根據(jù)樂(lè)陵市技工學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員12人（具體要求見(jiàn)附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
（二）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
（三）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件（見(jiàn)附件1）；
（四）年齡在35周歲以下（1986年8月1日以后出生）；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)，須在2022年8月1日前取得。對(duì)因受疫情影響，2022年全日制普通高校畢業(yè)生和留學(xué)人員不能如期取得有關(guān)證書(shū)資料的，經(jīng)個(gè)人向招聘部門(mén)申請(qǐng)，可采取“承諾+容缺”方式，學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、認(rèn)證材料可延期至2022年12月31日前取得，在所需證書(shū)、認(rèn)證材料取得前暫緩聘用。
對(duì)暫未取得教師資格證的人員，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào)）“受疫情影響嚴(yán)重的地區(qū)，在2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格‘先上崗、再考證’階段性措施”要求，可允許先行報(bào)名參加考試，教師資格證取得時(shí)間待上級(jí)有關(guān)政策出臺(tái)后，按上級(jí)政策執(zhí)行。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);
3、現(xiàn)役軍人;
4、樂(lè)陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員、備案制人員）；
5、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的崗位;
6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日—7日（上午8:30-11:30,下午14:00-17：30）
（二）報(bào)名聯(lián)系人及電話：張老師13905346506。
（三）報(bào)名方式及要求：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名人員可登錄樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)，下載公告附件《2022年樂(lè)陵市技工學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》，按要求如實(shí)填寫(xiě)，并將《2022年樂(lè)陵市技工學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》電子版及以下材料原件掃描發(fā)送至郵箱llsjgxx@126.com，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+崗位代碼”。
（四）報(bào)名人員提交相關(guān)材料掃描件包括：
1、《誠(chéng)信承諾書(shū)》；
2、居民二代有效身份證正反面；
3、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表；
4、教師資格證書(shū)；
5、在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)。
通過(guò)報(bào)名資格審查的人員名單將在樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。
資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。
三、面談
面談?dòng)烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T(mén)組織，具體時(shí)間及形式由組織單位另行通知。
面談采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例超過(guò)3:1的，在面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按3:1比例確定參加面試人選；未超過(guò)3:1的，面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員全部參加面試。
四、面試
面試采取試講的形式進(jìn)行，主要測(cè)試招聘崗位所必需的能力和專業(yè)水平。
面試具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站另行發(fā)布。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，可采取加試的方式確定。
五、體檢
根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢考察人選，因體檢考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。
六、考察
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察過(guò)程要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
七、公示和聘用
對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，由招聘主管部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，由用人單位憑《備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年（含試用期），并簽訂服務(wù)承諾協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)，不得以個(gè)人原因提出辭職或調(diào)動(dòng)。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定任何單位(包括院校、科研機(jī)構(gòu)、黨校、行政學(xué)院)和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。
（二）考生在報(bào)名、考試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息�？忌谡麄�(gè)引進(jìn)期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘主管部門(mén)變更聯(lián)系電話。
（三）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合。
監(jiān)督電話：0534-6990122
附件1.樂(lè)陵市技工學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2.2022年樂(lè)陵市技工學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xlsx
樂(lè)陵市技工學(xué)校
2022年7月26日