射陽國有資產投資集團有限公司（以下簡稱射陽國投集團）旗下子公司因經營需要，對外公開招聘一批適合集團各公司不同崗位需求的人才。經縣批準，本次面向社會公開招聘會計人員8名，具體公告如下：
一、招錄崗位及名額
具體崗位要求詳見附件一：《射陽國有資產投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位表》。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀守法，無違法犯罪記錄，品行端正，勤奮敬業(yè)，廉潔奉公，具有履行崗位職責所需的政策理論水平和身體條件。
（三）報考崗位要求的學歷、專業(yè)、年齡等資格條件詳見附件一：《射陽國有資產投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位表》。
（四）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
（五）相關專業(yè)要求參考附件三：《江蘇省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。
三、報名
（一）報名方式
報名時間：2022年8月22日至2022年8月26日。
報名方式：現場報名。
報名地點：射陽國投大廈10樓1013辦公室（射陽縣幸福大道12號）。
（二）報名材料及資格審查
1.報名材料
報考者報名時須提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。
（2）下載并填寫附件二：《射陽國有資產投資集團有限公司公開招聘工作人員報名登記表》和附件四：《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書》。
（3）身份證、學歷證書原件及復印件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（大專及以上學歷者提供）。
（4）崗位要求有工作經歷證明的考生，需提供工作單位出具的工作經歷證明或其本人在工作經歷單位的參保證明。
（5）報考時在職工作的考生，需提供工作單位出具的同意報考的函件。
（6）崗位任職所需要的相關證件等材料在現場報名審核時必須提供原件。
應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.資格審查
資格審核貫穿招聘工作全過程，報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現報考者弄虛作假，一經查實即取消報考及聘用資格。
（三）其他事項
1.本次公開招聘不設開考比例。
2.本次公開招聘考試在縣紀委監(jiān)委派駐組監(jiān)督下，在縣人社部門指導下，由國投集團組織實施。
四、考試方式、科目、時間和總成績計算方式
本次公開招聘采用筆試與面試相結合的辦法進行。
（一）筆試（總分為100分）
1.筆試時間：見準考證。
報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
按目前疫情防控有關要求，考生于考試當天進入考點時，應主動向工作人員出示“健康碼”、通信大數據行程卡和48小時內核酸檢測陰性證明，并配合檢測體溫。“健康碼”為綠碼、行程卡無異常且經現場測量體溫＜37.3℃，無干咳、乏力、嗅覺/味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等異常癥狀的人員并持有48小時內核酸檢測陰性證明方可進入考點參加考試。
2.筆試科目
崗位代碼（001）：財務崗位專業(yè)知識。
3.準考證領取時間：另行通知。
準考證領取地點：射陽國投大廈10樓1013辦公室。
（二）面試
1.面試人選確定：有筆試的崗位，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選（含末位同分者），人數不足的按實際人數確定面試人選。
2.面試內容：面試采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線，主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況。
3.面試時間：具體時間以招聘部門通知為準，未按規(guī)定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。
參加應聘人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門能及時通知到本人，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
（三）總成績計算方法
筆試成績按40%比例，面試成績按60%比例計入最終的總成績，總成績保留小數點后兩位。
五、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。總成績相同時，取筆試成績得分高者參加體檢，筆試、面試成績均相同時，以在企繳納社保時間長者優(yōu)先參加體檢。各崗位仍相同時加試決出名次（加試方式、時間、地點另行通知）。
體檢由射陽國投集團組織實施，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（二）考察
對體檢合格人員由射陽國投集團組織考察，根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單�？疾靺⒄战K省公務員錄用考察標準執(zhí)行。因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。
（三）公示
擬聘用人員名單將在射陽國投集團網站公示5個工作日。
（四）聘用
擬聘用人員名單公示期滿無異議的，在公示期滿后10個工作日內，與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。勞動合同簽訂后，本次招聘全部結束，不再遞補。新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。
六、薪酬待遇
聘用人員實行2個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期工資按照正式員工的80%發(fā)放，轉正后每月工資和單位正式員工享受統(tǒng)一標準。技術性人才在進行面試、面談、體檢、考察、公示后，雙方協(xié)商簽訂專業(yè)人才引進合同，不同的專業(yè)人才享受不同的薪酬待遇。
七、招聘政策咨詢
咨詢電話：0515-82358803（射陽國投集團）
八、招聘工作監(jiān)督
參與考試聘用工作人員的回避參照《關于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號）執(zhí)行，縣紀委監(jiān)委派駐國投集團紀檢組對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-89286009
特此公告。
附件一： 射陽國有資產投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件二： 射陽國有資產投資集團有限公司公開招聘工作人員報名登記表.xls
附件三：江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc
射陽國有資產投資集團有限公司
2022年8月22日