2015年度下半年公開招考公務員（工作人員）簡章
根據(jù)公務員法和公務員錄用的有關規(guī)定，市人力資源和社會保障局、市公務員局決定，面向社會公開招考主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員283名。現(xiàn)將有關事項規(guī)定如下：
一、發(fā)布招考公告
市人力資源和社會保障局、市公務員局于2015年8月19日在《天津日報》、《今晚報》、天津市人力資源和社會保障局網站等媒體上發(fā)布招考公告。具體招考職位、人數(shù)、資格條件等可通過下列網站查詢：
天津市人力資源和社會保障局網站：www.tj.hrss.gov.cn
天津人事考試網：www.tjkpzx.com
二、報名與資格審查
1.招考對象。符合職位要求的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會人員。
2.報考人員應當具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）18周歲以上、35周歲以下（1979年8月25日至1997年8月25日期間出生），2015年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1974年8月25日以后出生）；
（3）擁護中華人民共和國憲法；
（4）具有良好的品行；
（5）具有正常履行職責的身體條件；
（6）具有符合職位要求的工作能力；
（7）具有大專以上文化程度；
（8）社會人員需具有天津市常住戶口,非津生源應屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位；
（9）具備市公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員服務年限未滿5年（含試用期）且所在單位不同意報考的，現(xiàn)役軍人，試用期內的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，在讀的非應屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。
3.報名、繳費的方式和時間。報名和繳費均在網上進行，網址：gwybm.tjpnet.gov.cn。報名時間為2015年8月25日8:00至8月29日18:00。資格審查時間：2015年8月25日至8月30日。繳費時間為2015年8月25日8:00至8月31日18:00。每個職位的報考人數(shù)與招考計劃數(shù)低于3:1的不能開考，市公務員局相應調整或取消該職位的招考計劃。
因調減計劃需要改報的考生可在規(guī)定時間內改報其他職位。改報時間為2015年9月2日9：00至16：00。下載準考證時間為2015年9月16日8:00至9月18日18:00。
根據(jù)國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。
4.資格審查。資格審查結果在報考人員報名后48小時之內給予明確答復。招考職位要求的專業(yè)需求等資格條件方面的問題，由招錄機關負責解釋。通過資格審查的人員，應及時繳納考務費，并按規(guī)定時間打印準考證。
三、筆試
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班�？荚嚪秶浴�2015年度下半年公開招考公務員（工作人員）公共科目考試大綱》為準。
筆試時間：2015年9月19日。
具體安排為：
上午：09：00～11：00行政職業(yè)能力測驗
下午：14：00～16：30申論
9月30日，報考人員到報考單位或登錄報名網站查詢筆試成績及相關信息。筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績，筆試成績?yōu)?00分制。
四、資格復審
各招錄機關在10月13日前，對進入面試人員的報考資格證書原件、報名表等材料進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格。
其中，招考職位要求進行體能測評的，按照筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計劃數(shù)與參加體能測評人選1：4的比例確定參加體能測評人選名單。參加體能測評的人數(shù)達不到1：4比例時，按照該職位實際人數(shù)組織體能測評。體能測評工作與資格復審工作同步進行，具體時間另行通知。體能測評不合格及未按照規(guī)定的時間地點參加體能測評的人員，不能進入面試。
五、面試
資格復審工作結束后，合格人員按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各職位進入面試的人員名單。招考職位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
面試考務費繳納及準考證下載時間為2015年10月21日8:00至10月23日16:00。面試時間為2015年10月24日至10月25日。
面試采取結構化面談方式。結構化面談及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。
六、體檢和考察
面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各職位招考人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。考試成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：
考試成績=筆試成績÷2（換算為100分制）×50%+面試成績×50%。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等組織實施。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員減免體檢費用。
體檢在市公務員局指定的醫(yī)療機構或體檢中心（以下簡稱體檢機構）進行。在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。
非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考者，視為自動放棄。體檢不合格及自動放棄產生的職位空缺，可由招錄機關提出申請，經市公務員局批準后，從該職位報考者中按照考試成績從高分到低分依次遞補。
考察工作按照《天津市公務員錄用考察實施細則（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕45號）文件要求組織實施。經考察不宜錄用為公務員的人員，不予錄用。
七、公示和審批
對擬錄用的人員，市公務員局在天津市人力資源和社會保障局網站統(tǒng)一進行公示。公示內容包括招錄機關名稱、招考職位、擬錄用人員姓名、性別、報名序號等，公示期為7天，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理公務員錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消公務員錄用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理公務員錄用手續(xù)，待查清后再決定是否錄用。
報考人員報名繳費網址：gwybm.tjpnet.gov.cn
政策咨詢電話：83606214
考務咨詢電話：12333
網站咨詢電話：23314295
市招考工作監(jiān)督電話：23030853
天津市2015年度下半年公開招考公務員（工作人員）報考政策指南