9月19日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
14:00—16:30 《申論》
9月20日 9:00—12:00 《專業(yè)綜合Ⅰ》
14:00—17:00 《專業(yè)綜合Ⅱ》
公務(wù)員錄用公共科目考試由公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，教育入學(xué)考試由教育主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.筆試成績(jī)。筆試總成績(jī)的計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=（公務(wù)員錄用筆試各科目成績(jī)之和÷公務(wù)員錄用筆試各科目試卷滿分之和）×50+（教育考試筆試各科目成績(jī)之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和）×50。筆試成績(jī)的小數(shù)點(diǎn)位數(shù)保留，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
根據(jù)招錄計(jì)劃和考生筆試成績(jī)等情況，對(duì)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)考科目中有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)的入圍人選，從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員（以下簡(jiǎn)稱筆試達(dá)線人員）中按規(guī)定確定。
（三）資格復(fù)審
體能測(cè)評(píng)或面試前，省司法廳、各市及省直管縣公務(wù)員主管部門會(huì)招錄機(jī)關(guān)對(duì)體能測(cè)評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加體能測(cè)評(píng)或面試的資格。出現(xiàn)體能測(cè)評(píng)或面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在報(bào)考同一職位筆試達(dá)線人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。同時(shí)，退役士兵（含大學(xué)生退役士兵）須提供本人退伍證和戶口簿；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供省級(jí)教育主管部門簽發(fā)的《全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》；服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)基層的相關(guān)證明材料。以上材料均需原件和復(fù)印件。
（四）體能測(cè)評(píng)
報(bào)考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。
體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)〈公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）規(guī)定進(jìn)行，由省司法廳、各市及省直管縣公務(wù)員主管部門會(huì)招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)，再進(jìn)行資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（五）面試
面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試達(dá)線人員（人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員）中依筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多人筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（六）體檢和考察
體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)高低順序確定（考試總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低順序排序），其中：報(bào)考專科、本科第二學(xué)士學(xué)位職位的，按1:1的比例確定；報(bào)考法律碩士專業(yè)研究生職位的，按2：1的比例確定。
體檢、考察工作由省司法廳、各市及省直管縣公務(wù)員主管部門會(huì)招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。其中，對(duì)身體條件有特殊要求的，應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定。
考察工作按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）要求組織實(shí)施。其中，報(bào)考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
（七）公示和錄取
體檢和考察后，�？�、本科第二學(xué)士學(xué)位職位，由省、市公務(wù)員主管部門根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)等額確定擬錄取人選，按有關(guān)規(guī)定公示7天。公示后，將擬錄取人員名單報(bào)省公務(wù)員主管部門，培養(yǎng)院校發(fā)放錄取通知書(shū)。
法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位，按2：1比例確定擬復(fù)試人選，由各市公務(wù)員主管部門審核后報(bào)送省公務(wù)員主管部門，經(jīng)培養(yǎng)院校復(fù)試后確定擬錄取人選。擬錄取人選由省公務(wù)員主管部門公示7天。公示后，將擬錄取人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門，培養(yǎng)院校發(fā)放錄取通知書(shū)。復(fù)試后無(wú)合格人員的，取消該招錄職位。
以上職位公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。錄取工作于2015年12月底前基本完成。錄取人員于2016年2月底前入學(xué)。
四、培養(yǎng)、管理和畢業(yè)錄用
被錄取人員到相關(guān)院校報(bào)到時(shí)，與培養(yǎng)院校、定向單位所在的省級(jí)政法機(jī)關(guān)和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)，接受培養(yǎng)。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學(xué)校，在校期間按學(xué)生管理規(guī)定管理，免收學(xué)費(fèi)，并按照財(cái)政部財(cái)行〔2008〕459號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。
對(duì)于合格畢業(yè)學(xué)生，由所在院校定向派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學(xué)生到定向單位報(bào)到后，由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》進(jìn)行管理。在校學(xué)習(xí)期間不合格或畢業(yè)時(shí)未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，以及畢業(yè)時(shí)不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，國(guó)家不負(fù)責(zé)安排工作。同時(shí)，一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)（包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)）。在校期間放棄學(xué)業(yè)的學(xué)生或者違約不到定向單位工作的畢業(yè)學(xué)生，不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，違約情況記入誠(chéng)信檔案，并應(yīng)在違約處理決定公布后1個(gè)月內(nèi)，一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)，并繳納該費(fèi)用50%的違約金。
學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務(wù)滿5年，本科層次的滿7年，專科層次的滿9年，方可交流。
五、監(jiān)督檢查
堅(jiān)持公開(kāi)考錄，保障考生和社會(huì)對(duì)考錄工作的知情權(quán)。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺(jué)遵守考試紀(jì)律。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)行為的報(bào)考人員，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
此次招錄的有關(guān)政策和相關(guān)信息，將陸續(xù)登載于安徽省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.ah.hrss.gov.cn）和各市公務(wù)員主管部門指定網(wǎng)站，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)瀏覽指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
本《公告》由省公務(wù)員主管部門、省教育主管部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
省公務(wù)員主管部門：0551-62663221、62609436（招錄政策咨詢）；
省教育廳：0551-63609521（教育考試咨詢）；
省人事考試院：0551-63457903（考務(wù)技術(shù)咨詢）；
省監(jiān)察廳派駐省人社廳監(jiān)察室：0551-62663184（監(jiān)督舉報(bào)）；
省法院：0551-65599714；
省檢察院：0551-63696032；
省公安廳：0551-62801299；
省司法廳：0551-62215029。
具體職位按《職位表》上備注欄所留電話進(jìn)行咨詢。
附件：安徽省2015年政法干警招錄職位表
中共安徽省委組織部
安徽省教育廳
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
安徽省公務(wù)員局
2015年8月20日