根據(jù)工作需要，南充市順慶區(qū)擬開展2022年度公開考調(diào)工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位及名額
本次擬考調(diào)工作人員51名，具體崗位及名額分布為：
1.綜合類A崗位：區(qū)級部門、街道職位17個(gè)，考調(diào)名額20名；
2.綜合類B崗位：區(qū)級部門、街道（限男性）職位9個(gè)，考調(diào)名額14名；
3.專業(yè)類C崗位：財(cái)會類職位9個(gè)，考調(diào)名額10名；工程建設(shè)類職位2個(gè)，考調(diào)名額2名；醫(yī)藥服務(wù)類職位1個(gè)，考調(diào)名額2名；法律類職位2個(gè)，考調(diào)名額3名。
二、考調(diào)對象
全市各級機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同）。
三、基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，品行端正，成績突出，遵紀(jì)守法，群眾公認(rèn)；
2.具有符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的身體條件和心理素質(zhì)；
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.年齡在35歲以下（即1987年4月3日以后出生），團(tuán)區(qū)委職位的年齡應(yīng)在30歲以下（即1992年4月3日以后出生）；
5.具有兩年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，近兩年年度考核沒有基本稱職以下等次；
6.須符合公開考調(diào)職位要求的資格條件。具體見《南充市順慶區(qū)2022年度公開考調(diào)工作人員崗位需求表》（附件1）；
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定有關(guān)要求。
（二）具有下列情況之一者，不得報(bào)名
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2022年4月3日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
四、報(bào)名及資格初審
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月3日至2022年4月17日。
2.報(bào)名方式：本次考調(diào)采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。有意報(bào)考者可登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）“人事考試專欄”中的“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行在線填報(bào)。每人限報(bào)一個(gè)職位，不得兼報(bào)。
3.信息填報(bào)：報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南充市順慶區(qū)2022年度公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2），同時(shí)下載照片審核處理工具進(jìn)行照片處理，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。
4.資料下載：報(bào)考者需下載《報(bào)考人員身份及工作證明》（附件3）進(jìn)行填寫，并在資格復(fù)審時(shí)提供單位蓋章后的紙質(zhì)證明。
（二）資格初審
資格初審由中共南充市順慶區(qū)委組織部負(fù)責(zé)。資格初審截止日期為2022年4月24日18:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后，及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《南充市順慶區(qū)2022年度公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》2份，經(jīng)所在單位及當(dāng)?shù)亟M織人事部門簽署意見后，供資格復(fù)審時(shí)使用。
（三）確定考調(diào)名額及調(diào)整崗位
按報(bào)考人數(shù)與崗位考調(diào)名額5:1的比例開考，如達(dá)不到開考比例的，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可將開考比例調(diào)減至3:1或減少該崗位考調(diào)名額，調(diào)減比例或減少崗位名額后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位考調(diào)名額。被取消計(jì)劃的職位，由區(qū)委組織部征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位。
（四）打印準(zhǔn)考證
初審?fù)ㄟ^的考生可在2022年4月25日—29日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。
五、考調(diào)程序
本次考試采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試總成績100分，其中：綜合類崗位筆試成績占60%，面試成績占40%；專業(yè)類崗位筆試成績占40%，面試成績占60%�？颊{(diào)成績一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（一）筆試
筆試不指定教材，綜合類崗位著重測試公文寫作，專業(yè)類崗位著重測試專業(yè)知識和綜合基礎(chǔ)知識。筆試滿分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（二）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績，按照招考崗位（職位）考調(diào)名額3倍的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格審查。資格審查合格的，確定為進(jìn)入面試人員。在報(bào)考同一崗位（職位）的考生中，資格審查合格人數(shù)達(dá)不到考調(diào)名額3倍的職位，該職位資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。
（三）面試
面試主要考察報(bào)考者組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)素質(zhì)等方面的能力和水平。面試滿分為100分。
（四）考察
根據(jù)總成績由高到低，按1:1的比例等額確定考察對象，考察對象最后一名成績相同的，一并作為考察對象，考試總成績并列的以面試成績高者作為考察對象。考察主要采取個(gè)別座談和查閱檔案資料等方式進(jìn)行，重點(diǎn)對德、能、勤、績、廉及職位匹配度等進(jìn)行全面考察。在考察過程中，如發(fā)現(xiàn)考察對象有不符合考調(diào)資格條件或不適應(yīng)職位要求等情形的，經(jīng)南充市順慶區(qū)2022年度公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，取消考調(diào)資格。綜合筆試、面試、考察等情況，等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
（五）體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問的，可復(fù)檢一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬調(diào)人員。
（六）公示和辦理手續(xù)
擬調(diào)人員確定后，在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間無不良反映或有反映經(jīng)查證不屬實(shí)的，公示期滿后按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。公示期內(nèi)，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在機(jī)關(guān)組織（人事）部門。
（七）補(bǔ)充說明
1.考調(diào)工作的相關(guān)公告、公示、通知等相關(guān)事項(xiàng)均通過南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shunqing.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知�？忌蛭醇皶r(shí)查閱相關(guān)信息，不按規(guī)定在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)的，造成的影響和后果，責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合考調(diào)職位要求情形的，一律取消考調(diào)資格，由此造成的一切損失或影響由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.本次考調(diào)根據(jù)總成績分?jǐn)?shù)，按崗位類別（專業(yè)類崗位按職位類別）從高到低進(jìn)行拉通排名，由考生根據(jù)最終排名順序依次在提供的崗位中選擇。
4.在考調(diào)各環(huán)節(jié)中，因資格條件不符、本人放棄、未按規(guī)定參加考調(diào)相關(guān)環(huán)節(jié)等各種原因，出現(xiàn)空缺名額的，可在報(bào)考同一崗位（職位）的考生中，按成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.調(diào)入人員根據(jù)選崗單位明確的擬任職級重新確定職級。
6.本次考調(diào)到順慶區(qū)的工作人員，原則上3年內(nèi)不能調(diào)離順慶區(qū)。
六、紀(jì)律要求
考調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報(bào)名人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。
其它未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0817-2729816
監(jiān)督電話：0817-2267225
1.南充市順慶區(qū)2022年度公開考調(diào)工作人員崗位需求表
2.南充市順慶區(qū)2022年度公開考調(diào)工作人員報(bào)名表
3.報(bào)考人員身份及工作證明（參考樣式）
中共南充市順慶區(qū)委組織部
2022年4月2日