河南省駐馬店市2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公告
根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定和《河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》文件精神，市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局決定，組織實(shí)施我市2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作。
一、錄用計(jì)劃
全市共計(jì)劃招錄公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）332人。具體招考單位、擬錄用人數(shù)及有關(guān)要求等見(jiàn)附件1。
二、報(bào)考資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具有良好的品行；
4.18周歲以上、35周歲以下（1980年11月25日至1998年11月25日期間出生）；
5.具有大學(xué)�？埔陨衔幕潭群头下毼灰蟮墓ぷ髂芰Γ�
全日制高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生取得高級(jí)工（預(yù)備技師）、技師（高級(jí)技師）職業(yè)資格的，分別按大專、本科畢業(yè)生對(duì)待；
6．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7．具備擬錄用職位要求的其他資格條件，其中專業(yè)類別見(jiàn)附件1。
（二）招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）界定。基層工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2016年11月25日。
招考職位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，報(bào)考人員須是我省目前在崗、截止2016年12月31日連續(xù)任職滿3年的大學(xué)生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃，服務(wù)期滿、考核合格的人員。
招考職位要求面向退役大學(xué)生士兵的，報(bào)考人員須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
檢察院系統(tǒng)招考職位明確要求具有從事法律工作經(jīng)歷的，其從事法律工作經(jīng)歷的界定，按照最高人民檢察院政治部《關(guān)于如何理解檢察官法第十條第六項(xiàng)所規(guī)定的“從事法律工作”的意見(jiàn)》（〔2001〕高檢政發(fā)第236號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招考職位要求面向公安英烈子女的，報(bào)考人員須是公安烈士子女、因公犧牲的公安英模子女和四級(jí)以上因公傷殘的公安英模子女。
（三）現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員、不能于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的普通高等院校在校生，不得報(bào)考。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
三、招考信息發(fā)布
駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.hazmd.lss.gov.cn）、駐馬店市人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)為本次全市統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站。市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局通過(guò)以上網(wǎng)站發(fā)布招考公告及與本次考試錄用工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)。
四、報(bào)名和資格審查
(一)本次統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
1.報(bào)考程序和辦法。
(1)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2016年11月25日8:00至11月30日17:30期間，登錄駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局、駐馬店人才信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)。
(2)資格審查工作人員及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在2日內(nèi)提出初審意見(jiàn)。
（3）查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員于2016年11月26日至12月2日期間登錄駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局、駐馬店人才信息網(wǎng)，查詢是否通過(guò)了資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他職位。2016年11月26日8:00至11月30日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他職位。2016年11月30日17:30后，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。
(4)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，于2016年12月3日17:30前，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)（報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額）。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
(5)打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2016年12月19日8:00至12月24日14:00，登錄駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局、駐馬店人才信息網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
報(bào)考新蔡縣直單位和所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，隨我市報(bào)名。
報(bào)考省地稅系統(tǒng)駐駐馬店市以下單位的，隨我市報(bào)名。
（二）每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)使用的有效身份證及相關(guān)信息，在考錄工作中必須一致。
（三）各招考職位報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1。國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含城關(guān)鎮(zhèn)）職位，檢察院系統(tǒng)要求具有從事法律工作經(jīng)歷的職位，報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例可放寬到3:1。其他地處偏遠(yuǎn)、條件艱苦、貧困人口較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意，報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例也可放寬到3:1。達(dá)不到上述規(guī)定比例的，相應(yīng)核減擬錄用人數(shù)直至取消擬錄用職位。
核減或取消的擬錄用職位情況及取消職位報(bào)考人員名單，由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一公布。
對(duì)擬錄用職位被取消的報(bào)考人員，于2016年12月7日17:30前，重新選報(bào)其他職位。未按要求重新選報(bào)的，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
重新選報(bào)職位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行，由報(bào)考人員填寫(xiě)《河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表》（附件3），到市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提交繳費(fèi)證明及本人有效身份證、畢業(yè)證和擬重新選報(bào)職位要求的其他證件、材料，不得再報(bào)考已被取消和核減的職位。
對(duì)重新選報(bào)職位的報(bào)考人員，按照擬錄用職位的要求及時(shí)進(jìn)行資格審查。
（四）根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過(guò)報(bào)名資格初審后，于2016年12月5日8：00至12月6日17:30到市人事考試中心辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。
擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明原件和最低生活保障金領(lǐng)取證（原件和復(fù)印件）。
（五）報(bào)名期間，公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢，確保報(bào)考咨詢電話暢通。
（六）本次招考的資格審查工作貫穿考試錄用工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬錄用職位要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即依法依規(guī)取消其考試、錄用的資格，并將其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)考試錄用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，按照《刑法修正案（九）》、《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等法律法規(guī)嚴(yán)肅懲處。
五、考試
（一）筆試
1.筆試的公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，每科滿分均為100分�？荚嚪秶鷧⒖贾醒霗C(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱。
報(bào)考檢察院系統(tǒng)要求具有法律工作經(jīng)歷職位的，還要進(jìn)行檢察業(yè)務(wù)專業(yè)科目筆試。檢察業(yè)務(wù)專業(yè)科目滿分為100分。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位的，還要進(jìn)行公安類專業(yè)科目筆試。公安類專業(yè)科目滿分為100分�？荚嚪秶鷧⒖�2016年度公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位面向社會(huì)招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱。
2.公共科目筆試時(shí)間為2016年12月24日，9:00—11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，14:00—16：30申論。
檢察業(yè)務(wù)專業(yè)科目、公安類專業(yè)科目筆試時(shí)間為2016年12月25日9:00—11:00。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
3.筆試成績(jī)＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋申論成績(jī)×50%。
報(bào)考檢察院系統(tǒng)要求具有法律工作經(jīng)歷職位的筆試成績(jī)＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%＋申論成績(jī)×30%＋檢察業(yè)務(wù)專業(yè)科目成績(jī)×30%。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位的筆試成績(jī)＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%＋申論成績(jī)×30%＋公安類專業(yè)科目成績(jī)×30%。
省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局可根據(jù)筆試情況，劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，以及筆試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試滿分為100分。
進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局、駐馬店人才信息網(wǎng)。
應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件并接受查驗(yàn)。在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明；我省招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的，還須提供相應(yīng)的服務(wù)證書(shū)；退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的，還須提供入伍通知書(shū)、退伍證；招考職位對(duì)基層工作經(jīng)歷和政治面貌、從業(yè)資格等有要求的，還須提供有關(guān)證書(shū)、證明。
未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。放棄面試的應(yīng)提交書(shū)面聲明，對(duì)未提交書(shū)面聲明的，實(shí)行雙人核實(shí)確認(rèn)或做好記錄備查。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，發(fā)布遞補(bǔ)公告，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)面試資格確認(rèn)的發(fā)放面試通知單。
參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
（三）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
六、體檢、考察和體能測(cè)評(píng)
（一）根據(jù)考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如筆試成績(jī)也相同，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同，則均確定為參加體檢和考察的人員。
（二）報(bào)考人民警察職位的，還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。參加面試人員均參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)合格的，根據(jù)考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。體能測(cè)評(píng)按照人力資源社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行。
（三）體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
報(bào)考人民警察職位的，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)還須執(zhí)行人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定。
體檢不合格的，不能確定為考察對(duì)象。
（四）考察工作按照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。其中，退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的，還需到原服役部隊(duì)考察其服役期間的表現(xiàn)。
考察時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，同時(shí)還要復(fù)核報(bào)考資格，了解是否有需要回避的情況等。
（五）體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示和錄用
（一）根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
（二）公示結(jié)束后，按照職責(zé)分工、管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。
（三）新錄用公務(wù)員的管理，按照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕62號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。辦理錄用審批手續(xù)前，擬錄用人員須與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)、錄用單位簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確最低服務(wù)年限和權(quán)責(zé)關(guān)系等。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：黨群機(jī)關(guān)0396-2600921
政府機(jī)關(guān)0396-2839686
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持0396-2817649
附件：1.河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員駐馬店擬錄職位表.xls
2.河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)類別.doc
3.河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表.doc