.com。
7、其他事項(xiàng)
1.報考人員按要求報考，服從遴選或選聘工作統(tǒng)一組織和安排；如有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)情形，取消遴選或選聘資格。
2.報考人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站（嘉禾縣人民政府網(wǎng)站http://www.hnjh.gov.cn）查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對自己的選報負(fù)責(zé)，招聘單位均不負(fù)責(zé)一一電話通知報考人員。報考人員須在整個報考過程中保持通訊暢通，電話無法聯(lián)系者，由報考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.實(shí)行誠信考試，嚴(yán)厲打擊考試作弊，嚴(yán)肅處理作弊人員。
4.參與遴選或選聘組織實(shí)施的工作人員要嚴(yán)守人事工作紀(jì)律，按遴選或選聘方案開展工作。
上述程序?qū)嵤┚唧w時間，根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知相關(guān)單位和個人。報考人員報名相關(guān)資料，于2022年6月10日（星期五）17:00前報送相應(yīng)單位指定辦公室。未盡事宜，由遴選或選聘單位負(fù)責(zé)解釋。
中共嘉禾縣委組織部
嘉禾縣人力資源和社會保障局
2022年5月23日